6縣委常委、政法委書記述職述廉述效報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-16 16:05本頁(yè)面
【正文】 道，《廣場(chǎng)問政用實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛啡脒x首屆中國(guó)社會(huì)治理創(chuàng)新100佳經(jīng)驗(yàn)。三是人才工作取得新進(jìn)展。大力實(shí)施“優(yōu)秀人才引進(jìn)工程”和“雙培雙帶”工程，扎實(shí)開展“人才服務(wù)商南發(fā)展”活動(dòng)，先后建立“雙培雙帶”示范點(diǎn)26個(gè)。開展了首屆優(yōu)秀人才推薦評(píng)選工作，共有32人當(dāng)選為首屆商南優(yōu)秀人才。四是年度目標(biāo)責(zé)任考核工作扎實(shí)有效推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“三位一體”考核機(jī)制，全面推行考核指標(biāo)跟蹤督查、創(chuàng)新工作激勵(lì)、考核評(píng)分公示、考核結(jié)果反饋、紅黃牌預(yù)警、三室聯(lián)合督查等制度。堅(jiān)持考用結(jié)合，注重結(jié)果運(yùn)用，較好地發(fā)揮了考核工作在推動(dòng)工作落實(shí)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的激勵(lì)導(dǎo)向作用。五是組織部門自身建設(shè)水平不斷提升。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新確立了“12345”活動(dòng)思路，扎實(shí)組織開展了“五解決五爭(zhēng)當(dāng)五創(chuàng)建”活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善了部機(jī)關(guān)六項(xiàng)管理制度，組織部門、組工干部服務(wù)能力和工作水平不斷提高?？h委組織部榮獲2013年度全縣目標(biāo)責(zé)任考核“優(yōu)秀單位”、“七一”被市委命名為“標(biāo)桿支部”。六是分管聯(lián)系部門工作進(jìn)展順利。堅(jiān)持經(jīng)常主動(dòng)深入到自己分管的機(jī)關(guān)工委、老干局和聯(lián)系的駐商單位、過風(fēng)樓鎮(zhèn)以及柳樹灣村聯(lián)系點(diǎn)，開展調(diào)研座談，檢查指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)解決問題，有力推動(dòng)了分管工作的有效開展。 三、堅(jiān)持嚴(yán)格自律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求 按照中央和省市縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持嚴(yán)以律己、廉潔從政，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。帶頭遵守組織工作原則和工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度和組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用全程記實(shí)和“一報(bào)告兩評(píng)議”等制度，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，認(rèn)真抓好組織系統(tǒng)和分管部門干部作風(fēng)建設(shè)，不斷筑牢思想防線，增強(qiáng)反腐倡廉、廉潔從政意識(shí)和拒腐防變能力。一年來(lái)，本人和分管部門干部職工均無(wú)違紀(jì)違規(guī)問題。 一年來(lái)，自己雖較好地履行了工作職責(zé)，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求和群眾期盼相比，仍還存在政治理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入基層調(diào)研投入時(shí)間不多、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)等問題。對(duì)此，我將在今后工作中進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)改進(jìn)提高，全面提高履職水平，努力取得新成績(jī)、做出新貢獻(xiàn)。 12 第9頁(yè) 共9
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1