6縣委常委、政法委書記述職述廉述效報告-資料下載頁
2025-09-16 16:05本頁面
【正文】 道，《廣場問政用實績?nèi)⌒庞诿瘛啡脒x首屆中國社會治理創(chuàng)新100佳經(jīng)驗。三是人才工作取得新進展。大力實施“優(yōu)秀人才引進工程”和“雙培雙帶”工程，扎實開展“人才服務(wù)商南發(fā)展”活動，先后建立“雙培雙帶”示范點26個。開展了首屆優(yōu)秀人才推薦評選工作，共有32人當選為首屆商南優(yōu)秀人才。四是年度目標責任考核工作扎實有效推進。認真落實“三位一體”考核機制，全面推行考核指標跟蹤督查、創(chuàng)新工作激勵、考核評分公示、考核結(jié)果反饋、紅黃牌預警、三室聯(lián)合督查等制度。堅持考用結(jié)合，注重結(jié)果運用，較好地發(fā)揮了考核工作在推動工作落實、促進科學發(fā)展中的激勵導向作用。五是組織部門自身建設(shè)水平不斷提升。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，創(chuàng)新確立了“12345”活動思路，扎實組織開展了“五解決五爭當五創(chuàng)建”活動，進一步健全完善了部機關(guān)六項管理制度，組織部門、組工干部服務(wù)能力和工作水平不斷提高?？h委組織部榮獲2013年度全縣目標責任考核“優(yōu)秀單位”、“七一”被市委命名為“標桿支部”。六是分管聯(lián)系部門工作進展順利。堅持經(jīng)常主動深入到自己分管的機關(guān)工委、老干局和聯(lián)系的駐商單位、過風樓鎮(zhèn)以及柳樹灣村聯(lián)系點，開展調(diào)研座談，檢查指導工作，協(xié)調(diào)解決問題，有力推動了分管工作的有效開展。 三、堅持嚴格自律，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定要求 按照中央和省市縣關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的有關(guān)要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”，嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅持嚴以律己、廉潔從政，堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍。帶頭遵守組織工作原則和工作紀律，認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度和組工干部“十嚴禁”紀律要求，嚴格落實干部選拔任用全程記實和“一報告兩評議”等制度，堅持民主集中制原則，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，認真抓好組織系統(tǒng)和分管部門干部作風建設(shè)，不斷筑牢思想防線，增強反腐倡廉、廉潔從政意識和拒腐防變能力。一年來，本人和分管部門干部職工均無違紀違規(guī)問題。 一年來，自己雖較好地履行了工作職責，取得了一些成績，但與上級要求和群眾期盼相比，仍還存在政治理論學習不夠全面、深入基層調(diào)研投入時間不多、創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強等問題。對此，我將在今后工作中進一步嚴格要求自己，扎實改進提高，全面提高履職水平，努力取得新成績、做出新貢獻。 12 第9頁 共9
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