【正文】 ，項(xiàng)目化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。實(shí)施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，一年一個(gè)新臺(tái)階，三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。按照“標(biāo)準(zhǔn)化—規(guī)范化—科學(xué)化”的遞進(jìn)層次，確保創(chuàng)建的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推進(jìn)、久久為功。二、抓實(shí)積分制管理，創(chuàng)新黨員教育、管理、監(jiān)督機(jī)制一是制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。把“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化為XX項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。按照工作分值、激勵(lì)分值和評(píng)議分值進(jìn)行考核，使對(duì)黨員的要求落細(xì)、落小、落實(shí)。黨員積分制管理把黨員參與集體活動(dòng)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、勇于創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來(lái)評(píng)定黨員優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得見(jiàn)、摸得著、可操作、易考評(píng)的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系。二是建立完善的積分運(yùn)行機(jī)制。發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對(duì)黨員進(jìn)行積分登記。按照“個(gè)人申報(bào)—記錄員初審—黨支部確認(rèn)—上報(bào)備案—匯總公示”的流程進(jìn)行。每名黨員如實(shí)填寫(xiě)《黨員積分手冊(cè)》，將“四講四有”“四個(gè)合格”的表現(xiàn)詳實(shí)記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核匯總，報(bào)上級(jí)黨組織審核備案。每季度進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行年終總評(píng)，得出積分。黨員申報(bào)個(gè)人積分，進(jìn)行自我監(jiān)督；群眾對(duì)黨員作出評(píng)議，進(jìn)行民主監(jiān)督；支部審核定級(jí)，進(jìn)行組織監(jiān)督。三是形成向上的積分運(yùn)用導(dǎo)向。黨員積分制管理推動(dòng)著黨員主動(dòng)參與組織生活，踴躍參加社會(huì)公益志愿服務(wù),使合格的標(biāo)尺立起來(lái)、先鋒的旗幟樹(shù)起來(lái)。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實(shí)現(xiàn)了“精準(zhǔn)化”。廣大黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。黨組織強(qiáng)化黨員積分結(jié)果運(yùn)用的導(dǎo)向作用，對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”的黨員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部任用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等方面掛鉤激勵(lì)。三、抓實(shí)金牌服務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象一是銘記“崗位就是責(zé)任”。在市直機(jī)關(guān)設(shè)置“服務(wù)指示牌”，做到“三亮”（亮職責(zé)、亮身份、亮承諾）、“兩告知”（告知辦公電話和服務(wù)熱線、告知服務(wù)監(jiān)督電話）、“四標(biāo)示”(對(duì)工作人員在崗、開(kāi)會(huì)、公出、請(qǐng)假作出標(biāo)示)。依據(jù)“政務(wù)公開(kāi)、辦公環(huán)境、服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、效能效率、管理流程、規(guī)范執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機(jī)制建設(shè)”十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠(chéng)信的金牌服務(wù)機(jī)關(guān)。二是倡樹(shù)“黨員就是旗幟”。在全市選派XXX名干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書(shū)記”，開(kāi)展駐村幫扶，強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展、辦實(shí)事惠民生。創(chuàng)新建立“學(xué)明比考”四位一體工作機(jī)制，搭建“e線扶貧管理平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)“第一書(shū)記”在崗履職、同臺(tái)打擂實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化。實(shí)施“扶貧增收、強(qiáng)村富民”工程，帶動(dòng)貧困村摘帽。組織黨員定期到社區(qū)報(bào)到，開(kāi)展“黨建扶貧——機(jī)關(guān)黨員在行動(dòng)”活動(dòng)，打好扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是叫響“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)村為民”活動(dòng)，市委每名常委聯(lián)系1個(gè)后進(jìn)村、1個(gè)特色村，抓好“九個(gè)一”，即開(kāi)展一次蹲點(diǎn)調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個(gè)好班子、完善一套好制度、尋找一條強(qiáng)村富民好路子、興辦一批利民惠民實(shí)事、打造一個(gè)好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問(wèn)題、撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告；開(kāi)展“千名干部聯(lián)千企”活動(dòng)，聯(lián)黨建、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)安全、聯(lián)服務(wù)；開(kāi)展市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管行業(yè)基層黨組織中領(lǐng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)。第五篇：抓黨建工作總結(jié)抓黨建工作總結(jié)一、抓實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用一是開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教育。實(shí)施“X名黨員黨性教育大輪訓(xùn)”，學(xué)思踐悟，提升能力，2021年連續(xù)舉辦X期、每期XX人。在各機(jī)關(guān)新建XX所微型黨校作用明顯。充分利用XX個(gè)教育基地，講好黨的故事，傳承紅色基因，永續(xù)紅色血脈。二是組織標(biāo)準(zhǔn)化黨的活動(dòng)。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)“三會(huì)一課”流程，突出“痕跡化”管理。做到會(huì)前有方案，會(huì)中有記錄，會(huì)后有小結(jié)，檢查可追溯。開(kāi)展“主題黨日”，突出主題，內(nèi)容鮮活，注重黨性鍛造。提高政治站位，集中培訓(xùn)和大型活動(dòng)中都舉行莊重的佩戴黨徽、護(hù)送黨旗入場(chǎng)、重溫入黨誓詞、奏唱國(guó)際歌等儀式，激發(fā)黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨的使命感。開(kāi)展黨員“政治生日”紀(jì)念活動(dòng)，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，并與黨員談一次心、送一本書(shū)、重溫一次入黨誓詞。三是建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織。依據(jù)黨章和基層組織工作條例，標(biāo)準(zhǔn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度、保障機(jī)制、責(zé)任體系建設(shè)等7個(gè)方面黨建標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化、量化XX項(xiàng)工作目標(biāo)，工程化管理，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。實(shí)施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，一年一個(gè)新臺(tái)階，三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。按照“標(biāo)準(zhǔn)化一標(biāo)準(zhǔn)化一科學(xué)化”的遞進(jìn)層次，確保創(chuàng)立的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推進(jìn)、久久為功。二、抓實(shí)積分制管理，創(chuàng)新黨員教育、管理、監(jiān)督機(jī)制一是制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。把“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化為XX項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。按照工作分值、鼓勵(lì)分值和評(píng)議分值進(jìn)行考核使對(duì)黨員的要求落細(xì)、落小、落實(shí)。黨員積分制管理把黨員參與集體活動(dòng)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、勇于創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化積分來(lái)評(píng)定黨員優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格，真正形成看得見(jiàn)、摸得著、可操作、易考評(píng)的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系。二是建立完善的積分運(yùn)行機(jī)制。發(fā)揮基層黨支部在黨員管理中的主體作用，支部對(duì)黨員進(jìn)行積分登記。按照“個(gè)人申報(bào)一記錄員初審一黨支部確認(rèn)一上報(bào)備案一匯總公示”的流程進(jìn)行。每名黨員如實(shí)填寫(xiě)?黨員積分手冊(cè)?，將“四講四有”“四個(gè)合格”的表現(xiàn)詳實(shí)記錄。月底記錄員打分初審，黨支部審核匯總，報(bào)上級(jí)黨組織審核備案。每季度進(jìn)行公示。在此根底上，進(jìn)行年終總評(píng)，得出積分。黨員申報(bào)個(gè)人積分，進(jìn)行自我監(jiān)督群眾對(duì)黨員作出評(píng)議，進(jìn)行民主監(jiān)督。支部審核定級(jí)，進(jìn)行組織監(jiān)督。三是形成向上的積分運(yùn)用導(dǎo)向。黨員積分制管理推動(dòng)著黨員主動(dòng)參與組織生活，踴躍參加社會(huì)公益志愿效勞,使合格的標(biāo)尺立起來(lái)、先鋒的旗幟樹(shù)起來(lái)。量化“積分表”變成了工作“助推器”，黨員管理實(shí)現(xiàn)了“精準(zhǔn)化”。廣闊黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響“我是黨員，向我看齊”，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氣氛。黨組織強(qiáng)化黨員積分結(jié)果運(yùn)用的導(dǎo)向作用對(duì)評(píng)為“優(yōu)秀”的黨員在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部任用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等方面掛鉤鼓勵(lì)。三、抓實(shí)金牌效勞機(jī)關(guān)創(chuàng)立，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉形象一是銘記“崗位就是責(zé)任”。在市直機(jī)關(guān)設(shè)置“效勞指示牌”，做到“三亮”(亮職責(zé)、亮身份、亮承諾)、“兩告知”(告知辦公和效勞熱線、告知效勞監(jiān)督工作人員在崗、開(kāi)會(huì)、公出、請(qǐng)假作出標(biāo)示)。依據(jù)“政務(wù)公開(kāi)、)、“四標(biāo)示”(對(duì)辦公環(huán)境、效勞禮儀、工作紀(jì)律、效能效率、管理流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機(jī)制建設(shè)”十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠(chéng)信的金牌效勞機(jī)關(guān)。二是倡樹(shù)“黨員就是旗幟”。在全市選派XXX名干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書(shū)記”，開(kāi)展駐村幫扶，強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、興產(chǎn)業(yè)促開(kāi)展、辦實(shí)事惠民生。創(chuàng)新建立“學(xué)明比考”四位一體工作機(jī)制，搭建“e線扶貧管理平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)“第一書(shū)記”在崗履職、同臺(tái)打擂實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化。實(shí)施“扶貧增收、強(qiáng)村富民”工程，帶動(dòng)貧困村摘帽。組織黨員定期到社區(qū)報(bào)到，開(kāi)展“黨建扶貧一一機(jī)關(guān)黨員在行動(dòng)”活動(dòng)，打好扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是叫響“領(lǐng)導(dǎo)就是典范”。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)村為民”活動(dòng)，市委每名常委聯(lián)系1個(gè)后進(jìn)村、1個(gè)特色村，抓好“九個(gè)即開(kāi)展一次蹲點(diǎn)調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個(gè)好班子、完善一套好制度、尋找一條強(qiáng)村富民好路子、興辦一批利民惠民實(shí)事、打造一個(gè)好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問(wèn)題、撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告。開(kāi)展“千名干部聯(lián)千企”活動(dòng)，聯(lián)黨建、聯(lián)開(kāi)展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)平安、聯(lián)效勞。開(kāi)展市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管行業(yè)基層黨組織中領(lǐng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)。