【正文】 四篇：工會制度陜州區(qū)人民醫(yī)院 工 會 工 作 制 度一、在上級工會及醫(yī)院兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，每年召開一次職工代表大會，審議和討論醫(yī)院的重大事項，并付諸實施情況。二、每季度組織召開一次工會組長、職工代表會議傳達上級工會、醫(yī)院兩委會的會議精神，圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展，廣泛征求職工意見，積極參與醫(yī)院的管理、建設(shè)，依法維護職工的合法利益和民主權(quán)利，起到橋梁紐帶作用。三、做好職工教育、培訓(xùn)工作，愛崗敬業(yè)，樹立主人翁意識，積極協(xié)助其它醫(yī)療部門搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，提高專業(yè)水平，提升職工整體素質(zhì)。四、重大節(jié)日，積極組織職工開展文體活動，活躍職工文化生活，增強團隊意識，激發(fā)工作熱情。五、深入一線發(fā)現(xiàn)問題收集一線人員對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議，幫助職工解決困難；傳達醫(yī)院的重大決策和事項，幫助職工解讀院方的政策和各項規(guī)章制度；同時做好滿意度調(diào)查工作。六、關(guān)心職工生活，辦好職工福利，對困難職工、患病住院職工及時看望、慰問，使醫(yī)院職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷，大家庭的溫暖。七、建立健全職工代表大會制度，參政議政，維護職工的主人翁地位。八、嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。九、積極完成院方下達的指令性工作。陜州區(qū)人民醫(yī)院 參加工會會員條件一、工會會員的條件：“凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員?！备鶕?jù)這一規(guī)定，結(jié)合我們醫(yī)院實際，加入工會成為會員的條件：1：擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。2：承認(rèn)中國工會章程。3|：參加工作一年后（和醫(yī)院簽訂后）向所在科室工會小組申請，所在科室、部門研究同意后上報院工會。4：調(diào)入人員辦理好會員手續(xù)。由所在崗位的工會小組長上報到院工會。二、工會會員的發(fā)展《中國工會章程》規(guī)定：“職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)工會小組討論通過，工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。”職工加入工會的具體程序：本人自愿申請。由要求入會的職工向所在單位工會或工會小組提出書面（口頭）申請，填寫《中國全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，交工會小組討論。工會小組討論通過。工會小組長接到職工入會申請后，及時召開本小組全體會員會議，討論接納職工入會事項。主要內(nèi)容有：①申請人是否符合入會條件；②是否自愿；③是否符合入會手續(xù)。凡符合條件和入會手續(xù)的應(yīng)當(dāng)通過，并由工會小組長在職工入會申請上簽署意見，以示同意。醫(yī)院工會委員會對報來的新會員入會材料應(yīng)及時研究、審查和批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后發(fā)給工會會員證，并通知申請人從何時交納會費。三、工會會員的權(quán)利和義務(wù)（一）工會會員的權(quán)利：①選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。②批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。③對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。④在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。⑤享受工會舉辦的文化、教育、體育等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。⑥在工會會議上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。（二）工會會員的義務(wù)：①學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。②積極參加民主管理，努力完成本職工作。③遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)美德，遵守勞動紀(jì)律。④正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會的行為作斗爭。⑤維護工人階級隊伍的工會組織的統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛精神，搞好互助互濟。⑥遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動按月交納會費。陜州區(qū)人民醫(yī)院 工會會員管理制度第一條根據(jù)《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合醫(yī)院實際，制定本條例。第二條凡是符合《中國工會章程》規(guī)定的入會條件，已與醫(yī)院簽訂勞動合同的職工均可以申請加入工會。第三條申請加入工會的職工，須本人提出申請，并填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經(jīng)所在工會小組審核批準(zhǔn)，即為工會會員。其會籍從工會委員會批準(zhǔn)之日算起。第四條工會會員應(yīng)積極參加工會的各項活動，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時繳納會費。第五條會員退會自由。會員提出退會書面申請，經(jīng)由所在工會小組提出，由工會委員會批準(zhǔn)。從退會之日起停止繳納會費。第六條會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。退會手續(xù)與第五條同。第七條凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員，經(jīng)由工會委員會討論決定，開除其會籍。第八條會員組織關(guān)系隨勞動關(guān)系變動而變動。會員勞動關(guān)系發(fā)生變化，其會員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移，憑會員證接轉(zhuǎn)。第九條已經(jīng)辦理退會手續(xù)的職工，又提出申請入會，允許其重新辦理入會手續(xù)。第五篇：工會相關(guān)制度工會相關(guān)制度工會工作制度根據(jù)《工會法》的有關(guān)精神，結(jié)合醫(yī)院工會工作的實際請款，制定我院工會工作制度：一、工會應(yīng)認(rèn)真履行工會工會的各項基本職責(zé)和職能，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主的開展工作，教育和引導(dǎo)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高政治思想素質(zhì)。二、協(xié)助黨政，開展各種形式的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)法規(guī)教育，學(xué)習(xí)先進典型，反腐倡廉，提高干部職工的職業(yè)道德水平。三、配合業(yè)務(wù)部門抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，舉辦各類業(yè)務(wù)操作比賽，提高業(yè)務(wù)水平。四、工會盡可能創(chuàng)造條件，鼓勵職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)水平。五、依法維護職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系群眾，敢于為職工說話辦事。教育和引導(dǎo)職工正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系。對職工在工作和生活上給予關(guān)愛，幫助解決實際問題，解除職工的后顧之憂。六、每四年進行一次工會委員會的換屆改選，保持工會組織的活力。工會委員會會議每年不少于4次，研究、布置、檢查工會工作。七、負(fù)責(zé)職工代表及主席團的選舉、產(chǎn)生；職工代表大會的召開、會議程序的擬定；各項報告的審議等職代會的具體事項及主持職代會期間的事務(wù)工作。八、按時收取工會會費，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好、用好管好經(jīng)費。九、加強工會組織建設(shè)，規(guī)范、及時地做好新會員的入會工作。十、組織開展各項寓教于樂的文體活動，陶冶職工的道德情操，豐富職工業(yè)余文化生活。工會經(jīng)費審查工作制度一、工會經(jīng)費審查委員會是代表全體工會會員對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。工會經(jīng)審工作的基本職責(zé)是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督。二、通過建立健全的以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀(jì)，促進收好、管好、用好工會經(jīng)費，促進工會財產(chǎn)管理，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，促進工會黨風(fēng)廉政建設(shè)。三、加強工會經(jīng)審工作，是依法治會，貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，是健全工會監(jiān)督制約機制的重要措施。四、與工會經(jīng)費和財產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)濟活動應(yīng)接受經(jīng)審會的審查監(jiān)督。更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的積極作用。五、經(jīng)審會對工會會員代表大會負(fù)責(zé)，依法獨立履行職責(zé)，有權(quán)直接處理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。接受上級經(jīng)審會的督促檢查。六、健全工會經(jīng)費預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況(決算)審查監(jiān)督制度。工會經(jīng)費收支預(yù)算方案須經(jīng)經(jīng)審會審查通過，上工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況(決算)，應(yīng)接受經(jīng)審會審計。七、經(jīng)審會負(fù)責(zé)對工會基本建設(shè)、專項資金、財務(wù)收支以及財產(chǎn)管理情況等進行審計。八、經(jīng)審會堅持依法審計，健全審計程序，提高審計質(zhì)量。不斷促進提高工會經(jīng)費和財產(chǎn)管理水平。九、經(jīng)審會與工會委員會同時選舉產(chǎn)生。經(jīng)審會委員應(yīng)由政治素質(zhì)高、辦事能力強、有專業(yè)知識和一定代表性的工會干部經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。經(jīng)審會主任納入工會干部序列。十、經(jīng)審會成員要加強培訓(xùn)，提高經(jīng)審業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。忠于職守，堅持原則，扎實工作，勤政廉潔，依法規(guī)范自身行為。十一、經(jīng)審會依法對工會獨立實施審查、審計。對審查、審計中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見、建議，工會應(yīng)認(rèn)真研究處理。工會財務(wù)制度一、嚴(yán)格執(zhí)行和維護國家財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度，堅持在勤儉節(jié)約和保證需要相結(jié)合的原則下，收好、管好、用好工會各項經(jīng)費。二、工會經(jīng)費開支范圍為：會員活動支出，宣傳活動支出，文體活動支出等。三、及時與院財務(wù)科做好銜接，按時拔交工會經(jīng)費及經(jīng)費上解工作；按時收交工會會費。四、工會經(jīng)費的使用堅持勤儉節(jié)約，量入為出，發(fā)揚民主，統(tǒng)籌安排的原則，為群眾當(dāng)好家、理好財、辦好事。五、加強工會資產(chǎn)的管理。認(rèn)真做好工會固定資產(chǎn)的建賬、管理、使用和維護，保管好工會財務(wù)賬表、憑證、檔案、資料。六、堅持嚴(yán)密的財務(wù)審批程序，工會每項支出的報銷票據(jù)，都必須符合財務(wù)規(guī)定的要求，由主席審批后方可報賬。禁止使用白條或手續(xù)不全的報銷。七、工會經(jīng)費在1000元以上的開支，由工會集體研究決定，并由兩人以上經(jīng)辦。工會會議制度一、每年至少召開一次職工代表大會，討論審議醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和改革等重大事項，審議通過有關(guān)職工切身利益的制度、方案等事宜。遇特殊情況，則召開臨時會議或?qū)ｎ}會議。二、每年至少召開4次工會委員（或擴大）會議，研究、部署、檢查工會工作，商討制定落實措施。三、每年召開12次工會小組長會議，及時掌握工作動態(tài)，傾聽職工群眾的意見。四、與會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議，不遲到、不早退、有事請假；會議上暢所欲言，會后及時宣傳貫徹落實會議精神。