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正文內(nèi)容

季度安全工作計劃-資料下載頁

2024-11-19 00:18本頁面
  

【正文】 訂了礦長承諾書。2杉橋煤礦在復工復產(chǎn)前對職工進行了為期三天的全員安全培訓。○ 宏威煤礦對放炮員等特殊工種進行了培訓和發(fā)證工作。二、一季度安全工作中存在的問題 盡管一季度各礦實現(xiàn)了安全生產(chǎn),有了一個良好的開局,但同時也暴露了許多問題,存在很多薄弱環(huán)節(jié)、不足之處、不安全因素等。篇二:2015年三季度安全工作計劃 《2015 年第三季度安全生產(chǎn)目標指標與工作計劃 》 四川筠連西南水泥有限公司2015年第三季度安全生產(chǎn)目標指標與 工作計劃(第1版 第0次修改)批準:審核: 起草: 發(fā)布日期: 2015年06月28日 實施日期: 2015年07月01日受控狀態(tài):地址:中國四川筠連《2015年第三季度安全生產(chǎn)目標指標與工作計劃 》 四川筠連西南水泥有限公司2015年第三季度安全生產(chǎn)工作計劃 為進一步鞏固安全成果,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,向先進水平看齊,推進安全生產(chǎn)標準化一級企(煤礦季度安全工作計劃)業(yè)達標,進一步完善基礎(chǔ)管理體系,全面推進崗位達標、專業(yè)達標工作,完善隱患排查與治理體系,加強作業(yè)安全管理,建立并完善安全生產(chǎn)預測、預警系統(tǒng),持續(xù)提高現(xiàn)場管理水平,根據(jù)中國建材安全生產(chǎn)工作的部署,按照西南水泥有限公司2015年安全工作要求和四川西南2015年安全工作計劃、四川西南2015年第三季度安全生產(chǎn)工作計劃,特制定四環(huán)筠連西南水泥有限公司2015年第三季度安全生產(chǎn)工作計劃。一、安全生產(chǎn)目標工亡與重傷為零環(huán)保事故為零入職、離職人員職業(yè)健康檢查率100%交通、火災、爆炸和中毒事故為零安全隱患整改率100%月度安全教育培訓率100%二、總體工作思路四川筠連西南水泥有限公司始終堅持以人為本、科學發(fā)展、安全發(fā)展理念,加強安全法治,保障安全生產(chǎn),持續(xù)推進安全標準化工作,堅守紅線、落實責任、夯實基礎(chǔ)、標本兼治、注重預防,有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。第 1 頁各分廠、處室(包括外包單位),要根據(jù)各自工作開展實際和筠連三季度氣候特點,抓好防洪、防山體滑坡、防泥石流、防大風、防雷擊、防靜電、防暑降溫、防食物中毒等“四防”工作重點;同時,要對二季度在本單位和其他單位發(fā)生的安全事故進行回顧。通過落實安全工作主責任,加強安全培訓和教育,開展隱患排查于治理和“打非治違”專項行動,促進安全工作形式的好轉(zhuǎn),全面提升安全管理水平。嚴格遵守環(huán)境保護法,加大新的《中華人民共和國環(huán)境保護法》的宣傳力度,持續(xù)加強環(huán)保工作建設(shè),加大環(huán)境污染糾察和處罰力度,對有環(huán)境污染、環(huán)保投訴的部門和個人將進行追蹤問責,加強重點區(qū)域粉塵、噪聲的控制和治理,確保脫硝裝置等環(huán)保設(shè)備的正常運行,為職工營造安全、良好的作業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度,搞好職業(yè)衛(wèi)生教育培訓和宣傳工作,配備齊全各類勞動防護用品,并加強全體員工佩戴情況的監(jiān)督和檢查。三、三季度安全工作重點做好夏季防洪、防山體滑坡、防泥石流、防大風、防雷擊、防靜電、防暑降溫、防食物中毒等“四防”工作。定期對防雷接地、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施進行檢測、檢查。持續(xù)推進崗位達標,落實安全工作主題責任,強化屬地管理,依法治理安全環(huán)境,持續(xù)完善安全管理體系,抓好現(xiàn)場管理,加強安全績效考核。根據(jù)季節(jié)特點,加強應(yīng)急能力建設(shè),開展防洪、防山體滑坡、防泥石流應(yīng)急預案的演練,做好夏季安全管理和交通運輸管理。加強相關(guān)方管理,特別是外協(xié)維修單位作業(yè)現(xiàn)場、裝運人員作業(yè)和所有車輛的安全管理和員工的安全教育培訓工作。加大礦山邊坡、危巖、余留平臺的治理力度和安全檢查力度,定期對炸藥庫、雷管庫、油庫、采區(qū)現(xiàn)場等重點部位進行隱患排查,保持排水溝暢通,保證汽車擋墻、應(yīng)急避險車道 的完好和有效性。持續(xù)開展“打非治違”專項行動,禁止非法生產(chǎn),嚴查“三違”行為,嚴打冒險作業(yè),發(fā)現(xiàn)“三違”等隱患,一要組織有針對性的培訓教育,不能一說了事;二要認真剖析原因,讓員工真正認識到“三違”行為的危害性,不能簡單了事;三要堅決處罰,嚴格將考核,防止反復發(fā)生。完成上半年安全大檢查自查整改工作,積極配合上級公司進行半年大檢查。四、工作措施和要求強化紅線意識:堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”管理方針,從加強安全教育培訓,完善安全管理手段和制度建設(shè),強化紅線意識,形成多方位、全過程、多渠道、多層次的安全規(guī)章制度體系、標準體系和考核體系,實現(xiàn)安全管理無盲點。加大隱患排查于治理力度,對制度缺陷、作業(yè)行為隱患認真排查,對制度和操作規(guī)程認真評審更新,針對發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地對員工進行糾正培訓。抓重點:抓好防洪、防山體滑坡、防泥石流、防大風、防雷擊、防靜電、防暑降溫、防食物中毒等“四防”工作,認真開展應(yīng)急預案培訓與應(yīng)急演練,保障應(yīng)急物資儲備,做好汛期各項應(yīng)急準備工作,嚴格落實汛期領(lǐng)導帶班值班制度,加強對極端天氣的跟蹤與檢測。進一步完善應(yīng)急體系建設(shè),做到有效預防災害發(fā)生,災情發(fā)生后做到通訊暢通、反應(yīng)及時、指揮有力、應(yīng)對果斷、控制有效、恢復迅速。抓難點,切實加強外來施工單位的安全管理工作,切實落實安全管理主體責任,所有相關(guān)方要納入安全管理體系中。外包作業(yè)選擇具備安全生產(chǎn)條件和相應(yīng)資質(zhì)的,具有較強作業(yè)能力、相當經(jīng)濟實力的和良好安全安全生產(chǎn)歷史記錄的單位作為合作單位,要與其簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全管理職責;相關(guān)方人員入廠作業(yè)前,必須進行安全培訓、注意驗證人員資質(zhì)、各類保險資料,確保認證資料相符。要加強監(jiān)管,配備專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查和協(xié)調(diào),杜絕違章作業(yè)。抓好職業(yè)健康與環(huán)保工作:進一步完善職業(yè)衛(wèi)生六個檔案,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康管理制度,做好健康檢查與結(jié)果分析。開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳與教育培訓,把好食品采購關(guān),落實防暑降溫措施和勞保用品配發(fā)使用工作。抓好粉塵、噪音檢測與治理工作,抓好上級公司和上級監(jiān)管部門要求的整改工作。五、考核辦法各單位按照計劃表進行細分,安排制定本單位的安全工作計劃,及時反饋至安全部并加以宣貫落實。安全部將嚴格按照績效考核辦法對各部門的安全工作落實情況進行監(jiān)督,每周四參見安全綜合大檢查以及安全專項檢查,并在月底匯總篇三:第四季度安全生產(chǎn)工作計劃第四季度安全生產(chǎn)工作計劃 為了進一步做好公司的安全工作,提高廣大職工的安全意識,順利實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)目標,確保公司2011年的第四季度安全生產(chǎn),深入貫徹安全生產(chǎn)以“安全第一,預防為主”的指導思想,落實安全生產(chǎn)責任制,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)管理目標,完善安全規(guī)章制度,推動工作創(chuàng)新,健全保障體系、構(gòu)建有效機制,有效防范遏制重特大事故的發(fā)生,推動公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定,為公司的發(fā)展起好安全保障作用。保證安全事故為零。杜絕消防安全事故,確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準及服務(wù)規(guī)范,確保工作的安全生產(chǎn)。一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一認識。安全生產(chǎn)“責任重于泰山”,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,時刻牢記“安全第一,預防為主”的方針,把安全生產(chǎn)的大事牢記心頭。認真落實“誰主管,誰負責”的安全生產(chǎn)責任制,做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓。深入研究安全生產(chǎn)的特點和難點,找出薄弱環(huán)節(jié),有針對性的制定工作計劃和有效措施,杜絕事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)。要正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,做到任何時候、任何情況下,始終把安全放在第一位。二、完善制度,落實責任。進一步完善和落實安全生產(chǎn)責任制,抓好安全生產(chǎn)的首要前提。在建立安全生產(chǎn)責任制的基礎(chǔ)上,進一步在工作中切實落實。明確崗位職責,形成一級抓一級,一級對一級負責,層層落實安全生產(chǎn)責任。責任書簽訂要做到橫向到邊、到班組,縱向到底、到重要崗位。同時要加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的力度,完善安全生產(chǎn)自我約束機制和考核機制,獎罰分明。加強隱患排查整治,強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患,危險源備案制和臺賬制。對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源,要登記臺賬備案。二是督促隱患整改,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要限期整改。三是事故查處,嚴格按照“四不放過”的原則,嚴肅查處沒一起事故。三、突出重點,強化監(jiān)督。有安全生產(chǎn)委員會小組定期對事故多發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)崗位,以查隱患,查管理,查制度,查安全設(shè)施設(shè)備及安全投入為主線,抓整治,堵漏洞,添措施,切實把事故防范措施落實到位。四、加強安全培訓教育,推進企業(yè)安全文化建設(shè)。在組織全員安全培訓教育的同時,重點加強對新進員工和一線員工的安全教育和培訓。人人樹立“安全第一,預防為主”的思想。公司將建全安全生產(chǎn)教育制度,定期不定期的對員工進行安全教育的培訓。抓好對新進員工 的“三級”安全培訓教育,特別是特種作業(yè)人員的崗前培訓和資質(zhì)證照把關(guān),切實做到持證上崗率達100%。嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。加強對特種設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督管理,做好安全標示。對電氣設(shè)備,高空作業(yè),液氧儲存罐及充裝設(shè)備進行重點監(jiān)督,作業(yè)人員必須持證上崗,專業(yè)操作。認真開展安全生產(chǎn)自查 自檢,嚴格安全隱患的整治。確保消防安全器材完好有效,杜絕火災事故的發(fā)生。對生產(chǎn)作業(yè)場所進行危險源辨識,加強隱患排查治理整頓,整體提高安全管理水平。五、加強安全宣傳,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。有針對性的加大安全培訓教育的力度,充分利用黑板報,宣傳欄,書面通知進行安全宣傳,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。組織制定各類安全事故的應(yīng)急預案,并對預案進行演練,以整體提高公司對安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處置能力。第四篇:安全生產(chǎn)、季度工作計劃安全生產(chǎn)方針和目標根據(jù)石獅市衛(wèi)生局“獅衛(wèi)[2011]101號”精神,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合我院實際,特制訂本方針和目標。一、指導思想及工作目標堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則,充分認清開展“安全生產(chǎn)年”活動的重要意義,完善制度,強化監(jiān)管,切實增強政治敏感性和大局意識、憂患意識,增強責任感和緊迫感,將維護全院生產(chǎn)安全和信訪穩(wěn)定作為當前一項重大政治任務(wù),抓實抓好。通過“安全生產(chǎn)年”活動,突出開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)督查、安全生產(chǎn)治理,促進安全生產(chǎn)責任制進一步落實,安全意識明顯增強,安全管理能力明顯提高,事故隱患整改取得實效,營造良好的醫(yī)療環(huán)境,全力打造文明衛(wèi)生、魅力衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生、陽光衛(wèi)生。二、活動內(nèi)容及任務(wù)1.建立健全安全生產(chǎn)制度。進一步完善突發(fā)傷害事件、突發(fā)安全事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等應(yīng)急處置預案和配套工作方案,重新審視和健全各項安全制度,完善操作規(guī)程、管理組織體系和隱患排查治理長效機制,夯實基礎(chǔ),提高菅理水平,推動安全生產(chǎn)責任制和責任追究制的落實。2.排查整治重點部門和重點部位。認真排查全院的安全隱患和信訪穩(wěn)定方面的突出矛盾,采取有力措施,落實整改,消除隱患,化解矛盾,確保醫(yī)院安全、穩(wěn)定、和諧。繼續(xù)強化對暖通、供電、消防、壓力容器、電梯、車輛等設(shè)施管理和檢查,上述特種人員持證上崗,相關(guān)科室要有醫(yī)用放射性物質(zhì)、劇毒試劑等危險物品的安全管理制度和事故處理預案,切實抓好消防安全管理,嚴禁占用疏散通道和樓梯出口,公共區(qū)域及逃生通道無障礙物,年內(nèi)組織1次應(yīng)急預案的演練。3.開展安全生產(chǎn)宣教和培訓。采取通過入院須知、病員座談會和行政查房等形式向病員及其親屬進行廣泛宣傳,利用報廊、板報、《醫(yī)院宣傳欄》等宣傳工具,向職工進行宣教安全常識和安全管理的能力。在適當時機組織一次對骨干及重點人員的安全培訓、通過培訓要達到安全意識明顯增強,安全常識熟練掌握,安全技能明顯提高,由骨干再對所屬員工進行傳和教。進一步完善接訪、投訴、信訪管理制度。每周五安排一名院領(lǐng)導(或院長代表)負責接訪工作,及時處理群眾反映的問題。加強醫(yī)患溝通、患方投訴管理工作,及時化解矛盾,構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境。監(jiān)察室負責行風、紀律方面投訴處理;醫(yī)務(wù)科、溝通辦負責醫(yī)療方面的投訴處理;政工科負責與媒體的溝通,關(guān)注輿論動態(tài),及時化解負面信息,確保輿論安全。信訪工作要做到有訪必查、有查必嚴、有果必究。三、實施步驟1.動員部署階段(5月10日前)。制訂活動實施方案,召開宣傳發(fā)動會議,調(diào)研摸底。開展信訪、接訪和投訴管理培訓工作,切實增強安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定能力。2.全面推進階段(5月1 0日至10月31日)。健全和修訂各項安全制度,排查治理安全隱患,在《醫(yī)院宣傳欄》開辟一塊安全生產(chǎn)宣教專欄,同時利用宣傳報廊出一期安全生產(chǎn)專欄,在6月份左右組織一期安全培訓班,每月定期進行一次安全生產(chǎn)大檢查。3.總結(jié)提高階段(11月1日至1 2月底)。對一年的活動認真總結(jié),進一步完善各項制度和各種安全措施,對做得好的科室和個人進行表彰,對做得差的進行批評教育,并令其制訂整改措施。四、工作要求1.提高認識,加強領(lǐng)導。全面落實安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定“一崗雙責”制,科室主任、護士長加強溝通,明確分工。廣大職工應(yīng)充分認識到安全無小事,安全生產(chǎn)人人有責。2.落實責任,力求實效。各科室要把安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定工作納入重要的工作日程,建立和落實責任制,管床醫(yī)生和責任護士同樣是一‘崗雙責,真正做到每日巡查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理報告,并做好每日巡查記錄,按衛(wèi)生局要求,對安全生產(chǎn)年活動納入年終考核。3.標本兼治,建章立制。以“安全生產(chǎn)管理年”活動為契機,升華和延伸各項安全和信訪穩(wěn)定工作,并把“安全生產(chǎn)管理年”活動與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”有機地結(jié)合起來,嚴禁“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律),真正做到安全標準化、規(guī)范化和管理現(xiàn)場化。石獅京都醫(yī)院今年各季度安全生產(chǎn)工作計劃1.動員部署階段(5月10日前)。制訂活動實施方案,召開宣傳發(fā)動會議,調(diào)研摸底。開展信訪、接訪和投訴管理培訓工作,切實增強安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定能力。2.全面推進階段(5月1 0日至10月31日)。健全和修訂各項安全制度,排查治理安全隱患,在《醫(yī)院宣傳欄》開辟一塊安全生產(chǎn)宣教專欄,同時利用宣傳報廊出一期安全生產(chǎn)專欄,在6月份左右組織一期安全培訓班,七月份進行一次安全生
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