【正文】 要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口受過(guò)高等教育的比例計(jì)劃達(dá)到：【A】. 【B】. 【C】. 【D】.正確答案:D第38題(單選)：到2020年，我國(guó)人才發(fā)展的目標(biāo)中，人力資本投資占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比例達(dá)到：【A】. 【B】. 【C】. 【D】.正確答案:B第39題(單選)：《江蘇省高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法》規(guī)定：學(xué)費(fèi)補(bǔ)償所需資金，由省財(cái)政和接收地縣級(jí)財(cái)政分別按（）的比例分擔(dān)?！続】.20%和80% 【B】.20%和70% 【C】.70%和30% 【D】.80%和20%正確答案:D第40題(單選)：《江蘇省高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法》規(guī)定：省學(xué)生資助管理中心在收到財(cái)政經(jīng)費(fèi)指標(biāo)后，（）個(gè)工作日內(nèi)，按照國(guó)庫(kù)集中支付的規(guī)定將補(bǔ)償資金直接打入畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶中?！続】.10 【B】.15 【C】.20 【D】.25正確答案:C第41題(單選)：高等學(xué)校畢業(yè)生到蘇北地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其就讀期間的學(xué)費(fèi)由（）補(bǔ)償?！続】.學(xué)校【B】.家庭【C】.政府【D】.企事業(yè)單位正確答案:C第42題(單選)：江蘇省公安機(jī)關(guān)規(guī)定，對(duì)接收高校畢業(yè)生（）人以上的各類企業(yè)，允許其在所在地設(shè)立集體戶口。【A】.3人【B】.4人【C】.5人【D】.6人正確答案:A第43題(單選)：江蘇省政府規(guī)定，縣及縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于（）的比例，聘用各專門項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生?！続】. 【B】. 【C】. 【D】.正確答案:B第44題(單選)：職業(yè)生涯規(guī)劃按照時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)分類，可分為（）?！続】.人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃、具體規(guī)劃【B】.人生規(guī)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃、短期規(guī)劃【C】.人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃【D】.人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃正確答案:D 第45題(單選)：通常所說(shuō)的“職業(yè)測(cè)評(píng)的效度”是指（）?！続】.測(cè)驗(yàn)結(jié)果的公平性【B】.測(cè)驗(yàn)結(jié)果的穩(wěn)定性【C】.測(cè)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性【D】.測(cè)驗(yàn)結(jié)果的客觀性正確答案:C第46題(單選)：我們通常將“技能”分為知識(shí)技能、自我管理技能和（）?！続】.可遷移技能【B】.智能【C】.天賦【D】.能力傾向正確答案:A第47題(單選)：在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃中，我們主要從以下四個(gè)方面“認(rèn)識(shí)自我”，其中不包括：【A】.性格和興趣【B】.態(tài)度【C】.能力【D】.價(jià)值觀正確答案:B第48題(單選)：以下關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的表述中錯(cuò)誤的是：【A】.職業(yè)生涯規(guī)劃只在職業(yè)生涯的前期進(jìn)行【B】.職業(yè)生涯規(guī)劃的功能在于為生涯設(shè)定目標(biāo)，并找出達(dá)到目標(biāo)所需采取的步驟【C】.一般來(lái)說(shuō)生涯規(guī)劃的步驟有：直覺(jué)與承諾、認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)工作世界、決策、行動(dòng)、評(píng)估等【D】.職業(yè)生涯規(guī)劃理論不僅關(guān)注人的職業(yè)角色，同時(shí)關(guān)注人的非職業(yè)角色正確答案:A第49題(單選)：下列關(guān)于簡(jiǎn)歷的描述中錯(cuò)誤的是：【A】.簡(jiǎn)歷是提供給未來(lái)雇主的書面交流材料【B】.一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷有其自身的書寫規(guī)律【C】.簡(jiǎn)歷和目標(biāo)職位之間要建立緊密、有針對(duì)性、清晰地聯(lián)系【D】.簡(jiǎn)歷越詳細(xì)具體越好，“一張紙”簡(jiǎn)歷不能滿足求職要求正確答案:D第50題(單選)：勞動(dòng)者在試用期的工資如何確定?【A】.與本單位相同崗位最低檔工資相同【B】.不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十【C】.高于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)【D】.勞動(dòng)合同約定工資的百分之五十正確答案:B第51題(單選)：勞動(dòng)合同需在哪些情形下終止?【A】.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的【B】.用人單位更換管理者，變更名稱【C】.用人單位被責(zé)令整頓、整改【D】.用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告正確答案:A 第52題(單選)：裁減人員時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員?【A】.中、高層管理人員【B】.技術(shù)人員【C】.后勤工作人員【D】.家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員正確答案:D第53題(單選)：對(duì)試用期描述準(zhǔn)確的是?【A】.勞動(dòng)合同期限為三個(gè)月但不滿一年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月【B】.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月【C】.三年以上固定期限的合同，試用期不得超過(guò)一年【D】.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月正確答案:D第54題(單選)：用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知哪一方？【A】.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)【B】.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)【C】.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)【D】.工會(huì)正確答案:D第55題(單選)：勞動(dòng)合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?【A】.七日【B】.十五日【C】.一個(gè)月【D】.三個(gè)月正確答案:B第56題(單選)：被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的什么標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬?【A】.最低工資標(biāo)準(zhǔn)【B】.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)【C】.行業(yè)工資指導(dǎo)線【D】.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)正確答案:A第57題(單選)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。【A】.半個(gè)月【B】.一個(gè)月【C】.一個(gè)半月【D】.二個(gè)月正確答案:B第58題(單選)：勞動(dòng)者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？【A】.10日【B】.15日【C】.30日【D】.60日 正確答案:C第59題(單選)：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣2萬(wàn)元，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并約定了1年服務(wù)期，未滿服務(wù)期需付違約金4萬(wàn)元。該人員在服務(wù)期尚余6個(gè)月時(shí)辭職，用人單位依法可以主張多少違約金?【A】.2萬(wàn)元【B】.1萬(wàn)元【C】.4萬(wàn)元【D】.無(wú)需支付正確答案:B第60題(單選)：非全日制用工中勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)多少小時(shí)?每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)多少小時(shí)的用工形式?【A】.40 【B】.24 【C】.20 【D】.28正確答案:B第61題(單選)：勞動(dòng)合同的解除不包括以下哪種情況？【A】.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同【B】.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同【C】.用人單位單方解除勞動(dòng)合同【D】.行政主管部門強(qiáng)制解除正確答案:D第62題(單選)：三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)（）月?【A】.一個(gè)月【B】.二個(gè)月【C】.三個(gè)月【D】.六個(gè)月正確答案:D第63題(單選)：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同：【A】.三日【B】.五日【C】.十五日【D】.三十日正確答案:A第64題(單選)：已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。【A】.十日【B】.十五日【C】.一個(gè)月【D】.三個(gè)月正確答案:C第65題(單選)：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）倍的工資?！続】.一 【B】.二【C】.三【D】.四正確答案:B第66題(單選)：關(guān)于《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以下說(shuō)法正確的是：【A】.遺失了不用補(bǔ)辦【B】.每人可以有兩份【C】.每位畢業(yè)生一份，需妥善保管【D】.推薦表只打印即可，不需要蓋章正確答案:C第67題(單選)：你認(rèn)為對(duì)待考取等級(jí)證書態(tài)度正確的是：【A】.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃考相應(yīng)的證書【B】.哪個(gè)熱門考哪個(gè)【C】.同學(xué)考哪個(gè)自己跟著考哪個(gè)【D】.考的證書越多越好正確答案:A第68題(單選)：關(guān)于簡(jiǎn)歷，不正確的是：【A】.站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題【B】.措辭達(dá)意，合體適用【C】.格式正確，篇幅適宜【D】.不留自己的聯(lián)系方式正確答案:D第69題(單選)：你認(rèn)為在面試時(shí)下列言談舉止中不合適的是：【A】.握手要有感染力【B】.保持眼神交流【C】.表現(xiàn)過(guò)于自信【D】.學(xué)會(huì)微笑正確答案:C第70題(單選)：關(guān)于求職信，你認(rèn)為正確的是：【A】.求職信沒(méi)有簡(jiǎn)歷重要，不需要太重視【B】.盡可能面面俱到【C】.可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行渲染【D】.需要得體、合意、規(guī)范正確答案:D第71題(單選)：集體合同立法最早的國(guó)家是（）?！続】.荷蘭【B】.芬蘭【C】.愛(ài)爾蘭【D】.新西蘭正確答案:D第72題(單選)：在未來(lái)15年，中國(guó)的就業(yè)問(wèn)題將受到三支勞動(dòng)就業(yè)大軍的沖擊，下列不包含在內(nèi)的是（）?！続】.人口勞動(dòng)力周期性增長(zhǎng)形成的勞動(dòng)大軍【B】.私有制單位剝離出來(lái)的富余勞動(dòng)大軍 【C】.公有制單位剝離出來(lái)的富余勞動(dòng)大軍【D】.剩余型勞動(dòng)大軍正確答案:C第73題(單選)：以下不屬于“五險(xiǎn)一金”包含的內(nèi)容的為（）?！続】.工傷保險(xiǎn)【B】.生育保險(xiǎn)【C】.社會(huì)保險(xiǎn)【D】.住房公積金正確答案:C第74題(單選)：參加公開(kāi)招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，其人事關(guān)系由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)管理？【A】.江蘇省人才統(tǒng)一管理【B】.服務(wù)所在地第一人民醫(yī)院【C】.服務(wù)所在地（市、區(qū)）人才市場(chǎng)【D】.服務(wù)所在地民政部門正確答案:C第75題(單選)：SYB是指：【A】.擴(kuò)大你的企業(yè)【B】.創(chuàng)辦你的企業(yè)【C】.改善你的企業(yè)【D】.重組你的企業(yè)正確答案:B第76題(單選)：IYB是指：【A】.擴(kuò)大你的企業(yè)【B】.創(chuàng)辦你的企業(yè)【C】.改善你的企業(yè)【D】.重組你的企業(yè)正確答案:C第77題(單選)：畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生離校創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，為享受相關(guān)政策優(yōu)惠，須注明：【A】.工商管理稅收優(yōu)惠政策【B】.自主就業(yè)稅收政策【C】.自主創(chuàng)業(yè)稅收政策【D】.個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策正確答案:C第78題(單選)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，應(yīng)以什么方式向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬？【A】.提前支付【B】.及時(shí)分期支付【C】.提前足額支付【D】.及時(shí)足額支付正確答案:D第79題(單選)：畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，檔案管理表述錯(cuò)誤的是：【A】.對(duì)各類企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶限制（直轄市按各自有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）【B】.有檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位可直接接收、管理檔案【C】.無(wú)檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位，主要包括公有制和非公有制（個(gè)體、私營(yíng)、外資）在內(nèi)的中小企業(yè)，可以由各地的人才交流中心、政府批準(zhǔn)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)?！綝】.檔案允許個(gè)人保存正確答案:D第80題(單選)：人事代理不包括以下哪些服務(wù)：【A】.人事檔案管理【B】.因公出國(guó)政審【C】.在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格【D】.轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定和大中專畢業(yè)生接收手續(xù)正確答案:B第81題(單選)：以下關(guān)于高校畢業(yè)生怎樣辦理社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容，錯(cuò)誤的是：【A】.大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)，有用人單位的，其所在用人單位應(yīng)按規(guī)定為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系【B】.靈活就業(yè)的，本人應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。用人單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)【C】.與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，要按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的中斷或轉(zhuǎn)出等事宜【D】.畢業(yè)生在與新單位重新確立勞動(dòng)合同關(guān)系后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的自動(dòng)轉(zhuǎn)移和接續(xù)正確答案:D第82題(單選)：自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時(shí)，也可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；對(duì)從事微利項(xiàng)目的，可獲得（）的貼息支持?！続】. 【B】. 【C】. 【D】.1正確答案:B第83題(單選)：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息多長(zhǎng)時(shí)間？【A】.半天【B】.一天【C】.二天【D】.三天正確答案:B第84題(單選)：對(duì)登記失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)后，取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書的，6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的（）給予補(bǔ)貼?！続】. 【B】. 【C】. 【D】.1正確答案:D第85題(單選)：用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照（）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬?！続】.企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)【B】.企業(yè)的平均工資水平【C】.企業(yè)的最高工資水平【D】.集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行正確答案:D第86題(單選)：用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同是指：【A】.有固定期限勞動(dòng)合同【B】.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同【C】.不明確期限勞動(dòng)合同【D】.不明確時(shí)間勞動(dòng)合同正確答案:B第87題(單選)：用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存（）時(shí)間備查?！続】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年正確答案:B第88題(單選)：非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò):【A】.十日【B】.十五日【C】.三十日【D】.四十五日正確答案:B第89題(單選)：直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不恰當(dāng)?shù)?，有?quán)：【A】.不遵照?qǐng)?zhí)行【B】.宣布廢止【C】.向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以完善修改【D】.請(qǐng)求勞動(dòng)部門給予單位行政處罰正確答案:C第90題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）向勞動(dòng)者支付賠償金?！続】.二倍【B】.二倍以下【C】.一倍以上二倍以下【D】.百分之一百五十正確答案:A第91題(單選)：被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其