山東省濰坊市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試真題及解析-資料下載頁
2024-11-19 00:11本頁面
【正文】 要意義沒有完全理解。另一方面，認(rèn)為開展調(diào)研只是工作的一種形式，完全可以通過聽匯報的形式來掌握，從而也在一定程度上放松了對基層調(diào)研的要求。2)形式主義工作作風(fēng)。部分同志，對工作成績看的重，對工作中實際問題看的輕。對干部匯報看的重，對群眾反映的情況看的輕。注重應(yīng)對上級檢查和領(lǐng)導(dǎo)視察，忽視工作具體問題的落實和解決，在調(diào)研中不能從真正干事創(chuàng)業(yè)的角度去開展工作。解決建議：1)堅持求真務(wù)實、實事求是的工作作風(fēng)。提高思想認(rèn)識，在工作中要堅持和發(fā)揚一切從實際出發(fā)的良好工作作風(fēng)，對弄虛作假，欺上瞞下，敷衍了事等不良作風(fēng)說不。2)堅持調(diào)查研究經(jīng)?；⒅贫然?。用科學(xué)規(guī)范的調(diào)研程序，完善而有力的監(jiān)督措施保證調(diào)研過程中的客觀和科學(xué)，對開展調(diào)研工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，對存在問題的人員進(jìn)行問責(zé)。調(diào)查研究能力的高低是決定工作成敗的關(guān)鍵，讓調(diào)研更加“低調(diào)”，這樣才能更好的讓調(diào)研成為我們發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)識問題、解決問題的有力工具!
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