工傷鑒定所需要的材料-資料下載頁(yè)
2024-11-19 00:08本頁(yè)面
【正文】 的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院是不會(huì)受理的。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi)，你的兄弟可以在事發(fā)后的60天內(nèi)，向單位住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決單位為其做工傷認(rèn)定及傷殘鑒定。也可以在拿到勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書(shū)后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決按工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。有法律問(wèn)題，上法律快車(chē)第五篇：工傷鑒定需要材料 工傷鑒定需要材料如果你沒(méi)有那到工傷認(rèn)定書(shū)，就必須先要求工廠申請(qǐng)工傷，如果工廠不申請(qǐng)，你自己拿到材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)下屬的工傷科去申請(qǐng)，需要的材料有：(如廠牌、勞動(dòng)合同等)(如考勤或排班表)(找醫(yī)生開(kāi))。(社保有)(找工廠要，工廠不給可以到當(dāng)?shù)毓ど叹执蛴。孟蟮?快錢(qián))(自己寫(xiě)，內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號(hào)、從事工種、什么時(shí)間上班、什么時(shí)間出的事故、誰(shuí)送你去的醫(yī)院、是看門(mén)診還是住院，住院要寫(xiě)清楚床號(hào)、當(dāng)天你的上班、下班時(shí)間)以上材料齊了你就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定了，等工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，你憑工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘等級(jí)堅(jiān)定申請(qǐng)書(shū)2份(社保有)、初診病歷、身份證復(fù)印件另外90元左右的鑒定費(fèi)就可以去做鑒定了，工傷鑒定需要材料。傷殘等級(jí)鑒定書(shū)下來(lái)后，上面會(huì)有你此次工傷的醫(yī)療終結(jié)期、護(hù)理等級(jí)、傷殘等級(jí)。有沒(méi)有認(rèn)定工傷，如果工傷員工本人已經(jīng)申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，那么在工傷認(rèn)定結(jié)論出來(lái)后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，工傷鑒定《工傷鑒定需要材料》。如果公司沒(méi)有給工傷員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么員工本人可以個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，做工傷認(rèn)定需要提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，受傷的具體時(shí)間，醫(yī)院的疾病證明等等。如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷，那么再向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按照勞動(dòng)局的通知，只要提供工傷認(rèn)定書(shū)，和醫(yī)院的資料等等，本人親自去做勞動(dòng)能力鑒定。如果你沒(méi)有那到工傷認(rèn)定書(shū)，就必須先要求工廠申請(qǐng)工傷，如果工廠不申請(qǐng)，你自己拿到材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)下屬的工傷科去申請(qǐng)，需要的材料有：(如廠牌、勞動(dòng)合同等)(如考勤或排班表)(找醫(yī)生開(kāi))。(社保有)(找工廠要，工廠不給可以到當(dāng)?shù)毓ど叹执蛴?，好象?快錢(qián))(自己寫(xiě)，內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號(hào)、從事工種、什么時(shí)間上班、什么時(shí)間出的事故、誰(shuí)送你去的醫(yī)院、是看門(mén)診還是住院，住院要寫(xiě)清楚床號(hào)、當(dāng)天你的上班、下班時(shí)間)以上材料齊了你就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定了，等工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后，你憑工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘等級(jí)堅(jiān)定申請(qǐng)書(shū)2份(社保有)、初診病歷、身份證復(fù)印件另外90元左右的鑒定費(fèi)就可以去做鑒定了。傷殘等級(jí)鑒定書(shū)下來(lái)后，上面會(huì)有你此次工傷的醫(yī)療終結(jié)期、護(hù)理等級(jí)、傷殘等級(jí)。有沒(méi)有認(rèn)定工傷，如果工傷員工本人已經(jīng)申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，那么在工傷認(rèn)定結(jié)論出來(lái)后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。如果公司沒(méi)有給工傷員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么員工本人可以個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定，做工傷認(rèn)定需要提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，受傷的具體時(shí)間，醫(yī)院的疾病證明等等。如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷，那么再向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按照勞動(dòng)局的通知，只要提供工傷認(rèn)定書(shū)，和醫(yī)院的資料等等，本人親自去做勞動(dòng)能力鑒定。
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