【正文】 、安全規(guī)定的違反：近期公司在安全隱患排查整治中，發(fā)現(xiàn)員工存在很多的安全問題，手機充電、打赤腳、穿拖鞋等，對于違反安全規(guī)定的根據(jù)安全規(guī)定給與了相應的處罰。這些事情的發(fā)生作為車間主任（主管）、班組長有一定的責任，難道在工作中就沒有發(fā)現(xiàn)，而是發(fā)現(xiàn)了沒有制止，我覺得應該要引起反思。對于這些本人也負有不可推卸的責任，可能是講人性話、講人情和朋友關系、對于違反一些規(guī)定進行了忽視，助長了這些歪風邪氣的發(fā)生。對于這些我將進行深刻的檢討，并予以改正，絕不因為某些因素而忽視安全，導致事故的發(fā)生。（四）、安全事故處置及應急預案首先，應制定切合公司實際的安全事故處置辦法，以保證在事故發(fā)生后能得到有效控制，其次，事故發(fā)生時應在24小時內通知安全科和財務部，并盡快提交工傷事故報告單，以便進行辦理工傷備案理賠工作。否則后果自負。此外，應急預案方面，安全科應針對以往發(fā)生的一些事件逐一梳理，總結經驗教訓，做好預防工作，防止此類事件的再次發(fā)生。三、安全管理存在問題（一）、存在問題：安全管理制度需要不斷的完善和改進；安全監(jiān)管機制有待加強，安全管理人員安全知識需要提高；工人安全生產意識仍需加強，部分人員存在僥幸心理。（二）、解決措施：針對現(xiàn)今的管理制度，各部門可根據(jù)本部門的工作實際，提出整改意見，經公司安全委員會和各個部門討論同意后，出臺安全管理制度補充文件，以保證安全管理制度的適時性和有效性。加強安全監(jiān)管，形成從上到下的安全監(jiān)管機制。生產車間以車間主任——班組長為安全監(jiān)管負責人，切實行使安全監(jiān)管職責，時刻督促檢查車間安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報或解決。此外，安全委員會行使安全監(jiān)督檢查職責，對違反公司安全管理制度的行為進行整改和處罰。加強車間人員的安全教育，大力宣傳公司《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》，提高廣大員工的安全意識，嚴格按照《安全操作規(guī)程》進行安全操作，以保證安全生產。從以往發(fā)生的安全事故來看，大部分的安全事故都是由于違規(guī)操作造成的，因此，提高工人意識，保證按照安全操作規(guī)程操作，至關重要。四、小結今天開會的主要目的只是告訴各位“安全無小事，責任重如山”，希望在座的各位齊抓共管。我認為通過今天的安全會議，我建議大家切實的圍繞安全生產和環(huán)保這兩個主題來做好各項工作，我相信經過大家的共同努力，一定會提高我們公司的安全和環(huán)保工作，使得更上一層樓。第四篇：安全會議講話稿安全會議一、安全工作回顧首先，我簡單介紹一下一季度的安全工作，從總體上看，還是比較好的，只有一起技安事故（程德軍壓腳），但是從檢查情況看，生產車間還是存在一定的安全隱患，希望生產部要進行自檢，對存在的問題進行整改，根據(jù)本部門實際情況做一次總結，并把總結的書面材料報到公司安全委員會。2009年比2008年的安全有了很大的進步，其中08年技安事故為12起，09年事故為5起。二、安全責任制的明確安全管理是全員的安全工作，每個人都要講安全、防止安全事故的發(fā)生。部門的安全衛(wèi)生管理工作由部門負責人負責，安全、衛(wèi)生管理同時也是每個部門內部的日常工作。在安全衛(wèi)生方面出現(xiàn)了問題，部門的負責人要負主要責任。綜合管理部只負責管理職責，不是推脫責任，所以說安全衛(wèi)生工作不是綜合管理部的工作。三、安全管理工作現(xiàn)狀匯報（一）、安全教育和培訓工作公司各個部門應以本部門部長為負責人，做好本部門人員的安全培訓工作。車間方面一定要做好新入職工人的安全教育培訓工作。車間新入職工人的安全培訓由車間主任及技安員組織進行；辦公樓新入職人員由綜合管理部組織進行。生產車間和公司辦公樓每年舉行一次全員的安全培訓，營造人人講安全、人人重安全的氛圍，樹立人人身上有擔子的責任感，提高大家安全意識自覺性。各部門應定期有針對性地進行全員的安全教育，預防多發(fā)性安全事故，制定安全工作培訓方案，并進一步抓好消防應急培訓工作。此外，車間方面，在日常的生產工作中還應該加強監(jiān)督管理，把生產安全作為重點來抓。（二）、完善并落實安全管理制度現(xiàn)公司已初步建立安全管理制度體系。在此基礎上，完善管理制度，細化管理措施，并使之覆蓋公司各個部門和工作的各個環(huán)節(jié)將是今年安全管理工作的重點。同時根據(jù)各部門工作實際，制度本身也有待于不斷完善和改進。況且，安全管理制度是整個公司安全管理制度，在執(zhí)行中還需要公司各個部門的理解和支持。（三）、安全隱患的排查及整改在日常工作中，各部門負責人應對本部門安全隱患進行排查，一經發(fā)現(xiàn)應立即進行整改。經過分析公司安全隱患主要分為以下幾部分：生產安全：生產車間是安全事故的頻發(fā)場所，生產安全對公司和廣大員工也至關重要，生產車間應加強電路、電線及設備、人員的監(jiān)督管理，并注意電器設備的維修和保養(yǎng)，平時重點排查用電安全隱患、設備使用安全隱患及人員違規(guī)操作隱患等。消防安全：全面排查公司辦公樓及生產車間的疏散標志是否醒目，疏散通道是否順暢；采取措施，保證各個安全疏散門在應急狀態(tài)下通暢，同時，注意檢查滅火器的有效性。公司各個部門應對本部門人員進行安全消防培訓，使大家在緊急情況下能夠操作滅火器及消防栓，并進行安全疏散。2009年11月，在二期生產車間進行的消防安全演練，效果比較好。保衛(wèi)安全：現(xiàn)公司有三個更夫負責夜間的安全保衛(wèi)工作，其中一期辦公樓一個，二期兩個。最近，我對更夫夜間巡邏管理進行了強化，除保證原有的室內坐守外，增加了夜間廠區(qū)巡查，要求更夫每晚必須在公司內廠區(qū)進行全面巡視，并建立更夫夜間巡檢值班制度，如發(fā)現(xiàn)更夫夜間未按規(guī)定進行夜間巡檢，立即對其進行處罰。三個更夫互相輪換，在不增加人員的前提下，力求保證公司廠房的夜間安全。（四）、安全事故處置及應急預案首先，應制定切合公司實際的安全事故處置辦法，完善應急預案，以保證在事故發(fā)生后能得到有效控制，將受傷員工本人及公司的損失降到最低限度，減少負面影響。其次，事故發(fā)生時應在48小時內通知綜合管理部，并盡快提交工傷事故報告單，以便進行辦理工傷備案理賠工作。依據(jù)哈市社保局最新的工傷管理規(guī)定，員工在發(fā)生工傷事故后必須在24小時內向社保部門報告?zhèn)浒?，否則后果自負。此外，應急預案方面，各部門應針對以往發(fā)生的安全事故逐一梳理，總結經驗教訓，做好預防工作，防止此類事件的再次發(fā)生。（五）、安全工作考核本人建議在安全工作中引入考核機制，在加強安全責任意識的同時，確保安全工作責任的層層落實，不走過場。如生產車間，以班組為單位，年底對于安全狀況優(yōu)秀、安全事故為零的班組進行一定的獎勵，并在公司年末聯(lián)歡會上進行集體表彰。四、安全管理存在問題（一）、存在問題：安全管理制度需要不斷的完善和改進；安全監(jiān)管機制有待加強，安全管理人員安全知識需要提高；工人安全生產意識仍需加強，部分人員存在僥幸心理。（二）、解決措施：針對現(xiàn)今的管理制度，各部門可根據(jù)本部門的工作實際，提出整改意見，經公司安全委員會和各個部門討論同意后，出臺安全管理制度補充文件，以保證安全管理制度的適時性和有效性。加強安全監(jiān)管，形成從上到下的安全監(jiān)管機制。生產車間以班組長—車間主任—技安員為安全監(jiān)管負責人，切實行使安全監(jiān)管職責，時刻督促檢查車間安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。此外，綜合管理部代表公司安全委員會行使安全監(jiān)督檢查職責，對違反公司安全管理制度的行為進行整改和處罰。加強車間人員的安全教育，大力宣傳公司《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》，提高廣大員工的安全意識，嚴格按照《安全操作規(guī)程》進行安全操作，以保證安全生產。從以往發(fā)生的安全事故來看，大部分的安全事故都是由于違規(guī)操作造成的，因此，提高工人意識，保證按照安全操作規(guī)程操作，至關重要。五、小結今天開會的主要目的只是告訴各位“安全無小事，責任重如山”，希望在座的各位齊抓共管，切實把本部門的安全和衛(wèi)生工作做好，使公司有一個安全、和諧、干凈的工作環(huán)境。第五篇：安全會議講話稿老師們、同學們，下午好！時逢新學期開學是學校安全事故多發(fā)季節(jié)，學校安全工作形勢嚴峻。為此，學校召集一二年級小同學對大家進行必要的安全教育，我們對全體同學提以下要求和建議，希望大家能夠做到：一、按時到校，每天到校時間不能過早，學校要求你們不遲于7點50分到校，那么你們每天早上7；30至7；50，千萬不要過早。二、注意課間活動安全。請同學們課間不要在樓道或操場上，做那些劇烈的、過激、過猛的運動，避免發(fā)生各種傷害事故；上下樓梯做到“右行禮讓”；不追逐嬉戲，不打鬧，不攀爬門窗、欄桿或雕塑，不擁擠，不搶道；不在教學樓內打球、踢球等。尤其是課外活動期間，各班一定要按照學校要求的場地，有組織地、文明地活動，千萬不要在滿校園里窮追亂撞。三、遵守交通規(guī)則和交通秩序。放學時，各班要搭好班隊牌，排好路隊，整齊有序地出校門；來校、回家做到文明行路，不追逐打鬧，不攀肩搭背，不玩球，不騎自行車；過馬路要走人行橫道，做到“紅燈停、綠燈行，黃燈亮了等一等”；集體外出，必須經過學校同意，必須服從帶隊老師的指揮；節(jié)假日外出，不乘坐農用車輛、不乘坐無牌無證車輛，不乘坐超載車輛；四、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣。我們經?？吹皆S多學生在校園里的各個角落撿拾果皮紙屑；用自己的雙手去保護校園環(huán)境的優(yōu)美。但是，我們也經常看到:操場上、樓梯上、走廊里，有紙屑、食品袋、果皮等。再看花園，一到課間，里面的同學三五成群，追逐打鬧，踐踏了花草，折斷了樹枝。同學們，我們是學校的主人，保護環(huán)境，凈化校園，是我們每個人應盡的責任和義務。不踐踏綠地，拒絕三無食品，不吃腐爛變質食品，不購買零食，不喝生水，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。五、強化“防火災、防觸電、防侵害”意識。不玩火，不焚燒廢棄物；不隨意觸摸各種電器。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告保衛(wèi)人員或老師。六、不能攜帶管制刀具或其它危險品，如果發(fā)現(xiàn)有同學帶上述物品到校，要及時向老師舉報。如果學校查實有同學帶管制刀具或其它危險品到校，將嚴肅處理。七、放學后及時回家，不要在路上逗留，不要去同學家串門，低年級的同學來校和放學回家時要讓家長接送。八、在校外發(fā)現(xiàn)行為怪異、精神與常人有別的人要盡量疏遠，并向成年人比較多的地方靠攏。如果認為此人可能有暴力傾向，要向就近的老師和警察叔叔報告，在確保自身安全的前提下也可以撥打110報警。希望大家能夠時時繃緊“安全”這根弦，遠離危險，共同創(chuàng)設一個“和諧、美好”的學習、生活空間。