定向選調(diào)生武漢大學(xué)宣講會(huì)發(fā)言稿-資料下載頁
2024-11-19 00:04本頁面
【正文】 家一張張充滿青春活力的面孔，我感到非常親切，因?yàn)槿舾赡昵?，我和大家一樣，坐在學(xué)校招聘大廳看著一場又一場的企業(yè)宣講會(huì)，當(dāng)時(shí)覺得自己非常迷茫，不知道自己該選擇什么樣行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今天站在這里，我很想用一個(gè)老師或者師姐（師兄）的身份，和同學(xué)們探討一下如何走過這個(gè)迷茫的階段，如何得到人生令自己滿意的第一份工作。相信有句話大家都聽過，“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，大家今天坐在這里我相信只有一個(gè)目標(biāo)：找個(gè)好工作，找一份令自己滿意的工作。但是初入職場，人生的選擇往往是被動(dòng)的。很多人為了能夠就業(yè)，迫于就業(yè)的壓力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同學(xué)也一定有這樣的心態(tài)，看到周圍同學(xué)一個(gè)個(gè)陸續(xù)的拿到offer，自己的心態(tài)也越來越焦躁，不管崗位適不適合自己只要有企業(yè)要就答應(yīng)簽約。采取先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作，并往往將第一份工作當(dāng)成進(jìn)入職場的跳板。但是很多人不知道其實(shí)第一份工作對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展有很重要的意義！踏入社會(huì)的第一份工作十分重要，只是有許多同學(xué)往往認(rèn)識(shí)不到這點(diǎn)。如果當(dāng)你進(jìn)入一家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)并不是你想要的，這時(shí)迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，就會(huì)對(duì)其產(chǎn)生依賴性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度過一天又一天，虛度光陰，最后被企業(yè)淘汰；另一方面，選擇跳槽，可能會(huì)喪失許多既得的利益，如已有的工作經(jīng)驗(yàn)、資源、地位等；再者，又浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。如果第一份工作找不好，同學(xué)們以后的職業(yè)發(fā)展將會(huì)受到很大阻礙，所以，大家要對(duì)進(jìn)入一個(gè)什么樣的企業(yè)要有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。第一份工作很重要。那么我們?nèi)绾芜x擇企業(yè)呢？孟子說：良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。那么怎樣才能看出這個(gè)企業(yè)好不好，就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為有四個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)： 第一，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的產(chǎn)品是否是朝陽的產(chǎn)品，是否有較大的社會(huì)需求； 第二，企業(yè)文化。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何；第三，企業(yè)為員工提供的發(fā)展空間。是否有良好的培訓(xùn)、提升和發(fā)展空間。具備以上三個(gè)條件的企業(yè)我認(rèn)為就是一個(gè)好企業(yè)。好的企業(yè)便等同于一個(gè)好的平臺(tái)。那么我們XX公司符不符合好企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、是不是同學(xué)們應(yīng)該去的企業(yè)呢？我將詳細(xì)介紹一下XX公司，供同學(xué)們參考………………感謝XXX（宣講人）的精彩宣講，那么經(jīng)過我們之前的短片播放以及剛才的宣講，同學(xué)們對(duì)XX公司已經(jīng)有個(gè)一個(gè)大體的認(rèn)識(shí)。為了您對(duì)XX公司有更深一步的了解，我們下面有20分鐘的時(shí)間來進(jìn)行答疑，如您有什么問題，可向我們現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)或同事提問。我們?cè)谶@邊呢有一個(gè)小規(guī)則，就是，前五位提問的同學(xué)，提問的問題如沒有在宣傳片和宣講中出現(xiàn)，我們會(huì)有精美的禮品送出。有問題的同學(xué)可舉手示意，下面的時(shí)間請(qǐng)同學(xué)們開始提問?！捎跁r(shí)間問題，我們的現(xiàn)場答疑到此結(jié)束，還有疑問的同學(xué)，可在宣講會(huì)結(jié)束之后撥打我們的校園招聘熱線：XXXXXXXXXXX進(jìn)行詢問。接下來的時(shí)間我來講一下我們的簡歷收取以及后續(xù)工作。簡歷收取包括兩部分，一部分是您的個(gè)人簡歷，一部分是您入場時(shí)領(lǐng)取的職位申請(qǐng)表，按照職位申請(qǐng)表在上，個(gè)人簡歷在下的順序提交。如果沒有帶簡歷的同學(xué)，可以只提供職位申請(qǐng)表，在接到筆試或面試通知時(shí)，補(bǔ)充您的簡歷。簡歷收取結(jié)束后2天內(nèi)，針對(duì)已通過簡歷篩選的同學(xué)，我們將發(fā)送測評(píng)賬號(hào)到其簡歷中標(biāo)注的郵箱里，請(qǐng)您關(guān)注，并請(qǐng)您在收到測評(píng)賬號(hào)3天內(nèi)，完成測評(píng)，我們?cè)谑盏侥臏y評(píng)后，會(huì)通過手機(jī)短信的方式發(fā)送面試通知，所以請(qǐng)同學(xué)們保持郵箱和手機(jī)的暢通。接下來的時(shí)間請(qǐng)把簡歷交到XX處，那么我們今天的宣講到此結(jié)束，再次感謝您的參與，感謝您對(duì)XX公司的不斷關(guān)注，再見！四、宣講注意事項(xiàng)學(xué)生入場時(shí)，給學(xué)生發(fā)放宣傳小冊(cè)、企業(yè)內(nèi)刊，便于學(xué)生了解企業(yè)和招聘相關(guān)信息；宣講時(shí)要自信、自然。對(duì)PPT材料和視頻要非常熟悉。在講演過程中要能夠延伸性的對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳。（如在介紹公司中突出企業(yè)的迅猛發(fā)展和員工成長空間的同步擴(kuò)大；在介紹產(chǎn)品時(shí)要闡述市場競爭力強(qiáng)，發(fā)展廣闊；在介紹大學(xué)生待遇時(shí)候要詳細(xì)說明公司保險(xiǎn)購買、薪資發(fā)展、個(gè)人成長空間、生活工作條件等學(xué)生所關(guān)注的問題，以減少學(xué)生在后續(xù)提問的時(shí)間浪費(fèi)；在大學(xué)生報(bào)到培訓(xùn)實(shí)習(xí)安排上要圖文并茂、用詞生動(dòng)，著重強(qiáng)調(diào)他們可以得到的收獲，以提升學(xué)生的興趣。）控制把握好流程時(shí)間，避免后面很趕。宣講速度把握好。增加互動(dòng)、眼神，肢體語言的交流，吸引同學(xué)注意力。長話短說，靈活運(yùn)用。用最簡單方法吸引學(xué)生的的好奇。宣講結(jié)束后應(yīng)該立刻解答學(xué)生的提問。對(duì)各種問題一定要充分準(zhǔn)備，由于是面對(duì)大眾進(jìn)行解答所以尤其要注意委婉和技巧，且回答時(shí)要流利自然，始終面帶笑容。以提高和開發(fā)學(xué)生對(duì)企業(yè)的興趣和信心。宣講時(shí)，如有可能可邀請(qǐng)?jiān)撔５木蜆I(yè)老師一起旁聽，提前請(qǐng)老師在宣講完時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，可以有效提升學(xué)生的認(rèn)同和信任。事先檢查各個(gè)細(xì)節(jié)，不要出現(xiàn)過程中不必要的尷尬場面。
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