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在會計學習交流會上的發(fā)言-資料下載頁

2024-11-18 23:59本頁面
  

【正文】 有清楚“為了誰”,時刻把握方向,個人才會不斷進步,事業(yè)才會不斷發(fā)展。作為黨員干部,應當深刻認識到:人民群眾是社會的主體,人民群眾的利益代表著社會最根本的利益;“一切為了群眾”是我們黨一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。維護群眾利益,黨的事業(yè)就會取得大進步?;仡櫸覀凕h的歷史,始終是為中國人民和中華民族的利益而奮斗的。90多年來,黨帶領人民完成了新民主主義革命,完成了社會主義革命,進行了社會主義建設,進行了改革開放新的偉大革命,開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義。我們黨之所以能夠取得這樣的偉大勝利,根本原因就在于切實維護了廣大群眾根本利益,得到了群眾的衷心擁護和大力支持。損害群眾利益,黨的事業(yè)就會遭受大損失。觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》這部片子,深受震撼。一個擁有75年執(zhí)政歷程的大黨,一夜之間分崩離析,最主要的因素,就是背離了人民的利益。蘇共進行社會主義建設過程中,人民的利益沒有得到保障,生活水平日益下降。同時,蘇共在長期執(zhí)政中,逐步凌駕于社會和人民群眾之上,使得越來越多的群眾對蘇共是人民利益代表者的身份表示懷疑。蘇聯(lián)解體前不久,蘇聯(lián)社會科學院曾進行過一次問卷調(diào)查,被調(diào)查者認為蘇共仍然能夠代表工人的占4%,認為代表全體人民的占7%,認為蘇共代表全體黨員的也只占11%,而認為蘇共代表黨的官僚、代表干部、代表機關工作人員的竟占85%。由此可見,背離群眾利益的政黨,最終的命運只能是走向滅亡,這是我們從蘇共垮臺、蘇聯(lián)解體中應該汲取的深刻教訓。怎樣維護好群眾利益,我的理解是,沒有不為民的崗位,只有不為民的行為,做好本職工作就是為民。盡管每個人處在不同的崗位、不同的職位,但只要能夠在各自崗位上盡心履職,服務新區(qū)發(fā)展大局,就是服務新區(qū)150多萬人民。立足本職崗位踐行為人民服務的宗旨,就需要做到感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的唯一標準。感情上貼近群眾,就是要擺正自己的位置,把人民群眾放在心中最高位置,想群眾之所想,急群眾之所急,常思百姓冷暖,時刻將群眾的利益放在第一位,捧出一顆心來服務群眾。即便調(diào)研時,遇有群眾說話難聽、有牢騷和不滿,也必須耐心聽取,從思想上、感情上真正尊重群眾。行動上深入群眾,就是要落實好密切聯(lián)系群眾各項制度,深入群眾傾聽民聲民意,盡心竭力為群眾解難事、做實事、辦好事,傾力化解民憂民困,努力做到讓群眾稱道、讓群眾信賴、讓群眾滿意。正如毛澤東同志所說,“你要知道梨子的滋味,你就得變革梨子,親口吃一吃。”我們的調(diào)查研究也一樣,只有真正深入基層、深入一線,真正融入群眾生活生產(chǎn)實際,才能真正聽取群眾的意見和建議,才能真正為領導決策提供可靠依據(jù)。工作上為了群眾,從根本上來說,就是要努力干好本職工作,全心全意為新區(qū)發(fā)展做貢獻,讓更多的發(fā)展成果惠及廣大群眾。就我們調(diào)查研究工作而言,也必須本著“一切為了群眾利益”的原則,切實反映人民群眾的新需求、新期待,真正搭建起溝通群眾關系的橋梁和紐帶,切實反映群眾的利益訴求。三、通過學習,對“依靠誰”有了更加深入的認識“依靠誰”,就是要從群眾中來,到群眾中去,把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉。這是我們黨員干部推進工作的方法問題、途徑問題。毛澤東同志說:“人民,只有人民,才是創(chuàng)造世界歷史的動力?!编囆∑酵疽苍?jīng)說:“群眾是我們力量的源泉。”總書記進一步指出,要適應新形勢下群眾工作新特點、新要求,始終植根人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。這些領導人的講話,給我們一個重要啟示,這就是:我們推動各項工作、推動新區(qū)發(fā)展的力量源泉在群眾。新時期、新階段,新區(qū)發(fā)展面臨新機遇、新挑戰(zhàn),對我們黨員干部提出了更高標準,更加要求我們必須堅持從群眾中來、到群眾中去,堅持全心全意為人民群眾服務,最大限度地團結群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾,只有這樣,才能達到有效推進工作、推動發(fā)展的目的。一是讓群眾來參謀。群眾的智慧是無窮的。基層的干部群眾,處在實踐第一線,對情況的了解更詳細,對事情最有發(fā)言權。我們也正是依靠基層干部群眾的智慧,才能不斷開闊工作視野、打開工作局面。這幾年,***機制,這些成功的經(jīng)驗和做法,都是來自基層實踐,來自群眾智慧,又在實踐中通過群眾進一步完善。研究室的工作也是如此,我們文稿的鮮活素材來自基層,調(diào)研的一手資料來自基層,巧婦難為無米之炊,可以說,如果沒有基層群眾的智慧營養(yǎng),我們的工作寸步難行。這就更加需要我們把調(diào)查研究作為推動工作的重要方法,走進基層一線,傾聽基層意見,了解群眾需求,與群眾共同研究解決問題的辦法。更加需要我們把調(diào)查研究和文稿起草有機結合起來,把群眾的想法、群眾的意見,匯聚提煉,轉化為科學的決策,真正達到服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的目的。二是讓群眾來參與。群眾的力量是無限的。比如,***。這么快的速度,這么高的質量,如果不是放手發(fā)動群眾、全心依靠群眾,是不可能完成的。面對新區(qū)未來繁重艱巨的發(fā)展任務,更加需要我們黨員干部充分相信群眾、緊緊依靠群眾、積極發(fā)動群眾,最大程度凝聚共識、激發(fā)干勁、匯聚力量,共同把新區(qū)美好發(fā)展藍圖變成現(xiàn)實。三是讓群眾來監(jiān)督。群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部是不是恪盡職守,是不是廉潔奉公,群眾最有發(fā)言權。如果我們充分發(fā)動群眾,讓新區(qū)人人都當監(jiān)督員,人人都起來負責,我們黨員干部的“四風”就會根本無處可藏,無處可躲。群眾監(jiān)督是改進作風的有力武器,也是改進工作的有效途徑。就拿研究室工作來說,我們調(diào)研成果的好壞、文稿質量的高低,不僅要考慮領導的要求,也要注重群眾的反饋,看看是不是符合實際情況、是不是有效解決問題、群眾滿意不滿意。以此作為改進工作的依據(jù)和標準,才能不斷提升工作實效,不斷推進工作邁上新臺階。第五篇:在黨員干部學習交流會上的發(fā)言在黨員干部學習交流會上的發(fā)言同志們在xx核心部門工作,責任重大,要珍惜崗位,珍惜學習機會,切實增強責任感、使命感和自豪感,努力當好xx的堅強前哨和鞏固后院。向同志們提出了四點要求。一 要加強學習唯有不斷學習才能跟上時代步伐,作為機關干部,要始終保持一顆學習心,有思有想,不斷創(chuàng)新學習形式和載體,通過學習充實自己,提高自身素質。平時學習要帶著思考去學,帶著問題去學,而不能把學習當成負擔,走馬觀花。二 要強化團結團結出戰(zhàn)斗力、凝聚力。全局上下要樹立團結意識,始終把團結放在首要位置,牢牢把握團結這條主線,打造一支團結高效的xx隊伍。每位同志作為團隊的一份子,團結共事,求同存異,激發(fā)出潛能和活力。三 要嚴守紀律始終要樹立紀律和規(guī)矩意識,牢牢守住紀律底線,在工作中要用制度約束行為,在思想上要時刻緊繃這根弦,紀律紅線絕對不能去踩,絕不能違反黨的紀律和國家法律。四 要樹立形象作為機關干部,一言一行時刻接受著人民群眾的監(jiān)督。無論是工作中還是生活中,要管好自身的言與行,處理各項事務要始終牢記自己的黨員和機關干部身份,從一點一滴做起,在人民群眾中樹立良好的口碑和形象。特別是生活中要從嚴要求自己,經(jīng)得起誘惑,做到清正廉潔,兩袖清風,一身正氣。
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