0290后實習生頻遭吐槽被指不懂事-資料下載頁
2024-11-18 23:42本頁面
【正文】 比起他們的前輩，其自主性、個性更為鮮明，既前衛(wèi)又自我，既開放又封閉，既實在又曠達，既知天下事又少不更事，因而性格與環(huán)境的沖突恐怕也比他們的前輩更為劇烈。,“不懂事”的豈止“90后”,涉世之初，人們對“90后”的印象如何？不愿訂盒飯、做雜事、怕吃苦、對長輩直呼其名、不擅于待人接物、做事就要待遇、講名利等，諸多毛病由此可見一斑。而對“拒訂盒飯”的集體吐槽，也反映了人們對于青年人“不懂事”的普遍擔憂。從網(wǎng)絡回到社會，從學校來到職場，從書本走進現(xiàn)實，從寵愛有加的家庭轉向前路漫漫的世路，的確有太多禮數(shù)、規(guī)矩要熟悉，這既是一個后天習得的過程，也是一種角色轉換的過程?！?0后”的成長，需要時間的磨練，需要前輩的教育和引導，也需要一點點耐心。,“不懂事”的豈止“90后”,不過，“90后”的訴求又未必全然不合理。年輕人的工作責任缺少明晰的邊界，實習期間加班加點不給報酬，參與創(chuàng)造性工作不予署名，這些情形真的都合理合法嗎？社會不是愚弄人使單純者復雜化的“機關”，理想的社會應該更為簡單、宜人，在拋卻不必要的繁文縟節(jié)的同時，應當更直截了當?shù)毓膭顒趧雍蛣?chuàng)造。如果年輕人不分青紅皂白地統(tǒng)統(tǒng)要屈從于前輩意愿，未必全是好事。,“不懂事”的豈止“90后”,一個社會如果只能由前輩說了算，甚至于前行者錯了也是對的，這不僅對于年輕人是一種不必要的磨練，是一種多余的客套，對于社會的健康發(fā)展未必是好事，因為社會畢竟要向前發(fā)展。換個角度看，能否有效接納年輕人帶來的新理念、新沖擊，其實也是社會活力的一大證明。 如果說“90后”的成長是要改變“不懂事”的現(xiàn)狀，那他們的前輩的成長，則是要改變不順時勢“不懂理”的局面。打破視野的局限，沖破代際隔閡，放眼未來，放眼世界，其實前輩們也需要和“90后”一道，共同適應、共同學習、共同
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