【正文】 刑事責(zé)任。（《法律援助條例》第30條）主任崗位：對(duì)提出的審查建議，在2個(gè)工作日內(nèi)作出準(zhǔn)予或者不準(zhǔn)予提供法律援助的核準(zhǔn)意見(jiàn)。對(duì)提出的終止法律援助、變更法律援助人員建議及對(duì)在法律援助工作中作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)建議，應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并報(bào)分管局長(zhǎng)審批。對(duì)提出的處罰意見(jiàn)，在10個(gè)工作日內(nèi)作出審查后報(bào)分管局長(zhǎng)審核。主任執(zhí)法責(zé)任：對(duì)中心工作人員的執(zhí)法責(zé)任，依法承擔(dān)作為直接負(fù)責(zé)的主管人員的法律責(zé)任。八、內(nèi)部評(píng)議考核的要求、程序和考核結(jié)果的應(yīng)用（一）評(píng)議考核的要求執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則。在評(píng)議考核中，公正對(duì)待、客觀評(píng)價(jià)局內(nèi)設(shè)行政執(zhí)法職能機(jī)構(gòu)的執(zhí)法行為。評(píng)議考核的標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程和結(jié)果通過(guò)局政務(wù)公開欄等方式予以公開，不斷增強(qiáng)評(píng)議考核的透明度。（二）評(píng)議考核的程序自查自評(píng)：局內(nèi)設(shè)行政執(zhí)法職能機(jī)構(gòu)結(jié)合檢查重點(diǎn)工作目標(biāo)落實(shí)情況，對(duì)照評(píng)議考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和本機(jī)構(gòu)的執(zhí)法職權(quán)，在認(rèn)真總結(jié)實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況的基礎(chǔ)上，于每年9月底前將本機(jī)構(gòu)實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制工作自查自評(píng)材料和自評(píng)得分結(jié)果報(bào)局行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?；ピu(píng)：局行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織局內(nèi)設(shè)行政執(zhí)法職能機(jī)構(gòu)，開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況互評(píng)。審查和提出考核檔次：局行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同局政治處、紀(jì)委監(jiān)察部門組成考核小組，對(duì)局內(nèi)設(shè)行政執(zhí)法職能機(jī)構(gòu)報(bào)送的自查自評(píng)材料進(jìn)行審查，結(jié)合互評(píng)情況，按優(yōu)秀、合格和不合格3個(gè)檔次，提出局內(nèi)設(shè)行政執(zhí)法職能機(jī)構(gòu)的考核檔次建議。局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定考核結(jié)果：根據(jù)局行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的考核檔次建議，結(jié)合局目標(biāo)責(zé)任考核等情況，確定考核結(jié)果。（三）評(píng)議考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為本局內(nèi)設(shè)行政執(zhí)法職能機(jī)構(gòu)年終評(píng)先受獎(jiǎng)依據(jù)，考核結(jié)果不合格的執(zhí)法機(jī)構(gòu)及主要負(fù)責(zé)人取消當(dāng)年評(píng)先受獎(jiǎng)資格。凡考核優(yōu)秀的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，將予以表彰。九、內(nèi)部責(zé)任追究的內(nèi)容、方式和程序（一）責(zé)任追究的內(nèi)容按本實(shí)施方案確定的執(zhí)法責(zé)任追究。法律服務(wù)管理科、基層工作管理科、辦公室、“148”法律援助中心及執(zhí)法人員行使職權(quán)時(shí)，違反法定程序和超越或?yàn)E用職權(quán)，經(jīng)復(fù)議機(jī)關(guān)復(fù)議后被撤銷、變更或者責(zé)令重新作出行政行為；違反法定程序和超越或?yàn)E用職權(quán)，經(jīng)人民法院生效的判決撤銷或者部分撤銷，判決重新作出行政行為；有其他行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為的，應(yīng)當(dāng)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任。（二）內(nèi)部責(zé)任追究的方式對(duì)于法律服務(wù)管理科、基層工作管理處、辦公室、“148”法律援助中心及執(zhí)法人員的過(guò)錯(cuò)責(zé)任，分別適用或合并適用下列形式追究： 1）批評(píng)教育； 2）責(zé)令檢討改正； 3）暫扣行政執(zhí)法證件；4）調(diào)離原行政執(zhí)法崗位，并繳銷行政執(zhí)法證件； 5）責(zé)成承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi)用；6）給予行政處分。應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，移交紀(jì)檢部門處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。（三）內(nèi)部責(zé)任追究的程序過(guò)錯(cuò)責(zé)任的確認(rèn)。局內(nèi)設(shè)行政執(zhí)法職能機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)行為，應(yīng)向局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供有關(guān)材料、證據(jù)，由局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，提出確認(rèn)意見(jiàn)，報(bào)局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組予以確認(rèn)；局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)行為，可以移送相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)，也可以自行調(diào)查核實(shí)，提出確認(rèn)意見(jiàn)，38 報(bào)局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組予以確認(rèn)。人民法院已生效的判決書、裁定書、行政機(jī)關(guān)已生效的復(fù)議決定書，報(bào)局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，直接作為過(guò)錯(cuò)責(zé)任的確認(rèn)依據(jù)。過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究。已確認(rèn)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任，由局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同局政治處、紀(jì)檢組，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件作出處理決定。處理決定應(yīng)當(dāng)送達(dá)責(zé)任機(jī)構(gòu)和責(zé)任人。責(zé)任追究的實(shí)施。決定追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的責(zé)任后，屬進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令檢討改正的，由其所在局內(nèi)設(shè)行政執(zhí)法職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施；暫扣或繳銷行政執(zhí)法證件的，由局辦公室依法辦理；涉及調(diào)離崗位及人事任免的，由局政治處依照有關(guān)程序規(guī)定辦理；涉及黨政紀(jì)處分的，由局紀(jì)檢監(jiān)察室辦理；涉及經(jīng)濟(jì)賠償方面的，由局辦公室辦理。異議的處理。對(duì)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任的處理有異議的，可以在接到處理決定之日起30日內(nèi)依法向局行政首長(zhǎng)申請(qǐng)復(fù)核，局行政首長(zhǎng)應(yīng)在20日內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)人。對(duì)復(fù)核決定仍不服的，可以依法向縣人事主管機(jī)關(guān)申訴。第四篇：57望謨縣司法局行政執(zhí)法責(zé)任制望謨縣司法局行政執(zhí)法責(zé)任制第一條 為加強(qiáng)司法行政執(zhí)法工作，促進(jìn)依法行政，保證法律法規(guī)的正確實(shí)施，根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法條例》和上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。第二條 本局是縣人民政府主管司法行政的職能部門，履行下列執(zhí)法職責(zé)：（一）依法管理、監(jiān)督和指導(dǎo)全縣律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助工作，查處違法違規(guī)行為；（二）依法管理、指導(dǎo)和組織開展全縣法制宣傳教育、依法治理工作；（三）依法管理、監(jiān)督和指導(dǎo)全縣基層司法行政、人民調(diào)解工作以及刑滿釋放、解除勞教人員安置幫教工作；（四）依法管理全縣司法行政系統(tǒng)干部工作；（五）依法進(jìn)行全縣司法行政行政處罰、行政聽證、行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償?shù)裙ぷ?；（六）法律、法?guī)、規(guī)章規(guī)定的其它行政執(zhí)法職責(zé)。第三條 局長(zhǎng)是本局行政執(zhí)法工作的第一責(zé)任人，主要執(zhí)法職責(zé)為：（一）組織進(jìn)行全縣司法行政執(zhí)法工作；（二）組織協(xié)調(diào)本局各科股室的行政執(zhí)法工作；（三）簽發(fā)本局的規(guī)范性文件及其他重要文件；（四）組織實(shí)施縣人大、縣政府、省、市主管部門下達(dá)的執(zhí)法任務(wù)；（五）主持對(duì)重大行政處罰、行政聽證、行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償案件的集體討論，簽署行政處罰、行政聽證、行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償案件法律文書；（六）審定本局行政執(zhí)法人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。第四條 副局長(zhǎng)是其分管工作范圍內(nèi)行政執(zhí)法工作的責(zé)任人，主要執(zhí)法職責(zé)為：（一）組織進(jìn)行分管的行政執(zhí)法工作；（二）審查分管科股室的規(guī)范性文件；（三）協(xié)助局長(zhǎng)組織分管股室執(zhí)行縣人大、縣政府及上級(jí)主管部門下達(dá)的執(zhí)法任務(wù)；（四）參加重大行政處罰、行政聽證、行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償案件的討論，審查分管科股室行政處罰、行政聽證、行政應(yīng)訴、國(guó)家賠償法律文書。第五條 本局行政執(zhí)法具體職責(zé)分別由局機(jī)關(guān)有關(guān)科股室承擔(dān)，主任（科、股長(zhǎng)）是本科股室行政執(zhí)法工作的第一責(zé)任人，其執(zhí)法內(nèi)容和執(zhí)法責(zé)任按有關(guān)法律、法規(guī)和《貴州省司法行政機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行?？乒墒邑?fù)責(zé)人變動(dòng)后，新的科股室負(fù)責(zé)人自任命之日起是該科股室執(zhí)法工作的第一責(zé)任人。第六條 各科股室應(yīng)將所承擔(dān)的行政執(zhí)法職責(zé)落實(shí)到具體崗位和人員，嚴(yán)格履行本制度確定的行政執(zhí)法責(zé)任。第七條 行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)持證上崗、亮證執(zhí)法，參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，努力提高依法行政水平。行政執(zhí)法能力及考核評(píng)議結(jié)果將作為任免行政執(zhí)法人員的重要內(nèi)容。第八條 各科股室在行政執(zhí)法中應(yīng)當(dāng)各司其職，各負(fù)其責(zé)，互相支持，互相配合，不得相互推諉。第九條 本制度自2011年1月1日起施行。第五篇：落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制自查報(bào)告落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制自查報(bào)告伊犁州環(huán)境保護(hù)局根據(jù)州人民政府《關(guān)于開展行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核工作的通知》，我局就貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制情況按要求認(rèn)真組織了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書成立了以祖農(nóng)局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)及紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各處處長(zhǎng)及監(jiān)察支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室并有專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。主管和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確，責(zé)任到位。將環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行責(zé)任分解，分別落實(shí)到各職能處室及監(jiān)察支隊(duì)。分管領(lǐng)導(dǎo)、處（隊(duì)）負(fù)責(zé)人層層明確執(zhí)法責(zé)任，分清職責(zé)，落實(shí)到人，在此基礎(chǔ)上與各縣（市）口岸管委會(huì)簽定了《行政執(zhí)法責(zé)任書》，明確職責(zé)，并授權(quán)州局法制辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)。能按《行政處罰法》、《行政許可法》等法律的規(guī)定委托州環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法，并明確由局領(lǐng)導(dǎo)和各處室、法制辦實(shí)施具體監(jiān)督，保障具體執(zhí)法行為規(guī)范，沒(méi)有出現(xiàn)越權(quán)行為。行政執(zhí)法責(zé)任制建立和執(zhí)行情況從2003年起，對(duì)環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)法律、法規(guī)進(jìn)行了梳理，并進(jìn)行了分類，將行政審批事項(xiàng)和環(huán)境違法行為分別編排成冊(cè)，在下發(fā)執(zhí)行前在網(wǎng)上進(jìn)行了公示并公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，同時(shí)還可以在局長(zhǎng)信箱進(jìn)行投訴。對(duì)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)法定的執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行分類的同時(shí)，按照類別將法定職權(quán)進(jìn)行了分解落實(shí)，具體分解到各處室和監(jiān)察支隊(duì)，并規(guī)定了執(zhí)法流程，執(zhí)法期限，做到分解到人，落實(shí)到崗，有相應(yīng)的監(jiān)督措施。建立了行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究辦法，行政執(zhí)法公示制度。從2005年起，凡重大環(huán)境執(zhí)法案件掛牌公示督辦，如環(huán)境違法行為情況、督辦要點(diǎn)及時(shí)限都有明確的公示，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了定期培訓(xùn)，除按時(shí)參加州法制局和人事局的必備培訓(xùn)外，我局還不定期組織了環(huán)保法律、法規(guī)培訓(xùn)班，做到了培訓(xùn)不合格人員不上崗制度。重視執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)及管理對(duì)本系統(tǒng)執(zhí)法人員有詳細(xì)的計(jì)劃。在3年內(nèi)爭(zhēng)取全部接受州局一級(jí)的培訓(xùn)，并由法制辦具體負(fù)責(zé)組織。行政執(zhí)法條件得到改善。重點(diǎn)是加強(qiáng)了一線執(zhí)法隊(duì)伍硬件建設(shè)，截止去年底，州直各縣（市）已完成綜合樓建設(shè)，并正式投入使用，在此基礎(chǔ)上配備了交通工具。對(duì)局屬支隊(duì)也加強(qiáng)了硬件配置。并形成了初步快速反映能力。本部門的法制機(jī)構(gòu)也相應(yīng)健全。法制宣傳工作得到了加強(qiáng)除每年“六五”世界環(huán)境日宣傳外，對(duì)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了廣泛的宣傳，每年環(huán)境保護(hù)宣傳中，都有專門環(huán)境法制宣傳的內(nèi)容，并由一名領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體主管，層層落實(shí)到全系統(tǒng)。本部門的法律發(fā)布后，能及時(shí)宣傳，并能向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告宣傳貫徹情況。行政執(zhí)法保障措施進(jìn)一步得到落實(shí)嚴(yán)格按環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定的制度和程序，建立行政執(zhí)法公示制度以及行政執(zhí)法制度，每年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)反饋和書面反饋達(dá)上千人次。每年對(duì)本系統(tǒng)依法行政和執(zhí)法行動(dòng)表現(xiàn)較好的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行廉政教育的同時(shí)，建立了廉政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，對(duì)執(zhí)法行為都有明確的具體規(guī)范，并有專人主抓廉政建設(shè)。抽象行政行為得以加強(qiáng)按法制辦要求，將不規(guī)范的文件進(jìn)行了全面清理，并及時(shí)報(bào)送政府法制部門備案。具體行政行為得以規(guī)范去年，除環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)外，及時(shí)受理和查處了行政不作為，重點(diǎn)放在各縣（市）對(duì)環(huán)境違法案件處理難這一熱點(diǎn)問(wèn)題上，如伊寧縣機(jī)械化生豬屠宰場(chǎng)建設(shè)地點(diǎn)不合理等問(wèn)題。對(duì)每起執(zhí)法案件都有規(guī)范的法律文書格式,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄規(guī)范齊全,行政管理秩序嚴(yán)格,未出現(xiàn)重大失職行為和瀆職行為以及侵害行政相對(duì)人的合法權(quán)益的行為。認(rèn)真履行法定職責(zé)，對(duì)具體行政行為都有明確的依據(jù)、程序，未出現(xiàn)被上級(jí)機(jī)關(guān)或人民法院責(zé)令改正的情況。八、層層落實(shí)監(jiān)督檢查制度。及時(shí)配合上級(jí)環(huán)保部門開展執(zhí)法檢查。去年除環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)檢查外，還配合人大的環(huán)保專項(xiàng)檢查行動(dòng)，及時(shí)糾正和查處了檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如政府督辦的哈什河違法采金案等。嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰收繳分離制度，所有罰款上繳國(guó)庫(kù)。不定期舉行聽證，本部門法制機(jī)構(gòu)對(duì)行政執(zhí)法監(jiān)督活動(dòng)相對(duì)加強(qiáng)。及時(shí)受理群眾對(duì)行政執(zhí)法工作的投訴，除環(huán)保網(wǎng)站投訴，局長(zhǎng)信箱投訴外，公布了各職能處室和監(jiān)察組的投訴電話，做到多渠道反饋信息，并及時(shí)處理。建立了完善的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任制度，強(qiáng)化了對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的管理。對(duì)行政執(zhí)法證件進(jìn)行嚴(yán)格管理，每人有培訓(xùn)記錄，對(duì)無(wú)證者嚴(yán)禁上崗。九、行政救濟(jì)情況。能及時(shí)依法管理法人和行政當(dāng)事人提出的行政復(fù)議案件，并能在法定的期限內(nèi)組織聽證，及時(shí)辦結(jié)。在本系統(tǒng)內(nèi)能及時(shí)依法參加行政復(fù)議和行政訴訟、應(yīng)訴活動(dòng)，特別是及時(shí)參加法院的訴訟活動(dòng)，認(rèn)真履行依法做出的案件的終結(jié)執(zhí)行。加強(qiáng)了對(duì)本系統(tǒng)行政訴訟應(yīng)訴工作的領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)組織指導(dǎo)各縣市開展應(yīng)訴活動(dòng)。