【正文】 的第一責任工程，不要當作包袱，不要當作可有可無，可做可不做的工作，多為分會解決諸如辦公場所、活動經費等實實在在的困難，多過問老科協(xié)工作，為各分會出主意，加擔子。各分會要主動積極工作，把老科技工作者組織起來，出力獻策為黨委當好參謀。通過廣泛深入的組織學習＊＊文件，做到老科技工作者人人學到，人人知道，人人主動做奉獻，努力推進我縣科技事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（二）要認真搞好調研，主動建言獻策為黨委當好參謀。調研是獻策的基礎環(huán)節(jié)，調研要看準形勢，選擇有針對性，可操作性和超前性的調研題目。各分會在調研中要注意把握好四點，一是精選項目。要做好調研前的各項準備工作，進行充分論證，使調研成果有用、有效、受歡迎。二是保證質量。做到超前性、轉化性和應用性。三是落實到人，保證完成時限。7月中旬力爭拿出1—2個有份量、有價值的調研成果，為黨委當好參謀。四是結合實際，切忌走過場。調研要深入實際，走訪群眾，切忌“閉門造車”?？朔{研上報，領導批示后，工作就結束的做法。縣老科協(xié)在適當時候召開調研交流會，各黨委對本系統(tǒng)實用價值高，有可操作性的調研成果可予以獎勵?？h老科協(xié)也將根據(jù)交流成果予以獎勵。（三）要主動搞好服務，充分發(fā)揮職能作用。我縣各級老科協(xié)組織已經建立健全，為老科技工作者發(fā)揮作用搭建了平臺。在今后工作中，要在如何發(fā)揮作用上下功夫，一是在科普宣傳上求創(chuàng)新。要圍繞科技致富項目，采取靈活多樣，群眾喜聞樂見的多種形式傳播實用技術。二是在服務上求創(chuàng)新。組織老科技工作者開展技術咨詢、技術攻關。為工農業(yè)生產和扶貧項目實施提供論證搞好服務。三是在示范基地建設上求創(chuàng)新。各分會可在培育名、優(yōu)、特、新品種上搞示范基地，試驗成功后向農戶轉化。（四）要加強職稱評定工作。各分會要加大宣傳力度，動員符合條件的老科技工作者積極申報參加晉級。調動他們?yōu)樯鐣僮鲂仑暙I的積極性。第五篇：科協(xié)章程**有限公司企業(yè)科學技術協(xié)會章程第一章 總 則第一條 根據(jù)中國科學技術協(xié)會章程和遂寧市企業(yè)科學技術協(xié)會（簡稱企業(yè)科協(xié)）組織通則，為明確企業(yè)科協(xié)的性質、宗旨、地位、任務和組織辦法，特制定本實施細則。第二條 **有限公司科協(xié)是企業(yè)決策層領導下的科技工作者群眾團體，是地方黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，是企業(yè)科技進步的重要力量，是經開區(qū)科協(xié)的基層組織。第三條 **有限公司科協(xié)的宗旨是團結企業(yè)科技工作者執(zhí)行黨的路線、方針、政策，開展以“技術創(chuàng)新”為中心的“講理想、比貢獻”活動，促進企業(yè)技術進步，推動企業(yè)發(fā)展，為經濟建設及社會發(fā)展服務，為企業(yè)科技工作者服務。第四條 **有限公司科協(xié)按照本實施細則，遵守國家法律法規(guī)和章程，獨立自主地開展工作。第二章 任 務第五條 **有限公司科協(xié)主要任務：一、倡導企業(yè)精神、科學精神和科技人員職業(yè)道德。二、圍繞企業(yè)技術進步和提高企業(yè)經濟效益，開展以“技術創(chuàng)新”為中心的“講理想、比創(chuàng)新、比貢獻”活動，對企業(yè)的經營方針、發(fā)展規(guī)劃、技術難題獻計獻策，科學論證，為企業(yè)決策科學化、民主化服務。三、組織開展學術和技術交流活動，評選推薦優(yōu)秀論文，推廣高新技術。四、開展繼續(xù)教育，提高科技人員技術水平和領導干部科技管理水平。五、普及科技知識、科學思想、科學方法、推廣實用技術，提高職工科技文化素質，定時或不定時開展技術培訓。六、開展科技交流活動，組織工作人員進行科普宣傳活動，加強職工崗位培訓。七、開展技術開發(fā)、技術轉讓、科技咨詢、技術服務活動。八、培養(yǎng)創(chuàng)新意識，組織多形式的學習班、培訓班、講座等，宣傳技術創(chuàng)新觀點、意識，普及創(chuàng)造學知識。九、積極組織科技人員開展“四個一”活動，即：每個企業(yè)科技人員每年為企業(yè)提一條行之有效的合理化建議；參加一項技術革新、技術改造或攻關項目；撰寫一篇有一定水平的論文；為企業(yè)節(jié)能降耗增收節(jié)支1000元。十、發(fā)揮科協(xié)優(yōu)勢，通過職工技能大賽、廠會協(xié)作、同行業(yè)協(xié)作、與高校院校協(xié)作，促進科研成果轉化，為企業(yè)技術創(chuàng)新服務。十一、表彰獎勵有突出貢獻的科技工作者，宣傳他們的先進事跡。十二、完成企業(yè)領導和上級科協(xié)交辦的其他任務。第三章 會 員 第六條 凡擁護黨的路線、方針、政策，承認并遵守**有限公司科協(xié)，符合下列條件之一者，經**有限公司科協(xié)委員會批準，即成會員：一、具有技術員以上職稱的各類科技工作者或有一定貢獻的各類專業(yè)技術工作者。二、在技術革新、技術改造的生產實踐中有突出貢獻的技術能手和骨干。三、熱心科協(xié)工作的領導干部余管理人員。第七條 會員的權利和義務一、有選舉權和被選舉權；二、對企業(yè)科協(xié)工作有建議和批評權；三、優(yōu)先參加科協(xié)各種活動和取得有關資料；四、會員合法權益受到侵犯時，有權要求企業(yè)科協(xié)幫助申訴和給予維護；五、遵守企業(yè)科協(xié)章程、執(zhí)行決議，按規(guī)定繳納會費；六、維護企業(yè)權益，保守企業(yè)技術秘密；七、參加科協(xié)活動，完成委托任務。第八條 會員有退會的自由。凡觸犯刑律和嚴重違反廠規(guī)、會章者，經委員會決定，取消會籍。第四章 組 織第九條 **有限公司科協(xié)擁有一定數(shù)量科技工作者的新經濟組織企業(yè)，能獨立開展工作與活動的，經企業(yè)領導同意，報市科協(xié)批準，即可成立企業(yè)科協(xié)。第十條 **有限公司科協(xié)實行民主辦會，其領導機構是會員大會，會員大會每兩年至四年舉行一次。第十一條 會員大會的職責是：一、討論決定企業(yè)科協(xié)的工作方針和任務；二、審議批準企業(yè)科協(xié)委員會工作報告和財務報告；三、討論通過有關決議和提倡；四、選舉企業(yè)科協(xié)新一屆委員會；五、制定和修改企業(yè)科協(xié)章程。第十二條 在會員大會或會員代表大會閉會期間，企業(yè)科協(xié)委員會負責領導企業(yè)科協(xié)工作，其職能是：一、執(zhí)行會員大會的決議；二、制定工作計劃，審議工作總結；三、組織開展多種活動；四、召開下屆會員大會。第十三條 **有限公司科協(xié)委員會選舉主席一人，秘書長一人，副主席一人。由科協(xié)可根據(jù)工作需要和科技工作者數(shù)量設立企業(yè)科協(xié)專業(yè)學組。第五章 經 費第十五條 經費來源一、企業(yè)撥款，其數(shù)額按科技工作者年人均50100元；二、企業(yè)科協(xié)舉辦各種服務事業(yè)和創(chuàng)辦技術經濟實體的收入；三、單位或個人捐款。第十六條第六章 附 則本實施細則由**有限公司制定，解釋權歸**有限公司。