【正文】 書、村主任、包村干部、包片領導、鎮(zhèn)長逐人簽字，以此作為兌現(xiàn)錢糧的依據(jù)，從源頭上解決了退耕還林面積不實的問題，徹底消除了群眾的疑慮和擔心，為規(guī)范有序推進全縣退耕還林工作創(chuàng)出了新路。在2005年實施移民搬遷工作中，他創(chuàng)新思路，超前謀劃，把移民搬遷與新村建設緊密結(jié)合，提高標準，堅持山、水、田、林、路、住宅和產(chǎn)業(yè)綜合配套，一步到位，不僅改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，也為山區(qū)農(nóng)村的建設發(fā)展創(chuàng)造了寶貴經(jīng)驗。劉剛在工作中處處透著一股子創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭第一的勁頭，特別是在他擔任杏河鎮(zhèn)黨委書記后，堅持“商貿(mào)興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、生態(tài)名鎮(zhèn)、科教強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，杏河鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會事業(yè)得到全面協(xié)調(diào)科學發(fā)展，許多工作都走在了全縣前列。杏河鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造了十多個第一，如第一家購買灑水車和垃圾清運車，第一個建規(guī)范的集貿(mào)市場，第一個在鎮(zhèn)街道劃停車位，第一個在全鎮(zhèn)新村建太陽能路燈等。近年來，全鎮(zhèn)新建蘋果園5548畝，老園改造800多畝，新建日光溫棚172座，大弓棚558座，新建沼氣557口，發(fā)展一村一品專業(yè)村10個。為鼓勵扶持外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、不斷發(fā)展壯大非公有制經(jīng)濟，劉剛2003年千方百計協(xié)調(diào)征地26畝、貼息貸款180萬元，全力扶持建起陜北地區(qū)規(guī)模最大、效益最好的集商品豬、種豬、培育養(yǎng)殖技術推廣為一體的興強生態(tài)養(yǎng)殖廠，并以此為基地，充分發(fā)揮輻射帶動作用，大力推進“公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，全鎮(zhèn)新發(fā)展規(guī)模以上養(yǎng)豬戶400多戶3000多頭。目前，全鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)殖、加工、運輸、商貿(mào)等非公有制企業(yè)200多戶，去年產(chǎn)值達3900多萬元。2008年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入3853元。四、以身作則，貼近群眾，著力打造為民服務的過硬隊伍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的20多年里，劉剛與農(nóng)民群眾一起摸爬滾打，真真正正沉在人民群眾中間、在新農(nóng)村建設第一線實際指揮、帶頭苦干。杏河鎮(zhèn)干部最明顯的標志就是一身綠色迷彩工作服。劉剛介紹說，穿上迷彩服好處太多了，防雨、寬松、耐臟、便宜、好干活，好與農(nóng)民打交道。劉剛從沒有把自己當成高高在上的國家干部，而是和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)常深入農(nóng)民中間，工作在田間地頭，風吹日曬一臉黑，一身土，與農(nóng)民在一起沒有兩樣。每次下村，群眾對劉剛都很親熱，主動圍繞過來說長道短，許多村的老人和孩子都認得這個皮膚粗糙、古銅臉色的劉書記，記住了隨他跑村子的吉普車號。劉剛干工作很蠻，有時一天要跑好幾個村，有的村子天天跑。在2005年退耕還林工作中，劉剛天天上山爬坡檢查指導，對全鎮(zhèn)上萬畝退耕還林地塊了如指掌。在開展新農(nóng)村建設時，每一個示范點都派有干部蹲點，劉剛對每個施工環(huán)節(jié)都親自把關，正是這種沉下去的扎實作風，是全鎮(zhèn)11個新農(nóng)村建設示范點沒有一個爛尾工程，沒有一個跨工程，沒有拋下一個建不起房的貧困戶，更沒有一例上訪。走進劉剛的辦公室有一種居家的感覺，他的衣柜里塞滿了一年四季穿的棉衣、毛衣、單衣，在他及鎮(zhèn)長的帶動下，其他干部也都把“家”安到了辦公室，全鎮(zhèn)機關沒有一個走讀干部。雷厲風行、立說立辦、工作起來不要命，是劉剛的顯著特點。劉剛是個急性子，干工作不過夜。他經(jīng)常利用晚上開會，騰出白天時間抓落實。凡是定下的事一抓到底、抓出結(jié)果、抓出質(zhì)量，從不拖拉、不敷衍。年初確定的工作任務，他一一制定措施，明確完成時限，逐項落實到人‘親自跟蹤督查。鎮(zhèn)村干部和群眾說：“劉書記是個拼命三郎，工作起來不要命。”2008年在鎮(zhèn)區(qū)街道拓寬改造中，拆遷工作阻力很大，為加快工程進度，劉剛忙里忙外累得病倒了，但他還是連續(xù)幾天打著吊針召開協(xié)調(diào)會，帶領群眾深夜挨家逐戶做群眾的思想工作，幾個晚上到凌晨一兩點才回到辦公室。生活無規(guī)律，不能按時吃飯，使劉剛患上嚴重的胃病，有時疼得在床上打滾，鎮(zhèn)干部忙拉他到縣城治療，但病大緊一過，他又返回鎮(zhèn)上投入工作。熟悉劉剛的干部都知道，他敢于碰硬，敢于下茬，從不回避矛盾和問題。在多年的農(nóng)村工作中，劉剛身上依然保持著善打硬仗，敢于攻堅的軍人作風，下屬說他是“獅子的吼聲，黃牛的作風”，各項工作以身作則，強力推進，真正做到了高標準、快節(jié)奏、高效率。2005年，針對部分村財務混亂、石油征地款兌現(xiàn)不及時引起的群眾上訪問題，他帶領鎮(zhèn)干部全面清理了18個村的財務，先后對5名挪用征地款的村黨支部書記進行了紀律處分甚至撤職處理。這件事情，在全鎮(zhèn)和全縣震動很大，既教育了村鎮(zhèn)干部，又規(guī)范了村級財務管理。“作為班長，我必須抓好班子、帶好隊伍?！眲偸沁@樣說，也是這樣做的。多年來，劉剛總是甘當標桿，要求他人做到的，自己首先做到，堅持用自己的實際行動帶動和感染別人。他對班子成員既嚴格要求、嚴格管理，又讓他們放手干事，工作中遇到的問題大力支持。在劉剛的影響帶動下，班子成員之間形成了思想上合力、工作上分工、行動上合拍的良好作風。對待干部，劉剛做到了生活上關心，政治上關懷，工作上支持。他經(jīng)常和干部談心，了解干部的思想工作生活情況，逢年過節(jié)他自己值班，讓副職和其他干部回家休息。劉剛十分注重在日常生活實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，給他們壓擔子、教方法。他任杏河鎮(zhèn)黨委書記以來，先后向縣委推薦使用干部23名。縣上其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的年輕干部認為杏河鎮(zhèn)是干部干事成才的平臺，爭相要來這里工作。為了給干部職工創(chuàng)造高效方便的工作條件，使他們安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在劉剛的提議下，鎮(zhèn)上給每個副職配備了一臺電腦、一輛摩托車、一架照相機；辦好鎮(zhèn)機關職工灶，迎來送往全在機關灶上吃，機關干部每頓飯只收一元錢；在鎮(zhèn)機關院內(nèi)安上健身器材、乒乓球臺，搞好干部健身娛樂活動。去年他從延安參加培訓回來，自己掏錢給班子成員每人買了一雙布鞋。他說，“鎮(zhèn)干部常年穿軍用膠鞋下村捂腳，回到鎮(zhèn)上穿舒服。”劉剛對下屬到位的關心，讓下屬感到無比。他還召開班子成員家屬廉政會，教育家屬人人爭做“廉內(nèi)助”。2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，他的堂弟當時既是鎮(zhèn)黨委文書又是后備干部，但在黨委上報填寫意見中，在同等條件下他竭力優(yōu)先推薦其他3名干部。劉剛對干部的關心、激勵，凝聚了人心，這個團隊成為群眾認可的有活力、能干事、能干成事的最佳團隊。劉剛同志是黨的宗旨的忠實踐行者，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的真實體現(xiàn)者，是新時期農(nóng)村基層干部實踐科學發(fā)展觀的先進典范。在他身上，充分體現(xiàn)了一個農(nóng)村基層干部對黨的忠誠、信念堅定的政治品質(zhì)，無怨無悔、扎根基層的奉獻精神，心系群眾、一切為民的公仆本色，求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，勇于創(chuàng)新、敢為人先的精神面貌，權(quán)為民用、廉潔從政的高尚情操。通過調(diào)查了解，縣、鎮(zhèn)、村干部及群眾對劉剛這個先進典型公認度高。大家一致認為，劉剛同志的先進事跡真實感人，典型生動，具有共產(chǎn)黨員的先進性和鮮明的時代性。學習、宣傳劉剛同志，對于深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會重要講話精神，促進我省第三批學習實踐活動深入開展，教育和引導廣大黨員干部特別是農(nóng)村基層干部進一步轉(zhuǎn)變作風，重塑形象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動社會主義新農(nóng)村建設，加快建設西部強省、構(gòu)建和諧陜西步伐具有重要的現(xiàn)實意義。第五篇：江小金同志先進事跡學習心得江小金同志先進事跡學習心得近期，國家電網(wǎng)公司開展“學習江小金事跡”活動，我認真閱讀浙江省寧波電業(yè)局江小金同志的先進事跡，學習完后，心潮澎湃、思緒萬千，深受鼓舞。他“無私奉獻、犧牲小我、勇于擔當”的精神深深觸動了我。他在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，充分展示了廣大電力職工在重大突發(fā)事件中表現(xiàn)出的“特別負責任，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的崇高品格。下面結(jié)合工作實際談談幾點體會。體會一：學習他那種堅定理想和信念。只有在電力崗位工作過的人才能體會，要想當好一名合格的電力員工，所要付出的艱辛，而他卻一干就是幾十年，甚至用自己瘦弱的肩膀抗起寧波電網(wǎng)的希望，回想2008年抗冰救災，無數(shù)電力職工奮戰(zhàn)在一線，甚至有的人獻出了自己寶貴的生命。他之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著一股為祖國、為社會、為人民干好事業(yè)的堅定理想信念。學習勞模，首要的就是學習他的這種信念，就是要像他一樣，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻；體會二：學習他那種不畏艱苦的拼搏精神。做為一個電力人，也許沒有廣闊的前途，一個不能時刻照顧家庭和孩子的母親，也許并不稱職，然而他卻恪守著作為一個電力人的神圣職責。工作是平淡的，需要的是踏踏實實的實干者，他的先進事跡充分說明任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。在今后工作中求真務實、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學習勞模的最好行動；體會三：學習他那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本窈透视诜瞰I的忘我精神。我要把學習他的精神轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?不斷提高理論知識和業(yè)務水平,扎扎實實做好本職工作,要根據(jù)自身的工作特點,；體會四：同樣是電力人，他的事跡讓我深思、讓我慚愧、讓我敬佩，我開始反思自己的工作，尋找工作中的不足?？戳私〗鹜镜氖论E，我悟出一個道理：一個好的管理手段，不僅要有完善的管理體系，最重要的是有一批優(yōu)秀的執(zhí)行者，這樣，作為一個優(yōu)秀的團隊，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。這些成就都需要平時人性化的管理和以身作責的工作態(tài)度，助人為樂和善于與同事溝通交流的工作方法。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為國家電網(wǎng)公司的美好明天而奮斗.