【正文】 說的話是否正確理解，如果有誤會，事后要善于總結(jié)教訓(xùn)，不再犯同樣的錯誤。另外要注意收集一些平時工作中常用的素材，比如當(dāng)?shù)鼗靖艣r，有多少行政村、多少農(nóng)業(yè)戶口、多少耕地面積等，爭取做到倒背如流，這樣在工作中就可以手到擒來，也可以展示自身良好的工作態(tài)度。第四，到基層工作后，要注意提高自己的人際交往能力。首先要尊重他人，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事以及基層群眾，尊重是人際交往最根本的前提；其次要善于設(shè)身處地替他人著想，要仔細(xì)揣摩別人為何會這么說，為何會這么做，如果換作是我，我會怎么想怎么說怎么做。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，一個人不但要認(rèn)識自己了解自己，而且要學(xué)會認(rèn)識他人了解他人，知己不易，知人亦不易，知人的關(guān)鍵在于理解和包容，對他人不猜疑嫉妒，不求全責(zé)備、挖苦中傷，對于他人的進(jìn)步默默祝福支持，同時化壓力為動力，激勵和鞭策自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、埋頭苦干。只有互相尊重互相體諒，人際關(guān)系才會和諧，處理問題才會更加順暢。第五，到基層工作后，要著重提高自己的行動能力，要勇于實(shí)踐，這才是提升自身能力的最有效途徑。實(shí)踐出真知，所有的理想、規(guī)劃最終都靠實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)。陸游曾說過“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，沒有實(shí)際的理論是空虛的，同時沒有理論的實(shí)際是盲目的。我們首先要堅(jiān)決摒棄“拖延”的壞毛病。對領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，要不折不扣保質(zhì)保量完成；對與同事合作完成的任務(wù)，要緊密團(tuán)結(jié)，及時溝通，按時完成；對日?，嵤?，要有耐心、有秩序地辦好。收文發(fā)文、打字復(fù)印是工作，接待上訪、辦文辦會也是工作，信息宣傳、撰寫講話還是工作，不能因“事小而不為”?；鶎邮且粋€實(shí)踐的大舞臺，是我們年輕干部鍛煉成才的最佳場所，我們必須在實(shí)踐中把自己的優(yōu)勢和特長應(yīng)用到工作中去，對每一份工作都要付出百分百的努力，只有這樣才能固本強(qiáng)基，最大程度實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。選調(diào)是一條沒有止境的學(xué)習(xí)之路，是沒有最好只有更好的超越之路，是不斷挑戰(zhàn)自我追求卓越的創(chuàng)新之路。選擇選調(diào)，就意味著遠(yuǎn)離了繁華，要耐得住寂寞；選擇選調(diào)，就意味著遠(yuǎn)離了厚祿，要守得住清貧。作為選調(diào)生的我們，只有在基層這個大熔爐中不斷充實(shí)、磨礪和完善自我，才能真正經(jīng)受住基層的考驗(yàn)。第五篇：選調(diào)生初任培訓(xùn)心得體會選調(diào)生初任培訓(xùn)心得體會根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照市委組織部、市人社局和市公務(wù)員局的安排，我有幸參加了選調(diào)生初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。在為期兩周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班針對選調(diào)生參加工作時間不長、基層工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的實(shí)際情況，精心安排市級部門領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校老師以及大學(xué)教授從黨的路線、方針與政策、我市市情和未來五年發(fā)展規(guī)劃以及開展基層工作的方式方法和應(yīng)注意的事項(xiàng)、作為一名基層干部如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)等多個方面為我們進(jìn)行了詳細(xì)的講述和輔導(dǎo)，培訓(xùn)中學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)讓我受益匪淺，使我對如何做一名優(yōu)秀的選調(diào)生有了更深層次的認(rèn)識。主要有以下四點(diǎn)體會：一、要準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作在開學(xué)典禮上面，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)就告訴我們，選調(diào)生要安心基層工作。在很多人看來，選調(diào)生是一個光環(huán)，是組織部門從優(yōu)秀的畢業(yè)生中千挑萬選選出來的，能成為選調(diào)生是非常自豪的一件事。而實(shí)際上，拋開“選調(diào)生”這個稱呼，我們也不過是初入社會的新鮮人，正如毛澤東在《憶秦娥〃婁山關(guān)》中所寫那樣：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，因此我認(rèn)為我們在踏上工作崗位的第一天起，就要能夠放下“選調(diào)生”這塊招牌，把自己的心態(tài)調(diào)整歸零，端正意識，準(zhǔn)確定位，不管之前有過什么樣的成績，來到新的工作崗位上一切從頭開始，撲下身子干工作，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事。另一方面，既然我們是一名選調(diào)生，在拋下“選調(diào)生”光環(huán)的同時，我們依然要牢記選調(diào)生的責(zé)任和使命，時刻嚴(yán)格要求自己，努力做到讓群眾滿意，讓組織放心。二、要扎實(shí)工作，在實(shí)踐中磨練充實(shí)自我選調(diào)生是面向基層的公務(wù)員，基層工作固然辛苦，但是對磨練我們的意志，激勵我們的斗志有著積極的意義。當(dāng)前我市正處于一個飛速發(fā)展的時期，來自各方面的考驗(yàn)是對我們新踏入公務(wù)員隊(duì)伍的選調(diào)生的巨大挑戰(zhàn)。正所謂“艱難困苦，玉汝于成”，越是艱苦的崗位，越是復(fù)雜的環(huán)境，對于剛剛走出象牙塔開始新人生的我們越是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但是面對挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，我們必須勇于接受?！安环e跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?，個人能力的提高是靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累而成的，我們經(jīng)歷過基層紛繁復(fù)雜工作的考驗(yàn)，尤其是如果能夠參與到一些急難險重的工作處理，這將會對提升自身工作能力有莫大的幫助。正如給我們講課的幾位選調(diào)生前輩所言，他們在基層工作中不可避免的都會經(jīng)歷一些突發(fā)性、群體性事件，而正是對這些事件的處理過程，磨練了他們獨(dú)立處理問題和解決問題的能力，成為了他們工作經(jīng)歷中一筆寶貴的財富。所以我們在基層工作中不能怕苦怕累，應(yīng)該甘于吃苦奉獻(xiàn)，不管是什么工作，都應(yīng)該扎實(shí)穩(wěn)重、一絲不茍的去處理，始終保持負(fù)責(zé)、用心、細(xì)致的工作作風(fēng)，力求使自己成為一名有責(zé)任心，會動腦筋，嚴(yán)格要求的公務(wù)員，才能讓在自己的工作崗位上迅速成長起來。三、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)雖然我們選調(diào)生大都是來源于各個高校的優(yōu)秀本科畢業(yè)生，有的甚至還是碩士、博士，但是到了基層，面對新的工作新的事物，那些書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的，只有通過不斷的學(xué)習(xí)不斷的獲取，理論和實(shí)踐相結(jié)合，才能夠把工作順利開展下去。一是要向書本學(xué)習(xí)，最新的法律法規(guī)，國家的重大方針政策，工作所在地的社情民意等等，都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學(xué)好它們，我們開展工作才有了堅(jiān)實(shí)的根基。二是要向前輩學(xué)習(xí)，前輩都有著豐富的工作經(jīng)歷和人生經(jīng)驗(yàn)，他們就是我們工作課堂上的老師。新參加工作，難免會遇到各種各樣的問題，這個時候前輩們的經(jīng)驗(yàn)，無疑就是解決難題的制勝法寶，而學(xué)習(xí)的過程，也是自我提升的過程。三是要向群眾學(xué)習(xí)，選調(diào)生的工作直接面向基層、面向群眾，所以我們要做到從群眾中來，到群眾中去，通過借鑒、吸收眾人的智慧和精華來豐富、提高自身的能力素質(zhì)和個人修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)的過程中同時還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓每次工作經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為成長的經(jīng)驗(yàn)，從而使自己不斷更上一層樓。四、要調(diào)整心態(tài)，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)選調(diào)生從學(xué)校直接進(jìn)入公務(wù)員的隊(duì)伍，面向基層開展工作，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，不可避免的會在工作中遇到挫折。在這個時候，良好的心理素質(zhì)對我們來說就尤為重要。培訓(xùn)中，不管是專門講授心理學(xué)的老師還是給我們傳授工作經(jīng)驗(yàn)的各位領(lǐng)導(dǎo)，無一不提到了良好的心態(tài)在我們工作中的重要性。對此我也感觸很深。比如我剛參加工作不久，領(lǐng)導(dǎo)安排我寫單位年終總結(jié)，由于情況不熟悉，對我來說實(shí)在是太難了，確實(shí)是一個挑戰(zhàn)，尋找可以下手的突破口試著動手去做，通過收集資料、請教前輩、反復(fù)修改、數(shù)易其稿，較好地完成了任務(wù)。又比如當(dāng)我們在工作中遇到了挫折時，有一個正確的態(tài)度就很重要。態(tài)度決定結(jié)果，改變態(tài)度就會有工作的激情，有了激情就會有奮發(fā)向上的斗志，這樣工作的結(jié)果才能向著好的方面發(fā)展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那么難，壞事未必就一定是壞事。是好是壞，是難是易，都要看我們用怎樣的心態(tài)去對待它。我們在基層工作，這是環(huán)境選擇的我們，我們沒法改變它，但是我們可以去適應(yīng)它。如果我們帶著情緒去面對這個環(huán)境，這個環(huán)境也會回饋我們負(fù)面的情緒，所以這時候就應(yīng)該有好的心態(tài)，主動融入到新的環(huán)境、接受新的工作，快速把狀態(tài)調(diào)整到最好，迎接新的挑戰(zhàn)。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅為我們選調(diào)生提供了一個加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高工作能力的機(jī)會，也提供了一個相互交流和學(xué)習(xí)的平臺，更使我們感到了組織對選調(diào)生的重視與關(guān)懷。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，到基層鍛煉的這堂課還遠(yuǎn)沒有結(jié)束，在今后的工作中，我將放平心態(tài)，提升素質(zhì)，完善自我，積極融入，有所作為，爭取做一名“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬”的基層公務(wù)員。