7選調(diào)生初任培訓心得體會-資料下載頁
2025-09-19 10:35本頁面
【正文】 去做，通過收集資料、請教前輩、反復修改、數(shù)易其稿，較好地完成了任務。又比如當我們在工作中遇到了挫折時，有一個正確的態(tài)度就很重要。態(tài)度決定結(jié)果，改變態(tài)度就會有工作的激情，有了激情就會有奮發(fā)向上的斗志，這樣工作的結(jié)果才能向著好的方面發(fā)展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那么難，壞事未必就一定是壞事。是好是壞，是難是易，都要看我們用怎樣的心態(tài)去對待它。我們在基層工作，這是環(huán)境選擇的我們，我們沒法改變它，但是我們可以去適應它。如果我們帶著情緒去面對這個環(huán)境，這個環(huán)境也會回饋我們負面的情緒，所以這時候就應該有好的心態(tài)，主動融入到新的環(huán)境、接受新的工作，快速把狀態(tài)調(diào)整到最好，迎接新的挑戰(zhàn)。 此次培訓學習不僅為我們選調(diào)生提供了一個加強自身素質(zhì)、提高工作能力的機會，也提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調(diào)生的重視與關(guān)懷。短暫的培訓結(jié)束了，到基層鍛煉的這堂課還遠沒有結(jié)束，在今后的工作中，我將放平心態(tài)，提升素質(zhì)，完善自我，積極融入，有所作為，爭取做一名“素質(zhì)高、能力強、作風硬”的基層公務員。 第5頁 共5
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