freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)法律顧問-資料下載頁

2024-11-18 22:48本頁面
  

【正文】 費用。六、合同的解除、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本合同。、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:,擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的; 、失職、失誤導致甲方蒙受重大損失的;;、甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同: ; 、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形,致使乙方律師不能提供有效的法律服務的; .。上述因甲方的過錯而解除本合同的,乙方所收法律顧問費不予退還。七、違約責任乙方無正當理由不提供本合同第二條規(guī)定的法律服務或者違反第四條規(guī)定的義務,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。因乙方律師違反本合同第二條約定或者違反第四條規(guī)定的義務之一的,導致甲方蒙受損失,乙方應當通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險機構(gòu)向甲方承擔賠償責任。賠償范圍以保險機構(gòu)賠償為限。不屬保險機構(gòu)理賠范圍或超出保險機構(gòu)理賠數(shù)額之外的部分,乙方以本合同約定的律師費用為限承擔賠償責任。甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用,或者無故終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。八、爭議的解決本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭議,應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方一致同意將爭議提交 仲裁委員會 仲裁解決。九、其他合同有效期為一年,自 起生效。本合同期滿前三十日內(nèi),由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問合同。本合同一式四份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)兩份存檔,具有同等法律效力。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。聘請方(甲方)(章)受聘方(乙方)(章)合同簽訂地:2015年日月第五篇:企業(yè)法律顧問培訓李建宏律師主講李建宏律師:經(jīng)濟學本科,法律碩士畢業(yè),四川泰仁律師事務所首席律師,專業(yè)領域:民商訴訟事務(勞動糾紛、離婚訴訟、合同糾紛、債權(quán)債務、交通肇事、房產(chǎn)糾紛、商標侵權(quán)等)、公司法律事務。前言::企業(yè)法律顧問也稱企業(yè)律師,包括企業(yè)外部法律顧問,即指律師事務所接受企業(yè)的委托指派律師擔任企業(yè)的法律顧問,以及企業(yè)內(nèi)部法律顧問,即指企業(yè)聘用的企業(yè)法律專業(yè)管理人員。無論哪種形式的企業(yè)法律顧問,都主要從事企業(yè)法律咨詢、法律顧問、項目談判、防范法律風險、執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度、合同審核及簽訂、企業(yè)的訴訟和非訴訟等法律事務工作。但通常情況下,企業(yè)聘請律師作為常年法律顧問,在服務范圍中會排除仲裁、訴訟,勞動爭議、投融資等專項法律服務。(來自百度):2017底前,全國各級黨鎮(zhèn)機關(guān)已落實。一、企業(yè)法律顧問::大體來說有兩個渠道,一是網(wǎng)絡,二是熟人介紹。網(wǎng)絡渠道接觸到的案源呈現(xiàn)以下特征:多,雜,小,質(zhì)量參差不齊;熟人介紹渠道接觸的案源則容易建立信任感,但是人脈要廣、層次要高,才可能有高產(chǎn)值。:總體規(guī)律:從大到小,需求遞減。成熟的大企業(yè),企業(yè)法律顧問合作時間長、比較固定,難已進入;處于發(fā)展期的中型企業(yè)需求較大,尤其是急速擴張期的有上市目標的企業(yè)是我們主攻的目標市場;處于初創(chuàng)期的小企業(yè)需求較小,需要長時間去培育,培育對象重點放在從大企業(yè)出來的創(chuàng)業(yè)者身上,因為他們規(guī)范意識、法律意識較強,容易接受企業(yè)法律服務。案例1(略)實戰(zhàn)技巧(略)?1)首先從需求說起:人力行政部、市場采購部門、財稅部門是需求較多的部門,需要法律專業(yè)服務和支持。2)知道了需求:針對需求對應的就是我們要做的,或者說要提供的服務。例如,人力行政需求較多的是勞動法律法規(guī)方面的專業(yè)支持;市場采購需要合同起草、審查、風險防控;財稅部門需要合理避稅,風控等等。:1)接到案源信息后,根據(jù)企業(yè)的需求,做足功課(企業(yè)的行業(yè)、產(chǎn)品、市場占有率、競爭對手、標桿企業(yè)、營收、利潤、已發(fā)生的法律糾紛等),提取有效線索。2)有針對性的草擬預案,談判時抓住需求、擊中痛點。3)最容易接觸到的人或者部門:人事行政類(辦公室)4)找準關(guān)鍵人物,現(xiàn)實當中不一定是部門正職,要善于發(fā)現(xiàn)對決策起作用的非領導職位的人 5)以談企業(yè)法律顧問首先接觸到人事行政類辦公人員為例:獲得HR的首肯和信任是前提,要從勞動法律法規(guī)、加班加點工資、工傷、社保、婚假、產(chǎn)假等問題上做到胸有成竹,問到對答如流;杜絕被別人問住,甚至要在薪酬績效上有所涉獵,讓人事經(jīng)理感覺你在這個專業(yè)領域能幫助到她,如果回答不上,或者不精準,那她對你的評價就大打折扣,一句話要在這個細分領域打敗她否則你就沒戲了。(定價)1)企業(yè)法律顧問單位 a)收費:根據(jù)規(guī)模大小和企業(yè)生命周期來定,一般5萬起價,報價一般報價8萬。b)規(guī)模大?。ㄐ∑髽I(yè)3050人,中企業(yè)300500人,大型企業(yè)500或者800以上(已經(jīng)有了法律顧問)):中企業(yè)一般五萬起價,報價可以報8萬,小企業(yè)一般三萬起價,報價可以報5萬; c)企業(yè)生命周期:初創(chuàng)、成長、成熟。2)勞動糾紛:日薪定價法(略)3)為企業(yè)起草合同、發(fā)律師函:成本定價法(勞動力替代法)(略)4)熟人殺價的應對策略(略)二、如何回答好別人對你的咨詢?:不立即作答,回復現(xiàn)在正忙,晚點回你,做足功課后再主動回復。,要結(jié)合自己的實際,靈活掌握變通的方法,揚長避短,才能體現(xiàn)自身的最大價值;三、其他注意事項,自己沒有合適的出行工具時,寧愿坐地鐵、高架也不要擠公交; ;實戰(zhàn)(略):可以通過非法律的手段達到法律訴訟的目的; ; ;,掉自己架子; ; ,地推模式已經(jīng)落后被淘汰,建議嘗試做渠道多參加行業(yè)協(xié)會、組織,總裁班、EMBA班等,案例(略)。,任何投資行為都是有風險的,當事人先繳納律師費用也是一種風險投資,最后階段可以告訴當事人愿不愿意用一萬去賭一百萬的勝訴判決。案例(略),注重長遠利益;咨詢費要收就要按標準,太少了就不收,就做口碑讓對方欠你人情,著眼未來。,先談事情,看能不能解決再談錢; ,推測的不是事實,查出來的才是事實; ,合理展現(xiàn)自己的自信;結(jié)語:通過自己的興趣愛好,廣結(jié)善緣,交天下之友,圓你事業(yè)之夢,謝謝大家!
點擊復制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1