9月6日紀律檢查情況及考核通報-資料下載頁
2025-11-09 22:19本頁面
【正文】 反勞動紀律，則處罰單位責任人100—200元/次。非煤氣、爐前崗位員工勞動紀律檢查考核① 非煤氣崗位班長違反勞動紀律，留崗查看三個月，期間取消其班長待遇。② 非煤氣崗位普通員工，睡崗按100—200元/人〃次考核；無故串崗、溜崗、遲到、早退、提前洗澡或其他違紀行為者，按100元/人〃次考核。若一個月內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)該單位有3人及以上違反勞動紀律，則處罰單位責任人100—200元/次。各單位通用勞動紀律檢查考核① 一個月內(nèi)累計違反勞動紀律三次的員工，按待崗處理。② 對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一次性有三人及以上違章、違紀的單位，考核該單位責任人200元/次。③ 現(xiàn)場崗位休息室內(nèi)嚴禁存放長凳（椅）子，應配置為普通單、雙位椅子，違者處罰爐段長100元/次，各休息室、中控室、操作室中夜班內(nèi)嚴禁上插銷，違者處罰本崗位員工100元/人〃次。④ 嚴禁酒后上班、上班喝酒、溜崗、串崗、離崗，如果有特殊情況須經(jīng)工段長批準；若未經(jīng)允許，擅自離崗外出而造成的安全、交通事故則所有責任及費用由違者者本人承擔。在當班中打牌，以及在崗位上做與工作無關(guān)的事，違者處罰該爐段100—300元/人〃次；若班組長帶頭違反，則撤職處理，并處罰該爐段長100—200元/人〃次。⑤若公司到分廠檢查勞動紀律通報違章違紀者，則分廠加倍處罰，班組長及工段長負連帶管理責任，處罰100元/人〃次。煉 鐵 廠2013年11月27日
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