8-3-1_隱患治理方案范文合集-資料下載頁
2024-11-18 22:19本頁面
【正文】 隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。第二條 對于一般性事故隱患，生產(chǎn)調(diào)度室主管安全人員按公司對隱患整改要求，應(yīng)要求有關(guān)班組限期排除。第三條 對于重大事故隱患，生產(chǎn)調(diào)度室應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強(qiáng)制措施決定，并督促限期徹底整改。第四條 事故隱患的范圍危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情?？赡軐?dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。維修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。生產(chǎn)可能發(fā)生的各類機(jī)械傷害。可能造成危險因素的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。第五條 調(diào)度室應(yīng)會同安全小組，對公司進(jìn)行隱患排查一次，每周進(jìn)行一次安全檢查。第六條 對所排查的安全隱患，由安全員會同調(diào)度編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改。第七條 對難以立即整改的重大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案需包括：治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第八條 在隱患治理過程中，負(fù)責(zé)整改的部位應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出工作人員，并疏散可能危及的其它人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停止使用，對難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第九條 對于重大事故隱患，各班組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責(zé)任人為各部門、工段主要負(fù)責(zé)人。第十一條 各班組和相關(guān)人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限，凡當(dāng)班組能整改地不準(zhǔn)推向車間，凡車間能整改地不準(zhǔn)推向公司的原則按期完成整改任務(wù)。第十二條 整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。第十三條 整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由安全員組織檢查驗收。第十四條 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運(yùn)行。第十六條 生產(chǎn)調(diào)度室每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并交公司安全員備案。第十五條 處罰對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的班組、車間主要負(fù)責(zé)人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的班組、車間主要責(zé)任人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。對查出的事故隱患，不及時進(jìn)行整改治理，擅自生產(chǎn)作業(yè)的班組、車間主要責(zé)任人處當(dāng)月績效獎金50%罰款。對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的，調(diào)度室主要負(fù)責(zé)安全人當(dāng)月績效獎金50%罰款。說明：本方案由安全員、調(diào)度編寫，自2013年1月2日執(zhí)行星威公司2013年1月2日
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