【正文】 意見，充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權(quán)。年終分析總結(jié)結(jié)束后，全年的所有記錄和臺帳，全部集中交歸檔案室進行集中管理。十 隱患舉報獎勵制度對安全生產(chǎn)隱患整改不及時或有隱患不進行整改，重生產(chǎn)輕安全的行為，職工及其它人員有向礦領(lǐng)導或上級行業(yè)管理進行舉報的權(quán)利。舉報人員對進行舉報的情況應真實，可靠，不允許慌報、無故列造事實或擴大事實真相。舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報，舉報時應說明隱患存在地點，隱患的類別，以及隱患的危害程度做一定的評估。接受舉報礦領(lǐng)導或行業(yè)管理部門應根據(jù)舉報情況，及時進行查明，確認事實情況與舉報情況一致，應對隱患整改不及時班組或采取重處重罰，絕不姑息手軟。對舉報情況與實際情況相符的，或上級行業(yè)管理部門應對舉報人給予一定的獎勵，并為舉報人的身份進行保密。隱患舉報聯(lián)系電話：037156588782 安全檢查培訓科內(nèi)線電話：8010第五篇：安全生產(chǎn)隱患排查、治理及報告制度關(guān)煤[2016]026號簽發(fā)人：陶水平安全生產(chǎn)隱患排查、治理及報告制度第一章 總 則第一條為了規(guī)范我礦隱患排查和治理工作，使我礦隱患排查和治理更有針對性，對隱患整改方案和措施的編制更加專業(yè)化，更加符合現(xiàn)場實際，及時消除安全生產(chǎn)隱患，更好的落實安全生產(chǎn)責任，預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，依據(jù)《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》、《山西省煤礦安全生產(chǎn)隱患排查制度》及公司下發(fā)《安全隱患排查、治理及匯報制度》和《煤礦安全生產(chǎn)隱患認定辦法》結(jié)合我礦實際情況，特制訂本制度，望各單位認真執(zhí)行。第二章領(lǐng)導組織和責任分工第二條 成立隱患排查治理匯報領(lǐng)導小組 組 長：陶水平副 組 長：趙全保 高文平石榮亞 李振躍 任金保 成 員：劉新平李國強 邢廣通 王瑞山 景茂奉 蘇曉光 薛東郭照照 趙志龍汪小龍 馬德國 白繼斌劉茂林 穆愛軍 馬在彬 石海全 孫寨平周玉春 郭俊芳隱患排查治理領(lǐng)導小組下設辦公室（安監(jiān)科），安監(jiān)科負責日常 工作。第三條 職責分工礦長是安全生產(chǎn)隱患排查治理第一責任人，對全礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作全面負責。技術(shù)礦長負責牽頭，組織各專業(yè)副總及各單位主要負責人，本著安全第一、預防為主的原則，對全礦各個專業(yè)進行隱患排查，確保隱患排查落實到位。安全礦長要負責督查隱患排查、治理及隱患等級確認工作，要求按照分級、分類的原則進行治理，并建立和完善相關(guān)檔案。其他各分管礦長負責組織專業(yè)范圍內(nèi)的安全隱患排查及B級隱患的治理工作，對分管范圍內(nèi)的安全隱患排查治理工作全面負責。安監(jiān)科負責監(jiān)督安全隱患的排查、整改、落實、統(tǒng)計、考核和上報工作。各科室、區(qū)隊主管是本科、隊安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責任人，負責對本科、隊分管范圍內(nèi)的隱患排查及C級隱患排查治理工作。各區(qū)隊班組長是本施工區(qū)域當班安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責任人，負責管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查及D級隱患治理工作。發(fā)現(xiàn)隱患需要資金保障的及時向各自負責的責任部門申請。發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時通報，監(jiān)督整改。培訓中心定期組織開展隱患教育培訓。第四條專業(yè)劃分及組織機構(gòu)為了積極做好采掘、機電運輸、地測防治水、一通三防及瓦斯治理專業(yè)的安全管理工作，配合上級部門的開展的專項檢查活動，以上四個專業(yè)成立專門組織機構(gòu)。各專業(yè)（項）每月至少開展三次隱患排查治理活動，切實做到真排查、真整治，把隱患排查工作落實到實處。各專業(yè)每旬開展活動后兩日內(nèi)把隱患排查整治情況報送安全科備案。每次上級部門專項檢查，專業(yè)組要組織好陪檢人員，認真記錄領(lǐng)導、專家提出的問題。資料整理的原則是誰陪檢誰負責，打印成電子版后交資料員匯總。采掘?qū)I(yè)組 組 長：石榮亞副組長：王瑞山 蘇曉光 景茂奉成 員：劉榮貴 石海全 郭俊芳 周玉春 楊文豪 衛(wèi)崴 張濤機電運輸專業(yè)組 組 長：李振躍 副組長：劉新平吳理想成 員：呂霜 馬在彬 孫寨平劉彥峰 韓建光 王保峰 白勇勇 馬增 郭俊芳 周玉春地測防治水專業(yè)組 組 長：高文平副組長：邢廣通 景茂奉成 員：劉茂林 劉艾興 徐威 劉偉一通三防及瓦斯治理專業(yè)組 組 長：任金保 副組長：李國強 郭照照成 員：張飛 薛治平喬鵬 田彥龍以上各專業(yè)要以專業(yè)為單位，認真制定詳細的活動實施方案，明確活動的時間和內(nèi)容，并有具體的獎罰措施，以正式文件下發(fā)各相關(guān)單位貫徹執(zhí)行。第三章 安全生產(chǎn)隱患的分類及分級第五條 隱患的分類及分級礦井安全生產(chǎn)隱患分為采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、安全管理、其它等類別。安全生產(chǎn)隱患必須實行分級管理，排查出的隱患要認真評估、疏理分類。按危險程度分為重大事故隱患、嚴重隱患、一般隱患和輕微隱患四等，按解決難易和處理責任對應劃分為A、B、C、D四級分 別登記建檔。A級：危害程度和整改難度大，技術(shù)上、資金上礦難以整改解決，需由公司支持幫助，由煤業(yè)及公司歸口業(yè)務部室牽頭督辦整改治理的隱患；B級：危害程度和整改難度較大，技術(shù)上、資金上區(qū)隊難以整改解決，需由公司及礦負責整改治理的隱患；C級：危害程度和整改難度較小，科室區(qū)隊組技術(shù)水平和資金能夠進行整改治理的隱患。D級：可以當場或當班進行整改，由班組負責治理的隱患。安全生產(chǎn)隱患認定按照《山西華潤聯(lián)盛能源投資有限公司煤礦重大隱患認定辦法》執(zhí)行。第四章 “五級”隱患排查時間及要求第六條我礦在隱患治理上需落實崗位、班組、區(qū)隊、專業(yè)、礦五級安全隱患排查制度，必須形成層層重視、縱橫交織的隱患排查網(wǎng)絡體系，切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保障了礦井安全。（一）崗位隱患排查。要求施工人員交接班前后30分鐘為崗位隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得從事與處理隱患無關(guān)的工作，安監(jiān)員對崗位隱患排查及處理情況進行監(jiān)督考核。（二）班組隱患排查。班組長交接班前后30分鐘為班組隱患排查整改時間，在該段時間未處理完隱患不得安排施工人員從事與處理隱患無關(guān)的工作，隱患不整改合格不能從事其他施工。（三）隊組隱患排查。每天由隊長主持召開區(qū)隊隱患排查會，對 上天的隱患整改處理情況進行總結(jié)，對施工現(xiàn)場存在的隱患和當天隱患進行詳細排查。（四）專業(yè)隱患排查機電運輸專業(yè)于每月125日，由機電副總或機電科長負責組織各單位機電區(qū)長或機電班長進行隱患排查，對查出的問題由機電科匯總，下發(fā)整改通知單，并按照整改期限落實考核。地測防治水專業(yè)于每月127日，由技術(shù)副總或技術(shù)科長負責組織各采掘區(qū)隊、鉆機隊主要負責人參加，對查出的問題由技術(shù)科負責匯總，下發(fā)整改通知單，并按照整改期限落實考核。一通三防及瓦斯治理專業(yè)于每月128日進行組織隱患排查，由通防副總或通防科長負責組織各單位主要負責人參加，對查出的問題由通防科負責匯總，下發(fā)整改通知單，并按照整改期限落實考核。（五）礦井隱患排查。每月的121日由礦長負責、技術(shù)礦長牽頭，采掘?qū)I(yè)同步安監(jiān)科組織各分管副礦長和副總及各科室領(lǐng)導參與，針對全礦隱患治理情況進行督查；并對井上下所有區(qū)域進行隱患排查，排查出的安全生產(chǎn)隱患由安監(jiān)科匯總梳理，并進行分類建立檔案，下發(fā)整改通知單，并按照整改期限落實考核。（六）各類隱患（問題）在整改時限到期，按時限上報安監(jiān)科備案，直至隱患消除。未能按時整改隱患，必須已書面澄清原因，說明逾期時間，否則視為沒有整改。對當月排查出的A、B級隱患在每月25日前分類匯總，由安監(jiān)科負責上報到公司安全監(jiān)察部。第五章隱患治理的閉合及檔案管理第七條 隱患管理隱患排查、治理、驗收、反饋各時段結(jié)果必須有責任人把關(guān)負責，首先區(qū)隊組織驗收人員驗收，專業(yè)科室負責監(jiān)督落實整改后報分管礦領(lǐng)導簽字，由安監(jiān)科組織人員驗收，直至隱患消除，真正做到隱患治理的閉合管理。各類隱患在相應的層面必須逐級進行登記、建檔。對需要長時間治理消除的隱患，涉及專業(yè)必須制定切實可行的安全技術(shù)措施，并按程序進行審批，保證隱患治理期間的安全，直至消除隱患。對于隱患治理的檢查驗收。由安全礦長牽頭，安監(jiān)科負責組織，各分管礦長及職能科室參加，檢查驗收要有專門記錄、備查。A、B級隱患成立整改領(lǐng)導小組，進行專項治理，專項驗收領(lǐng)導小組跟蹤閉合；C、D類隱患由安監(jiān)科下發(fā)隱患整改通知單進行整改治理，并跟蹤落實驗收閉合；做到有排查、有落實、有整改、有驗收、有復查的閉合管理。第六章考核辦法第八條各專業(yè)分管礦長必須牽頭正常開展專業(yè)隱患排查活動，技術(shù)礦長必須按時牽頭組織開展礦隱患排查分析活動，否則罰款1000元/次。安全礦長對隱患排查治理工作開展情況督查驗收落實不到位的，給予1000元/次處罰。各專業(yè)分管礦長對本職范圍內(nèi)的安全隱患排查治理整改監(jiān)督 不到位的，給予1000元/次處罰。每次隱患排查活動各單位不得缺席，不得請假，不得遲到和早退，否則給予責任單位主管科隊長罰款200元/次各責任單位對各級排查出的隱患要按要求及時整改，對不及時整改或整改不到位的，給予責任單位500元/條處罰，另給責任單位負責人200元/條處罰。對于各級檢查隱患（問題）整改不到位，無客觀原因（出具書面通知由安全礦長同意說明原因）、重復出現(xiàn)的，給予500元/條處罰。對不按本制度要求進行隱患排查、上報、整治、反饋和建檔管理的單位處罰200元/次；并給予單位負責人處罰100元/次。對隱患排查不認真，出現(xiàn)重大隱患（A級、B級）未及時發(fā)現(xiàn)，由公司檢查發(fā)現(xiàn)A級隱患，處罰技術(shù)礦長、安全礦長、所屬專業(yè)分管礦長及安全、調(diào)度、技術(shù)單位負責人每人2000元/條，B級1000元/條，對責任單位處罰2000元/條。對出現(xiàn)A、B級隱患的單位，不按時、按要求整改的，A級隱患每條罰2000元，B級隱患每條罰1000元。對C、D級隱患，接到隱患整改通知未能按時間整改、整改不積極、整改不到位、隱患整改“通知單”不及時按時反饋的，給予責任單位處罰500元/條，并給單位負責人處罰200元/條。對于個人發(fā)現(xiàn)重大隱患能夠及時匯報或及時制止“三違”的，給予個人50—500元獎勵。1安監(jiān)科組織不定期對崗位、班組、區(qū)隊、專業(yè)進行檢查，是否建立檔案并進行隱患（問題）排查，對未建立或未排查的給予單位（專業(yè)）責任人罰款200元，給予責任單位罰款2000元。1依本規(guī)定所罰款額全部充入礦安全活動基金，獎勵從該基金支出。1對本規(guī)定的執(zhí)行考核情況，礦將在相關(guān)人員月度工資中進行兌現(xiàn)。山西興縣華潤聯(lián)盛關(guān)家崖煤業(yè)有限公司 二〇一六年三月一日