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20xx年選派選聘工作計(jì)劃-資料下載頁

2024-11-18 22:17本頁面
  

【正文】 村大力實(shí)施政策傾斜。2012以來,鎮(zhèn)財(cái)政共拿出數(shù)十萬元資金支持水西村部建設(shè)、擁巷村部修整,道路、水利、低壓線改造建設(shè)等;同時幫助選派干部在專項(xiàng)資金使用過程中協(xié)調(diào)矛盾,使選派選聘工作專項(xiàng)資金充分發(fā)揮作用。(四)是突出目標(biāo),確保選派選聘工作出實(shí)效。xx鎮(zhèn)選派選聘干部立足村情,真抓實(shí)干,以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收為目標(biāo),不斷推動選派選聘村各項(xiàng)事業(yè)全面、快速、健康發(fā)展。基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步加強(qiáng)。選派選聘干部從群眾最關(guān)心的地方做起,千方百計(jì)多方籌集資金,組織群眾搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),截止目前,xx村共投資150多萬元修建水泥路4公里,修補(bǔ)砂石路20多公里,疏通干渠15公里,修建xx村民組便民橋2座,新安裝200千瓦變壓器三臺,新鋪設(shè)3項(xiàng)4動力線1000余米,有效的解決了xx村內(nèi)沖、陳郢、姚郢等10個村民組用電難問題,將汊河水廠的主管道通到xx三個村民組,保證人畜飲水安全?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加大,大大改善了群眾的生產(chǎn)生活條件,促進(jìn)了村民增收,增進(jìn)干群關(guān)系。村級活動場所建設(shè)成效明顯。原xx村原村部地處來水路附近,支部活動場所破舊,條件差,一開門,滿屋灰塵,幾乎不能辦公。選派干部xx到任后,通過征求民意,整合資源,采取以自籌為主,政府以獎代補(bǔ)等措施,多方籌集資金,重新選址,啟動村級活動場所建設(shè),2013年,投入資金90萬元,新建了七上七下,面積為700平方米的村級活動場所,新建計(jì)劃生育文化大院、新建農(nóng)民健身活動場所、購置了運(yùn)動健身器材,組建了兒童之家、青少年活動中心,網(wǎng)絡(luò)親情室、農(nóng)家書屋等,同時,積極開展各項(xiàng)活動,使村級活動場所真正成為黨員群眾的“議事廳”、黨員群眾接受教育的“大學(xué)堂”、便民利民的“服務(wù)站”、村級文化活動的“中心站”。受到水西村百姓的好評,村“兩委“公信度、滿意度不斷提高。扶貧幫困,營造溫馨家園。關(guān)心弱勢群體是促進(jìn)社會和諧潤滑濟(jì)。兩年選派選聘干部共爭取各級各部門幫扶款近14萬元,慰問村內(nèi)困難戶80多戶,老黨員30多戶。積極爭取危房改造政策,為30多戶困難戶進(jìn)行危房改造。二、存在的問題及對策措施選派選聘工作雖然取得一定成效,但同時也存在一些突出問題:一是選派選聘干部思想不穩(wěn)定;二是選派干部項(xiàng)目資金的投向難確定,收益少;三是大學(xué)生村官身份不明,出口存在不確定性;四是大學(xué)生村官在村任難,融入農(nóng)村更難;五是選派選聘作用發(fā)揮不明顯,尤其是選聘工作。下一步,我們將根據(jù)存在的突出問題的特點(diǎn),因地制宜制定相應(yīng)對策與措施,充分調(diào)動選派選聘干部積極性、主動性和創(chuàng)造性,使他們能安心扎根基層、服務(wù)農(nóng)村、大有作為,不斷提升我鎮(zhèn)選派選聘工作水平。一是加大對選派選聘工作支持力度,制定制度,形成長效機(jī)制,從政策、資金、技術(shù)、土地等方面支持選派選聘干部干事創(chuàng)業(yè),使他們獲的成就感和滿足感;二是改善選派選聘干部工作環(huán)境,提高經(jīng)濟(jì)待遇,使選派選聘干部靜下心、留的住、信得過;三是拓寬選派干部升職空間,拓展大學(xué)生村官成才之路,解決他們后顧之憂,使他們工作有勁頭、事業(yè)有干頭、前程有奔頭;四是加強(qiáng)引導(dǎo),5加大選派選聘干部能力培養(yǎng),使他們熟悉農(nóng)村政策、掌握農(nóng)村工作方法、提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力;五是探索選派選聘干部考核制度、選派干部回訪制度和項(xiàng)目資金審計(jì)制度,監(jiān)督選派選聘干部發(fā)揮作用。第五篇:關(guān)于開展選聘選派科技特派員工作的通知關(guān)于開展選聘選派科技特派員工作的通知市直相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處):實(shí)施科技特派員工作,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面實(shí)施“科教強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加快科技進(jìn)步步伐的一項(xiàng)重大舉措。按照省科技廳、省委組織部、省農(nóng)業(yè)委員會等10部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動的實(shí)施意見》(黑科聯(lián)發(fā)【2012】10號)要求,結(jié)合我市實(shí)施科技特派員工作的實(shí)際,對選聘選派科技特派員相關(guān)工作通知如下:一、科技特派員的主要任務(wù)一是加強(qiáng)調(diào)查研究,結(jié)合實(shí)際,幫助制訂和落實(shí)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的規(guī)劃;二是積極引進(jìn)推廣適合當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)的優(yōu)良品種和先進(jìn)實(shí)用技術(shù),建立效益農(nóng)業(yè)示范基地,培育優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè);三是積極開展形式多樣的農(nóng)技服務(wù),幫助組建農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織,提高農(nóng)業(yè)組織化程度;四是開展科普宣傳和先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)致富本領(lǐng);五是領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技類實(shí)體,輻射和帶動農(nóng)民致富。二、科技特派員選聘選派層次、數(shù)量和范圍選聘選派科技特派員分市、鄉(xiāng)兩個層級,法人特派員和個人特派員兩個類別。全市擬選聘選派個人科技特派員60名,法人特派員2個。選聘選派范圍:一是省內(nèi)涉農(nóng)高校、科研院所科技專家; 二是全市農(nóng)業(yè)或鄉(xiāng)土科技人才;三是農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)、畜牧、林業(yè)等涉農(nóng)市直部門技術(shù)人員; 四是農(nóng)村致富帶頭人、種養(yǎng)業(yè)大戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)站所、標(biāo)桿村、行業(yè)協(xié)會、農(nóng)機(jī)合作組織等負(fù)責(zé)人或技術(shù)人員;五是涉農(nóng)企業(yè)。三、科技特派員選聘選派條件科技特派員的總體條件:具有較好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建所需要的農(nóng)業(yè)科技理論知識或科技創(chuàng)新實(shí)踐能力。除符合上述總體條件外,凡具備下列條件之一的,可作為市級科技特派員選聘選派對象。在省內(nèi)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有豐富農(nóng)業(yè)創(chuàng)新理論知識,有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)能力;熟悉農(nóng)業(yè)、組織過農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、有一定專業(yè)特長和管理經(jīng)驗(yàn);農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)、畜牧、林業(yè)等涉農(nóng)市直部門專業(yè)技術(shù)職稱中級以上;以主要農(nóng)產(chǎn)品為原料生產(chǎn)新技術(shù)產(chǎn)品或以推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。除符合總體條件外,凡具備下列條件之一的,可作為鄉(xiāng)級科技特派員選聘選派對象。有領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的科技類實(shí)體;承擔(dān)過科技項(xiàng)目,進(jìn)行過科技示范或有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);在行業(yè)協(xié)會或合作組織中有一定特長;有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有中專以上文化或初級以上職稱,有較強(qiáng)的科技意識。四、選聘選派工作實(shí)施主體科技局負(fù)責(zé)從省內(nèi)高校、科研院所選聘3名科技行業(yè)專家(外聘科技特派員),從全市農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)線選聘3名科技復(fù)合型人才,從涉農(nóng)企業(yè)擇優(yōu)選聘3個企業(yè)(法人特派員),納入市級科技特派員隊(duì)伍。農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)從市直涉農(nóng)部門選派10名技術(shù)人才,納入市級特派員隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)負(fù)責(zé)從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)站所、標(biāo)桿村和行業(yè)協(xié)會、合作組織負(fù)責(zé)人或技術(shù)人員中選聘選派2名本地鄉(xiāng)級科技特派員。五、選聘選派工作的相關(guān)要求有選聘選派任務(wù)的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)要嚴(yán)格按照科技特派員的選聘選派條件推薦,并填寫“市或鄉(xiāng)級科技特派員推薦表”(附后)一式兩份加蓋本單位或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公章后,于5月15日前分別上報(bào)到市科技局(行政辦公中心)818室和市農(nóng)業(yè)局科技股各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和有關(guān)部門要做好科技特派員的日常工作管理,為科技特派員開展工作提供必要的條件,幫助和支持他們創(chuàng)造性的開展工作。被選聘選派的科技特派員,所在單位要積極創(chuàng)造條件,鼓勵他們到科技一線發(fā)揮優(yōu)勢,幫助他們解決在工作和生活上遇到的問題??萍继嘏蓡T活動期間,其行政關(guān)系、職務(wù)、待遇等保持不變,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘,在同等條件下優(yōu)先??萍继嘏蓡T在工作期間,如遇特殊情況不能繼續(xù)履行任務(wù)的,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或所在單位同意后,報(bào)市科技局和農(nóng)業(yè)局,由科技局和農(nóng)業(yè)局研究后,提出調(diào)整意見。法人特派員如遇特殊情況不能再為農(nóng)村服務(wù)的,報(bào)市科技局,根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行解聘或續(xù)聘其他法人科技特派員??茖W(xué)技術(shù)局 農(nóng)業(yè)局二0一二年五月二日
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