freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

2009級(jí)小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)-資料下載頁(yè)

2025-11-09 22:11本頁(yè)面
  

【正文】 斷而不武斷,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,做到互相支持不拆臺(tái),做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。教育質(zhì)量意識(shí)校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,是師生的榮譽(yù)。一所學(xué)校質(zhì)量的高低,是否有競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵看這所學(xué)校校長(zhǎng)的管理能力。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須提高校長(zhǎng)的管理水平。創(chuàng)新改革意識(shí)校長(zhǎng)要不斷更新教育觀念,樹(shù)立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀,樹(shù)立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。以科研為先導(dǎo),把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益,教師必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說(shuō)困難重重,舉步維艱。做為農(nóng)村校長(zhǎng)必須心系農(nóng)村,立足實(shí)際,不怕困難,敢于奮斗,以“質(zhì)量立校”,以“科研強(qiáng)校”,在自己實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長(zhǎng)的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學(xué)校得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動(dòng)學(xué)校整體水平有較大的提高,真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才,讓家長(zhǎng)放心,讓社會(huì)滿意”的學(xué)校。四、中美教育基礎(chǔ)教育差異通過(guò)本次學(xué)習(xí),親聽(tīng)了劉久明博導(dǎo)的中美教育觀,感受頗深。美國(guó)基礎(chǔ)教育重視音體美而忽略數(shù)理化,課堂紀(jì)律隨意,支撐美國(guó)教育的依然是基礎(chǔ)教育,美國(guó)留學(xué)生不到4%,美國(guó)的管理體制也一中國(guó)的不同,他是一個(gè)分權(quán)制的教育管理,教育部制定教育法律法規(guī)和政策,檢查考核與評(píng)估,而當(dāng)?shù)刂萁逃瘑T會(huì)則制訂發(fā)展的宏觀目標(biāo)和相關(guān)政策,學(xué)區(qū)則是具體的決策機(jī)構(gòu),學(xué)校是由懂事會(huì)校長(zhǎng)及家長(zhǎng)委員會(huì)共同組成。美國(guó)的學(xué)校也是公私共同發(fā)展,12%的學(xué)生選擇私人學(xué)校,同時(shí)美國(guó)教育投入占gdp的8%??偠灾?,通過(guò)這次培訓(xùn),提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé)。一個(gè)好的校長(zhǎng)是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,打破傳統(tǒng)的教育思想對(duì)人們的束縛,解放思想、銳意創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取是新形式下對(duì)校長(zhǎng)及全體教師的新要求。學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)校長(zhǎng)、教師的支持。教師的激發(fā)離不開(kāi)對(duì)他們榮譽(yù)的展示,學(xué)校的生命力離不開(kāi)它的辦學(xué)思想,教育的振興離不開(kāi)國(guó)家教育政策的支持。培 訓(xùn)習(xí)心 得孟廣元北張中學(xué) 2014年5月體 會(huì) 學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)北張中學(xué)孟廣元 參加此次培訓(xùn),令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲很大,充分理解了副校長(zhǎng)應(yīng)具備的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)。也充分理解了“教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)校的發(fā)展看校長(zhǎng)”這句話。要善于轉(zhuǎn)換角色,要有獨(dú)特的辦學(xué)理念,學(xué)校才有生機(jī)和活力。應(yīng)該說(shuō),這次學(xué)習(xí)讓我開(kāi)闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。這次培訓(xùn)我的體會(huì)如下: 要當(dāng)好一名校長(zhǎng),首先必須勤于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是最好的導(dǎo)師,不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),作刻苦學(xué)習(xí)的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),就要當(dāng)好“班長(zhǎng)”,帶好“班子”,指揮好隊(duì)伍。一名好的校長(zhǎng)首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí),當(dāng)好師生的公仆,站起來(lái)能當(dāng)傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的學(xué)校,正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,做到互相支持不撤臺(tái),做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),再次就是要心中樹(shù)立六種觀念:全面觀念、發(fā)展觀念、人才觀念、素質(zhì)觀念、服務(wù)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念;六種意識(shí):政治意識(shí)、大局意識(shí)、公共意識(shí)、特色意識(shí)、未來(lái)意識(shí)、育人意識(shí);弘揚(yáng)兩種精神:奉獻(xiàn)精神、貢獻(xiàn)精神?!跋扔忻麕?,才有名?!薄W鳛橐幻iL(zhǎng),應(yīng)鼓勵(lì)教師多讀書(shū),努力創(chuàng)造讀書(shū)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。一個(gè)人的精神發(fā)展史實(shí)質(zhì)就是一個(gè)人的閱讀史。書(shū)永遠(yuǎn)是成長(zhǎng)的階梯,作為教師,至少要讀三類書(shū):前沿性理論書(shū)、名著、教育文章。正如培根說(shuō)的:讀史使人明智,讀詩(shī)使人聰慧。作為校長(zhǎng)要為教師創(chuàng)設(shè)一種讀書(shū)的氛圍、讀書(shū)條件,真正讓教師成為社會(huì)中讀書(shū)最多的人群。同時(shí)引導(dǎo)教師勤于反思,行成于思?xì)c隨,沒(méi)有反思,人生是盲目的,教育亦然。鼓勵(lì)教師平時(shí)多做教育教學(xué)隨筆,積累教育教學(xué)案例,如上網(wǎng)交流,做讀書(shū)筆記等等,都有利于教師的成長(zhǎng)。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須提高校長(zhǎng)的管理水平。一所學(xué)校質(zhì)量的高低,是否有競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵看這所學(xué)校校長(zhǎng)的管理能力。學(xué)校管理僅憑經(jīng)驗(yàn)的人治已不能適應(yīng)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),不能滿足時(shí)代教育的發(fā)展需要,必須文化治校,文化立校,促使學(xué)??茖W(xué)、可持續(xù)地發(fā)展??偠灾?,通過(guò)這次培訓(xùn),我進(jìn)一步明確了”一個(gè)好校長(zhǎng)是成就一所好的學(xué)?!暗纳羁虄?nèi)涵。在今后的教育教學(xué)工作實(shí)踐中我會(huì)”以人為本”,轉(zhuǎn)換觀念,努力工作,不斷深化學(xué)校體制改革,健全各種規(guī)章制度,做到人性化管理,努力辦人民滿意的學(xué)校,全面提升我校的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,力爭(zhēng)將我校辦成一所學(xué)生向往、家長(zhǎng)認(rèn)可、政府滿意的學(xué)校。2014年5月參加德江縣2014年中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)德江縣煎茶中學(xué)楊飛2014年4月18日至20日,我在德江黨校參加了德江縣2014年中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班,本次學(xué)習(xí)共聽(tīng)取了8場(chǎng)報(bào)告。雖然三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間很短暫,但是,我還是感觸頗深,受益匪淺。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程對(duì)于我來(lái)說(shuō),既是一次再充電的過(guò)程,又是一次放電的過(guò)程,讓我實(shí)實(shí)在在地做了一回“學(xué)生”,而且還是很勤奮的學(xué)生。在這次培訓(xùn)中,德江縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)張清平作了題為《如何當(dāng)好校長(zhǎng)》的專題講座;縣委黨校講師全太碧作了《深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神》的專題報(bào)告;教育局鄭剛局長(zhǎng)以《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》為題,就如何打造區(qū)域性教育中心進(jìn)行了精彩的講解;檢察院副檢察長(zhǎng)曹永安同志作了《預(yù)防職務(wù)犯罪》的報(bào)告;縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)李云德同志針對(duì)教育管理和社會(huì)管理中的一些突發(fā)事件如何應(yīng)對(duì),作了《危機(jī)管理》的精彩講座,讓我們懂得了危機(jī)管理就是應(yīng)對(duì)突發(fā)的危機(jī)事件,抗拒突發(fā)的災(zāi)難事變,盡量使損害降至最低點(diǎn)而事先建立的防范、處理體系和對(duì)應(yīng)的措施;教育局冉恩山書(shū)記就如何抓好校本教研及學(xué)科滲透法制教育進(jìn)行了分析;實(shí)驗(yàn)幼兒園余春芬園長(zhǎng)就自身工作實(shí)踐告訴了我們?nèi)绾巫ズ脤W(xué)校校園文化建設(shè);政協(xié)副主席、德江一中校長(zhǎng)張觀安同志以《抓好教學(xué)質(zhì)量促進(jìn)學(xué)校發(fā)展》為題,給大家指明了學(xué)校怎樣抓質(zhì)量。當(dāng)然,何先美副縣長(zhǎng)在開(kāi)班儀式和結(jié)業(yè)典禮上,更是指導(dǎo)了大家如何當(dāng)校長(zhǎng)和如何抓學(xué)校管理??傊艺J(rèn)為這次培訓(xùn),在德江來(lái)說(shuō)是一次高規(guī)格、高質(zhì)量、高水平、高效益的培訓(xùn)。這些給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和~ 26 ~專家,他們的理論之深刻,案例之精彩,視野之寬廣,實(shí)踐之豐富,真是令我感慨和佩服。同時(shí),也為我留下了諸多思考和感悟,更是明確了我今后的工作方向,增強(qiáng)了我對(duì)學(xué)校管理的自信心和前進(jìn)的動(dòng)力。一、感悟與思考我為德江縣政府和教育局的此舉叫好。一是既讓這些校長(zhǎng)出來(lái)放松放松,靜下心來(lái)思考學(xué)校管理,又讓校長(zhǎng)們學(xué)到一些東西,這樣讓一些沒(méi)當(dāng)幾年的校長(zhǎng)們走了捷徑,少拐彎路,大大縮短年輕校長(zhǎng)的成長(zhǎng)時(shí)間;二是讓一些工作多年的老校長(zhǎng),因長(zhǎng)時(shí)間在同一所學(xué)校工作,管理思維難免產(chǎn)生定勢(shì),管理工作多憑經(jīng)驗(yàn),會(huì)出現(xiàn)“高原現(xiàn)象”,通過(guò)出來(lái)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流,可以讓他們把視野和思路更開(kāi)闊些;三是能讓全縣中小學(xué)校長(zhǎng)們能相互交流,相互認(rèn)識(shí),因?yàn)榻Y(jié)交和認(rèn)識(shí)人員本身就是一種無(wú)形的資源。領(lǐng)導(dǎo)重視是德江教育發(fā)展的基~ 27 ~礎(chǔ)。德江要發(fā)展,教育要先行。教育是基礎(chǔ),教育是民生,教育更是發(fā)展,因此,抓好了德江的教育就是抓住了德江發(fā)展的根本。通過(guò)這次培訓(xùn),我們看到了我們的縣領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育,我們的李云德縣長(zhǎng)、何先美副縣長(zhǎng)、鄭剛局長(zhǎng)、冉恩山書(shū)記等親自為大家授課。領(lǐng)導(dǎo)的境界在于“無(wú)為”??h委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)張清平作《如何當(dāng)好校長(zhǎng)》的講座,讓我懂得了要當(dāng)好一個(gè)校長(zhǎng),管理好一所學(xué)校,校長(zhǎng)就得懂“管理”,要意識(shí)到“管人”是消極的約束,“理人”才是積極的領(lǐng)導(dǎo),用“安人”來(lái)激發(fā)起大家的自動(dòng)自發(fā),才是真正的無(wú)為而無(wú)不為。即管理的最高目標(biāo)在用人,把人安頓好,讓大家放心地好好做事。其次就是當(dāng)好一名校長(zhǎng),必須有人格魅力。也就是說(shuō),一要有公心;二要有包容心,即器量需大,心胸須寬,記人之功,容人之過(guò);三要帶著愛(ài)心工作,盡量做到愛(ài)群、樂(lè)群、利群;~ 28 ~把與大家共事當(dāng)作一種緣分,當(dāng)作一種至高的樂(lè)趣,敢于并善于為職工排憂解難,為職工謀福利求實(shí)惠;四是帶著激情工作。二、今后的打算通過(guò)參加這次校長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我要將學(xué)到的東西結(jié)合本校實(shí)際運(yùn)用學(xué)校管理中,真正做到學(xué)以致用。在今后的工作中,我將繼續(xù)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。抓教學(xué)質(zhì)量不動(dòng)搖,穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育。規(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。強(qiáng)化教研教改工作,著力構(gòu)建高效課堂。加強(qiáng)學(xué)校三室建設(shè),努力提高學(xué)生創(chuàng)新能力。抓師生德育安全工作不懈怠,努力構(gòu)建平安和諧校園。認(rèn)真落實(shí)德育工作,突出德育的首要地位。~ 29 ~創(chuàng)建安全、和諧、誠(chéng)信的校園。抓學(xué)校發(fā)展不折騰,打造良好育人環(huán)境。致力改善學(xué)校辦學(xué)條件,打造生態(tài)校園、綠色校園。致力學(xué)校校園文化建設(shè),環(huán)境育人。~ 30 ~
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1