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恒泰煤業(yè)地測制度-資料下載頁

2025-11-09 22:01本頁面
  

【正文】 ,各種剖面、斷面圖的測繪。包括現(xiàn)場踏勘、測繪、踏實勘選點、資料計算、內業(yè)成圖等工作。(6)礦外生產、建設需要的5”以下平面摔制網,四等以下高程摔制網的測量。包括現(xiàn)場施測、資料整理、平差計算、摔制網圖繪制等工作。(7)地表和外下巖移觀測站的測量。包括參與設計、踏勘、選點、觀測、資料計算等工作。(8)采動賠退的技術鑒定工作。(9)為設計、工程部門提供生產、建設需要的測量資料。(10)為外口測量組提供正確可靠的基本控制資料。(11)井田范圍內小煤窯的檢查測量。(12)完成領導交辦的臨時任務。測量組長職責(1)按滿負荷工作要求,每月3日前提出當月工作計劃,提交上月工作總結,對組員工作表現(xiàn)提出考核意見。(2)組織實施月工作計劃,對各項測量的精度負責,對計劃的按時完成負責。(3)根據(jù)情況,指定專人負責某方面的資料計算,臺帳整理,圖紙繪制等工作。(4)指定專人兼職負責儀器工具的管理、保養(yǎng)工作。(5)根據(jù)實際情況調整組內工作。(6)對提交組外的資料圖紙進行審查。測量員職責(1)無條件服從組長安排,完成組長安排的任務,對所作工作的正確可靠負責。(2)及時完成自己負責的資料計算,臺帳整理,圖紙繪制,儀器保養(yǎng)工作,對所提供資料圖紙正確性負責。(3)服從組長臨時工作調整。地測工作質量及事故分析制度地測科工作中發(fā)生事故后,由科長組織召集關人員對事故進行分析、檢查資料、核實數(shù)據(jù)找出原因、提出處理意見,制定防范措施。(一)有下列情況之一者追究責仟1.違反地測系統(tǒng)各項規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定和辦法者2.違反保安規(guī)程和礦、公司對地測業(yè)務的規(guī)定定和要求者。3.發(fā)現(xiàn)險情或事故發(fā)生后不及時處理和采取防范措施者。4.資料圖紙出現(xiàn)差錯者。5.損壞精密儀器者、儀表和大型工具者。(二)有下列情況之一者納入當月獎考核 1.沒有按時保質保量完成任務者。2.不服從工作安排者。3.消極怠工,不遵守勞動紀律。4.資料、圖紙質量不高者。5.違反操作損壞工具影響工作者。(三)對下列人員工資升級時優(yōu)先 1.工作出色,成績顯著,受到好評者。2.未出現(xiàn)上述十條之一者。3.自學成才,進步顯著,對地測工作貢獻很大者(四)對下列人員年終獎金優(yōu)厚 1.發(fā)現(xiàn)或制止一次地測事故隱患者。2.具備上述升級優(yōu)先條件者。3.工作認真,踏實肯干表現(xiàn)一貫者。(五)下列情況申請單項獎勵 1.合理化建議效益達萬元以上者。2.貫通工程周長達三千米以上,精度滿足規(guī) 3.技術進步、技術推廣效益顯著地測資料、技術報告等的審批制度1.科長對全科技術工作負責,地質測量工程師對地質和測量的技術工作負責,各業(yè)務小組對本組的技術工作負責。2.所有地測資料必須及時整理編錄或成圖,并經制圖人簽字和業(yè)務組審核然后歸檔,必須確保資料的準確性和今后使用方便,不允許出現(xiàn)無頭資料和無名資料。3.凡是科內各業(yè)務組之間提供資料,必須經組長審核簽字。向科外和礦內各部門提供資料必須經組長和科長審核簽字,凡是向礦外提供或報送資料,包括一切圖紙報告、文件、地質測量數(shù)據(jù),都必須簽字齊全,工程師要技術把關,并經有關領導批準,才能提供和報出。并經有關領導批準,才能提供和報出。4.凡是重大的地質測量工程,如勘探工程資料,地面控制網測量,大型貫通測量,巖移觀測工程,防治水工程,均須編制方案、設計,并報礦和局審批,工程完成后提交圖紙和技術報告等成果資料,并報上級驗收。:2000交換圖每次填繪完后,交測量工程師檢查,簽字后送出。1:1000交換圖,測量和地質資料填繪完后送井技術主管,檢查后送出。地質組長崗位責任制負責貫徹規(guī)程制度和技術措施,落實上級交辦的各項任務。按滿負荷工作要求,每月3日前提出上月工作總結,提交當月工作計劃,負責編制年、月、地質預報工作,對組員工作表現(xiàn)提出考核意見。負責編制采區(qū)說明書,并安排部署和檢查督辦本本組業(yè)務工作,負責落實提交“三書”的時間,按規(guī)程要求,負責提交各種地質資料。對復雜的地質問題和安全地質問題,要及時提出處理意見,并親自向領導匯報,嚴格把好現(xiàn)場關口。根據(jù)實際情況調整組內工作。對提交的地質資料圖紙負責審查,并對可靠性負責。參加討論和研究有關的業(yè)務工作。地測科會務制度1.地測科根據(jù)礦、季度、月度生產作業(yè)計劃制定本科月度主要工作仟務,并在科務會作出具體安排。2.地測科每月末定期組織開一次業(yè)務會議,各業(yè)務組將本組工作仟務完成情況匯報,訂出工作目標,接受下月計劃仟務。對重點工程、頭面落實專人負責。3.每季度末由科領導組織各業(yè)務組長總結評比季度工作,評比出同工種業(yè)務競賽優(yōu)勝者。4.半年和年末各開一次工作會(包括各井口地測組長),總結上半年或全年工作成績,布置明確下半年或次年工作仟務。5.科務會議的主要內容要有專門記錄,科負責人及各班組長要根據(jù)會務記錄的情況對照檢查落實具體工作,并將結果匯報到有關部門和人員。6.科負責人對班組反饋的業(yè)務及安全生產信息,要專門研究并制定處理辦法和措施。目 錄礦圖組(制、描、曬)崗位責任制.............................................1 設計工作崗位責任制.......................................................................3 地測科儀器設備工具保管發(fā)放制度.............................................4 地測科資料定期分析保管制度......................................................5 地測科業(yè)務保安制度.......................................................................6 地測科科長崗位責任制..................................................................8 地測科生產、安全業(yè)務聯(lián)系制度...............................................10 井口測量組崗位責任制................................................................11 基線巖移組崗位責任制................................................................13 地質組崗位責任制.........................................................................14 地質工職責......................................................................................16 測量組崗位責任制.........................................................................17 地測工作質量及事故分析制度....................................................19 地測資料、技術報告等的審批制度...........................................21 地測科會務制度.............................................................................23登封市興峪煤業(yè)有限公司 地測科崗位責任制地測科 2011年3月第三篇:恒泰煤業(yè)有限公司煤礦應急救援管理制度恒泰煤業(yè)有限公司 煤礦應急救援管理制度二0一三年目錄工作例會制度.............................................................................................2 應急救援職責履行情況檢查制度............................................................3 重大隱患排查與治理制度........................................................................4 重大危險源檢測監(jiān)控制度........................................................................6 預防性安全檢查制度................................................................................8 應急宣傳教育制度..................................................................................11 應急培訓制度...........................................................................................13 應急預案管理制度..................................................................................16 應急預案演練與評估制度......................................................................17 應急救援隊伍管理規(guī)定..........................................................................20 應急投入保障制度..................................................................................21 應急救援物資裝備管理制度..................................................................24 應急救援檔案管理制度..........................................................................25 應急救援責任追究與獎懲制度..............................................................27 交通運輸保障應急管理措施.......................................................................30 應急救援宣傳教育工作計劃..................................................................34 恒泰煤業(yè)治安維護應急保障方案..........................................................35工作例會制度為更好的學習、貫徹應急救援管理制度,加強應急救援管理工作,提高人員管理水平,及時準確的指導和解決應急救援中存在的問題,確保礦井安全生產,特制訂應急救援工作例會制度。一、會議時間:煤礦每月月底組織召開一次應急救援工作例會。二、組織單位:安檢科三、主持人: 總工 安全副礦長四、參加人員:各副總及副總以上管理人員、安檢科、調度室、生產科、機電科、通防科、企管科、財務科、綜合綜合辦公室、保衛(wèi)科及各區(qū)隊主要負責人。五、會議內容傳達上級部門有關應急救援管理工作的文件,會議精神。通報礦井應急救援管理工作存在的問題。由安檢科對一個月來應急救援管理工作進行匯報。對本階段應急救援管理工作進行總結,對下月應急救援管理工作做出具體安排。六、會議要求參會人員必須按時參加會議,如遇特殊情況不能參加應向主持人請假。參會人員手機必須設為震動,并做好會議記錄。安檢科負責點到,做好會議記錄,并形成會議紀要。要求各分管領導、業(yè)務部室及相關人員認真落實會議精神及內容,切實落實崗位責任制。無故不參加會議每次罰款100元,遲到罰款50元。各項罰款交公司財務科,安檢科出具票據(jù)。應急救援職責履行情況檢查制度為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,規(guī)范礦應急管理制度,提高應對風險和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)礦實際情況制定本制度。應急管理制度堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則,應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括:應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。成立以總經理為組長,主管安全生產副副總為副組長,安檢科長、各生產部室負責人為成員的應急檢查領導小組。應急檢查綜合辦公室設在安檢科,并負責日常管理。生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。公司應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合《礦井應急救援預案編制》,并保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況,適時修訂《預案》,做到科學、易操作。應急檢查。根據(jù)計劃,每季度至少安排一次全面檢查,對各項設施、通訊設備,救援物質儲備,救護隊人員配備等進行檢查。并做好檢查記錄。重大隱患排查與治理制度為了認真貫徹落實集團公司及上級有關部門關于重大安全生產隱患排查治理的有關規(guī)定,有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生,積極推進本質安全型礦井建設,特制定本制度。一、成立重大隱患排查治理領導組: 組 長:礦長副組長:副總以上管理人員成 員:安檢科 生產科 機電
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