20xx如何避免面試簡歷中自我評(píng)價(jià)常見錯(cuò)誤-資料下載頁
2024-11-18 03:01本頁面
【正文】 作經(jīng)驗(yàn)，無形中其實(shí)是浪費(fèi)一個(gè)再次向HR推銷自己的機(jī)會(huì)。
錯(cuò)誤五缺乏自信，放大劣勢
“有兩年的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。能準(zhǔn)確地進(jìn)行失效分析，并記錄日常維護(hù)工作中的異常狀況并改善。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)可以以口頭或以書面的形式轉(zhuǎn)達(dá)信息，能吃苦耐勞，但學(xué)歷偏低?！?br /> 點(diǎn)評(píng)：自我評(píng)價(jià)是HR判斷求職者是否適合招聘職位的渠道之一，如果過于強(qiáng)調(diào)自己的劣勢，例如“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”“學(xué)歷低”等，則會(huì)讓HR感覺求職者沒有自信。
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