我國(guó)小煤礦安全生產(chǎn)面臨的主要問題及對(duì)策-資料下載頁
2025-11-08 00:06本頁面
【正文】 員，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提高職工的整體安全思想意識(shí) 專業(yè)技術(shù)人員和安全管理人員是小煤礦保證安全生產(chǎn)的前提條件和技術(shù)源泉，但是由于小煤礦規(guī)模小、條件差，很難引進(jìn)和留住這些技術(shù)管理人員。因此，小煤礦應(yīng)從工資收入、獎(jiǎng)金分配、生活條件、工作條件和勞保福利等方面采取更為靈活有利的優(yōu)惠激勵(lì)政策，積極引進(jìn)一些專業(yè)技術(shù)人員和安全管理人員以及有經(jīng)驗(yàn)有技能的老工人，提高礦井的整體技術(shù)水平和安全管理科學(xué)水平，促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。同時(shí)，小煤礦由于職工的來源不一，差別較大，配合協(xié)作性不強(qiáng)，安全思想意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)較低，因此，要加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育和安全文化宣傳，提高從業(yè)人員整體的安全思想意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)，為礦井營(yíng)造一個(gè)良好的安全工作氛圍，從源頭上保障安全生產(chǎn)。內(nèi)容總結(jié)
（1）我國(guó)小煤礦安全生產(chǎn)面臨的主要問題及對(duì)策
?。?、我國(guó)小煤礦安全生產(chǎn)面臨的主要問題
（１）規(guī)模小、點(diǎn)多面廣、低成本、高利潤(rùn)、安全保障能力低
地方小煤礦是我國(guó)特殊歷史年代的產(chǎn)物，在低辦礦標(biāo)準(zhǔn)和缺乏規(guī)范化管理的條件下，得到較快速度的發(fā)展
（2）每個(gè)部門都在行使本部門職能，國(guó)家沒有一個(gè)統(tǒng)一的行業(yè)管理部門對(duì)綜合性的煤炭產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范負(fù)責(zé)組織制定、修訂和貫徹落實(shí)
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