勞動合同新(doc9頁)-資料下載頁
2024-11-16 23:54本頁面
【正文】 雙方平等自愿協(xié)商一致另約定以下內(nèi)容： 雙方有未盡事項(xiàng)的如甲方與工會所簽?集體合同?有規(guī)定的從?集體合同?規(guī)定。 雙方對規(guī)章、對員工個(gè)人特殊申請或調(diào)整有異議的以工會備案確認(rèn)為準(zhǔn)。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定需要雙方進(jìn)展協(xié)商的事宜雙方可以由工會組織進(jìn)展協(xié)商并以談話記錄作為協(xié)商過程的有效說明 凡規(guī)定以書面方式送達(dá)乙方的相關(guān)資料乙方應(yīng)當(dāng)簽收回絕簽收的以乙方填寫的住所的郵寄送達(dá)為有效。根據(jù)乙方所留無法郵寄送達(dá)的以甲方的在工會備案為有效。、本合同解除或終止后乙方不再享有甲方的年終獎(jiǎng)金或其它依發(fā)放的任何獎(jiǎng)金或福利待遇。第二十七條 本合同有關(guān)約定與有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策等規(guī)定相悖的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙藯l 與乙方工作相關(guān)的交乙方保使用的所有甲方的資料和因工作需要交乙方保使用的甲方財(cái)產(chǎn)乙方均應(yīng)領(lǐng)用手續(xù)并妥善保并正當(dāng)使用。乙方因任何原因離任均應(yīng)如數(shù)向甲方交還所有甲方的資料和財(cái)產(chǎn)如因乙方?；蚴褂貌划?dāng)造成的損壞、滅失或泄乙方應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉诙艞l 甲方以下規(guī)章制度為本合同附件為本合同不可缺少之條數(shù)具有同等效力乙方承諾并保證已詳細(xì)閱讀并理解并保證遵守。 ?員工手冊? ?獎(jiǎng)懲??問責(zé)制? ?競業(yè)制止保護(hù)協(xié)議?、?協(xié)議? 其它經(jīng)由辦公系統(tǒng)等合法途徑頒行的涉及員工理的規(guī)定第三十條 本合同自甲方蓋章、乙方親筆簽名后生效。第三十一條 本合同一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。 勞動合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動合同限類型為 限合同續(xù)訂合同限從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方蓋章〕： 乙方：簽訂日： 年 月 日 簽訂日： 年 月 日 本次續(xù)訂勞動合同限類型為 限合同續(xù)訂合同限從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方蓋章〕： 乙方：簽訂日： 年 月 日 簽訂日： 年 月 日 本次續(xù)訂勞動合同限類型為 限合同續(xù)訂合同限從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方蓋章〕： 乙方：簽訂日： 年 月 日 簽訂日： 年 月 日內(nèi)容總結(jié)（1）一、工作內(nèi)容
第一條 乙方根據(jù)甲方工作需要同意從事 崗位工作（2）、甲方規(guī)章制度和紀(jì)律包括并不限于甲方的各項(xiàng)制度、規(guī)定、員工手冊、勞動和工作紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作、工作、作業(yè)流程、考核和技術(shù)規(guī)程等（3）第十八條 有以下情形之一的甲方可解除本合同但應(yīng)提早三以書面形式乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療滿后不能從事原崗位工作也不能從事甲方另行安排的工作的
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