【正文】 后不能從事原工作也不能從事由另行安排的工作的；□員工不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；□勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行經(jīng)與員工協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。您的勞動合同于 年 月 日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事宜： 年 月 日；計 元；：□需要支付給您相當(dāng)于 個月工資的經(jīng)濟補償金計 元。□不需要支付經(jīng)濟補償金。您需要以下交接手續(xù)：1. ；2. ；3. 。以上事宜完成后按照離任規(guī)定離任手續(xù)。 北京****控股集團 年 月 日附件五適用于試用間企業(yè)的單方解除〕解除勞動合同書留存〕 先生/：根據(jù)?勞動合同法?相關(guān)規(guī)定北京****控股集團依法解除此前您與北京****控股集團訂立的勞動合同合同限： 年 月 日至 年 月 日〕。解除您的理由是：在試用間被證明不符合錄用條件。您的勞動合同于 年 月 日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事宜： 年 月 日；計 元；。您需要以下交接手續(xù)：1. ；2. ；3. 。以上事宜完成后按照離任規(guī)定離任手續(xù)。 北京****控股集團 年 月 日本人在此確認(rèn)：本人與已無任何法律、經(jīng)濟糾紛并已收到?解除勞動合同書?一份。 員工簽名： 年 月 日 解除勞動合同書員工留存〕 先生/：根據(jù)?勞動合同法?相關(guān)規(guī)定北京****控股集團依法解除此前您與北京****控股集團訂立的勞動合同合同限： 年 月 日至 年 月 日〕。解除您的理由是：在試用間被證明不符合錄用條件。您的勞動合同于 年 月 日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事宜： 年 月 日；計 元；。您需要以下交接手續(xù)：1. ；2. ；3. 。以上事宜完成后按照離任規(guī)定離任手續(xù)。 北京****控股集團 年 月 日附件六適用于勞動合同滿企業(yè)提出終止的情況〕： 勞動合同到終止書 留存〕 先生/：渤海股份與 部員工 訂立的勞動合同合同限： 年 月 日至 年 月 日〕即將屆滿。根據(jù)和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及勞動合同的相關(guān)規(guī)定經(jīng)理層批準(zhǔn)依法與您終止勞動合同屆時由人事理部門您相關(guān)的離任手續(xù)。北京****控股集團 年 月 日本人已收到?勞動合同到終止書?一份。 員工簽名： 勞動合同到終止書 員工留存〕 先生/：渤海股份與 部員工 訂立的勞動合同合同限： 年 月 日至 年 月 日〕即將屆滿。根據(jù)和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及勞動合同的相關(guān)規(guī)定經(jīng)理層批準(zhǔn)依法與您終止勞動合同屆時由人事理部門您相關(guān)的離任手續(xù)。北京****控股集團 年 月 日附件六適用于勞動合同滿員工提出終止的情況〕 勞動合同到終止書留存〕 先生/：渤海股份與 部員工 訂立的勞動合同合同限： 年 月 日至 年 月 日〕即將屆滿。根據(jù)和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及勞動合同的相關(guān)規(guī)定經(jīng)理層批準(zhǔn)依法與您在不降低該到合同約定條件續(xù)訂勞動合同但由于您本人提出不愿續(xù)訂故您的合同將至 年 月 日終止屆時由人事理部門您相關(guān)的離任手續(xù)。特此。 北京****控股集團 年 月 日 勞動合同到終止書員工留存〕 先生/：渤海股份與 部員工 訂立的勞動合同合同限： 年 月 日至 年 月 日〕即將屆滿。根據(jù)和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及勞動合同的相關(guān)規(guī)定經(jīng)理層批準(zhǔn)依法與您在不降低該到合同約定條件續(xù)訂勞動合同但由于您本人提出不愿續(xù)訂故您的合同將至 年 月 日終止屆時由人事理部門您相關(guān)的離任手續(xù)。特此。 北京****控股集團 年 月 日附件七： 勞動合同解除、終止證明單留存〕茲有本員工 工作崗位： 碼： ；合同限自 年 月 日至 年 月 日在本的工作年限為： 年 個月。因 根據(jù)?勞動合同法?第 條的規(guī)定本自 年 月 日起解除與該員工的勞動關(guān)系。特此證明！ 北京****控股集團 二О一一 年 月 日本人在此確認(rèn)：本人與已無任何法律、經(jīng)濟糾紛并已收到?勞動合同解除、終止證明單?一份。 簽名： 年 月 日 勞動合同解除、終止證明單 員工留存〕茲有本員工 工作崗位： 碼： ；合同限自 年 月 日至 年 月 日在本的工作年限為： 年 個月。因 根據(jù)?勞動合同法?第 條的規(guī)定本自 年 月 日起解除與該員工的勞動關(guān)系。特此證明！ 北京****控股集團 二О一一 年 月 日 附件八：內(nèi)容總結(jié)（1）、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的（2）工作交接的程序根據(jù)甲方的要求進(jìn)展（3）五〕送達(dá)與緊急聯(lián)絡(luò)人：
本合同所載明的甲乙雙方的為雙方送達(dá)相關(guān)書面的有效如有變更需要提早對方