勞動合同書-精簡版-資料下載頁
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 競業(yè)限制的范圍為＿＿＿＿＿＿地域為＿＿＿＿＿＿。在競業(yè)限制間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償詳細為＿＿＿＿＿＿支付方式為＿＿＿＿＿＿。假設乙方違犯第三十四條和第三十七條的規(guī)定的應支付違約金＿＿＿＿元人民幣。假設違約金缺乏以彌補甲方所受的實際損失的甲方保存向乙方追償實際損失的權利。十四、 違犯合同的責任第四十九條 甲方違犯本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同法律有明確規(guī)定的按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償金或賠償金；法律沒有明確規(guī)定的給乙方造成損害的應按損失程度承擔賠償責任。第五十條 乙方違犯本合同約定的條件解除勞動合同雙方有明確約定的按照約定內容履行；沒有明確約定的對甲方造成經(jīng)濟損失的應按損失的程度承擔賠償責任。第五十一條 假設乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或按照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任甲方有權從乙方的工資、獎金等不限于此〕收入中做相應的扣除但該扣除不得違犯法律法規(guī)的規(guī)定；不夠扣除的甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。十五、 勞動爭議的處理第五十二條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議當事人可以向本勞動爭議調解會申請調解；30天內調解不成的任何一方當事人要求仲裁的應當自勞動爭議發(fā)生之日起六內向________ 勞動爭議仲裁會申請仲裁。對裁決不服的可以向人民提起訴訟。 十六、 其他第五十三條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件與本合同具有同等法律效力：A、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿B、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿C、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第五十四條 本合同未盡事宜或者有關勞動的內容與今后、本有關規(guī)定相悖的按有關規(guī)定執(zhí)行。第五十五條 本合同自乙方赴甲方報到即乙方在甲方的用工簽到〕之日起生效。乙方未按照約定的到崗日到崗的本合同自到崗日滿后自動失效但甲方追認的除外。由此給甲方造成的損失應由乙方全額承擔。第五十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何?勞動合同?自本合同簽訂之日起自動失效其他之前簽訂的相關協(xié)議文本包括但不限于?協(xié)議?、?培訓協(xié)議?、?競業(yè)限制協(xié)議?〕的規(guī)定與本合同不一致的以本合同為準。第五十七條 乙方確定合同首部的為勞動關系理相關、文書的送達如上述發(fā)生變化乙方應在發(fā)生變更后的3天內書面告知甲方。第五十八條 乙方同意在其處于聯(lián)絡障礙狀態(tài)包括但不限于乙方因病住院、喪失人身等情形〕時委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)絡人〞作為乙方的受委托人該受委托人享有承受和解與調解代領、簽收相關文書的權限。第五十九條 雙方另行約定的的其他事項：A、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿B、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿C、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿第六十條 本合同一式二份甲方執(zhí)一份乙方執(zhí)一份。甲方蓋章〕： 乙方簽章〕：委托代理人簽章〕＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿年＿＿月＿＿日承諾書以下規(guī)章制度甲方已經(jīng)向乙方進展了乙方同意并自覺遵守之。?員工手冊?；?崗位職責描繪?；＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿；承諾人： 碼： 〕日： 內容總結（1）合同的類型和限
本合同的類型為：＿＿〕
有固定限合同（2）假設乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的以乙方實際到崗之日為合同起始時間為準建立勞動關系（3）本合同滿后雙方仍存在勞動關系的甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同雙方就合同限協(xié)商不一致時補簽或續(xù)訂的合同限應從簽字之日起不得少于____月（4）乙方符合續(xù)訂無固定限勞動合同條件的甲方應與其簽訂無固定限勞動合同
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