【正文】 ：在女生眾多的外國語學院，大家有沒有遇到什么問題或困難？這些問題或困難大家是怎么解決的？每年的專四專八考試前夕，同學們都投入到緊張的備考狀態(tài)中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態(tài)？有什么好的方法或妙招？四、心理活動游戲。本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。游戲一：傳聲筒（鍛煉參與者的表達能力以及與人溝通的能力）。參與人員排成一排，由第一個同學開始，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。游戲二：你來比劃我來猜（默契大考驗，鍛煉表達能力）。參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據(jù)描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn)。人員配置：現(xiàn)場主持人：陳匯匯，符倩倩活動道具準備：張蓓現(xiàn)場輔助人員：潘曼，邵佳等前期準備：海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、班級心理委員在班里宣傳。各種道具以及獎品的準備。工作內(nèi)容：心理委員要在班級里積極傳達好本次活動；主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿?，F(xiàn)場輔助人員要注意維護現(xiàn)場秩序，輔助主持人展開活動?；顒訒r間：20xx—12—07晚上6：30活動地點：東區(qū)文科樓102活動目的：希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式，以及學會調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去！經(jīng)費預算：宣傳展板和海報：160元?；顒拥谰呒蔼勂罚核嬃?、糖果：250元活動獎品：100元總計510元公司茶話會活動方案4一、活動主題“新起點、新未來”茶話會二、活動目的及意義通過本次茶話會，加強公司領(lǐng)導與員工間的39。了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。三、活動時間及地點安排時間：20xx年1月18日10點30分地點：桃洼會議室四、物品及人員分配物品橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。人員分配（1）策劃組：毛艷偉吳凡沈慧主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調(diào)工作。（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關(guān)人員。主要負責物品購買，茶話會午餐的準備。（3）輔助組：李淑珍陳桂華何呂柱主要負責會后教室物品擺放及衛(wèi)生打掃，配合策劃組工作四、活動具體內(nèi)容及流程活動前的準備和宣傳工作，以及人員安排（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當天出席人數(shù)——并將人數(shù)交給行政人事部。（1月14日前）（2）采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。（3）布置會場——行政人事部及相關(guān)部部負責（1月18日上午8點開始）（4）音箱及投影儀的調(diào)試。茶話會當天具體活動內(nèi)容（1）中午10點參會人員準時到場，播放背景音樂。（2）（3）總經(jīng)理趙文彤致辭（5）李春和老師發(fā)言（4）喝茶談心、自由交流（5）合影留念公司茶話會活動方案5一、活動主題：喜迎雞年，恭賀新春二、活動組織人員：郭xx負責活動策劃及攝影。文x負責音響設備。xx負責主持。黃xx責部分道具和全部禮品發(fā)放。三、活動時間：20xx年xx月19日(正月初x)9:3012:00四、活動地點：公司后花園五、活動需準備物品：茶水食品：水果、干果等等獎品：普通小禮品10份：小毛絨掛飾(游戲中分發(fā))場景設置及道具：彩紙，拉花，氣球(大、小)六、茶話會活動流程：開場序幕：以《相親相愛一家人》為序曲，渲染全場氣氛。由領(lǐng)導講話致辭。游戲環(huán)節(jié)：找20人進行分組，15A組，610B組，1115C組，1620D組分四組進行游戲。由輸?shù)慕M出一人表演節(jié)目(唱歌、笑話、一起說句祝福的話語，不然全組做10個俯臥撐)1)三組由主持人給第一個人看成語，然后由第一個人不準出聲向后邊傳遞，由最后一個說出。2)集體活動：找一個方向的同事，大家一起報數(shù)從1開始，每逢7的`倍數(shù)就說多元中國，后邊接著6知道有人說錯則這個人出節(jié)目，到100為止，輪流來，(如開始節(jié)目內(nèi)容)如果有人不會出節(jié)目則參加處罰游戲。3)、擊鼓傳花：一人手拿花，一人放音樂。放音樂時花傳，音樂停時花止。音樂停時，花傳到誰手里，誰就把預備的氣球扎破，里面有表演內(nèi)容。如不完成會受相應懲罰。七、費用預算小禮品：60元特等獎品：100元零食：150元場景及道具設置：300共計：590八、活動進程安排：主持人開場詞。領(lǐng)導致詞活動開始前準備彩紙發(fā)放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內(nèi)，活動結(jié)束后進行抽獎。文藝節(jié)目：抽獎主持人致結(jié)束語公司茶話會活動方案6會議目的:為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。會議討論內(nèi)容:你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?對自己所在部門領(lǐng)導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?會議形式:由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見。每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。會議地點:公司一號會議室參會人員名單:部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)時間:12月16日人數(shù):XX人座談會議程:():第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。第二部分(1020分):總經(jīng)理發(fā)言。第三部分(4560分):員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復。第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。注意事項:引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。應將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。公司茶話會活動方案7一、活動主題：回顧過去，展望未來。二、活動目的及意義通過本次茶話會，加強公司領(lǐng)導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的39。積極性效果。增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。三、活動對象公司全體成員，共37人。四、活動時間(場次視情況確定)年12月25日,1：30時—4：30時五、活動地點公司(會議室、職場)待定。茶話會活動方案六、活動準備材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤拍照：負責活動錄像或者拍照片。七、預算7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內(nèi)容全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品主持人講話，宣布茶話會議題及流程。回顧過去主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述?？梢允?，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題領(lǐng)導/主持人小結(jié)八、主持人宣布活動結(jié)束。安排打掃衛(wèi)生?；顒右_到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為的第一個月開個好頭。