【正文】 ）個(gè)人性（C）真實(shí)性（D）通俗性辦公設(shè)備能夠租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，這筆費(fèi)用在會(huì)計(jì)上不計(jì)作（）。（A）投資費(fèi)（B）成本（C）辦公費(fèi)（D）折舊費(fèi)印章監(jiān)管人員用印前應(yīng)對(duì)（）認(rèn)真地再次審核一遍，確認(rèn)無(wú)誤后，方可用印。（A）標(biāo)點(diǎn)符號(hào)（B）文件內(nèi)容（C）文件格式（D）簽發(fā)手續(xù)如果有重新選擇職業(yè)的可能（）。A、我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單 B、我基本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 C、假如設(shè)有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 D、我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位跟美國(guó)人交往，要注意建立長(zhǎng)期的（）的個(gè)人關(guān)系。（A）固定（B）穩(wěn)定（C）互相理解（D）互相合作以下幾種出資形式中，符合《公司法》規(guī)定的是（）。（A）勞務(wù)出資（B）管理技能出資（C）信用出資（D）非專(zhuān)利技術(shù)出資下面屬于公文的主體部分的是（）。（A）標(biāo)題（B）主題詞（C）簽發(fā)人（D）主送機(jī)關(guān)不論會(huì)談成功與否，（）。（A）會(huì)談的地點(diǎn)不變（B）送客的規(guī)格不變（C）送客的時(shí)間不變（D）送客的人員不變依合同成立是否需要特定形式，將合同分為（）。（A）諾成性合同（B）要式合同（C）實(shí)踐性合同（D）非要式合同準(zhǔn)備新聞發(fā)布會(huì)的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（）。（A）主持人議程（B）會(huì)議規(guī)則（C）調(diào)查資料（D）問(wèn)答提綱1市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）A、自主性道德觀念 B、重義輕利的道德觀念 C、競(jìng)爭(zhēng)的道德觀念 D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念1開(kāi)業(yè)典禮“正式開(kāi)始”環(huán)節(jié)，包含的程序有（）。（A）致賀詞（B）致答詞（C）全體起立（D）宣讀嘉賓名單1臺(tái)灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過(guò)10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時(shí)為了賺一分錢(qián)利潤(rùn)，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無(wú)難事”。他曾經(jīng)說(shuō)：“多爭(zhēng)取一塊錢(qián)生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢(qián)，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢(qián)，就等于賺了一塊錢(qián)。”王永慶的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神 B、節(jié)儉有利于增加收益 C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動(dòng)成果 D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力1送客禮儀要求（）。（A）送客方要等客人走出自己的視野后再離開(kāi)（B）送客方在客人未走出自己的視野時(shí)馬上離開(kāi)（C）送客方在與客人道別后即可離開(kāi)（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開(kāi)1國(guó)家信用的典型形式是（）。（A）公債（B）賒銷(xiāo)（C）預(yù)付（D）消費(fèi)信貸1鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用（）的方法。（A）說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限（B）認(rèn)真傾聽(tīng)，不打斷他人的發(fā)言（C）帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論（D）多提開(kāi)放式問(wèn)題1在Windows 中，按（）組合鍵可以打開(kāi)“開(kāi)始”菜單。（A）Ctrl+Tab（B）Ctrl+Esc（C）Ctrl+Del（D）Ctrl+Shift1依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨(dú)立訂立的合同，在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)之前，該合同的效力為（）。（A）有效（B）無(wú)效（C）部分有效（D）效力待定1網(wǎng)絡(luò)溝通的原則包括（）。（A）有效管理（B）信息篩選（C）技術(shù)適用（D）成本控制系統(tǒng)記載一個(gè)單位組織機(jī)構(gòu)和人員編制變動(dòng)情況的文字材料是（）。（A）組織機(jī)構(gòu)匯集（B）組織機(jī)構(gòu)沿革（C）組織機(jī)構(gòu)年鑒（D）組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介2甲向乙發(fā)去一份傳真，稱(chēng)愿以每臺(tái)5000元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)某品牌、規(guī)格的空調(diào)10臺(tái)，望乙于10天內(nèi)作出答復(fù)。乙于第五天以傳真回復(fù)，稱(chēng)愿接受甲的其他條件，但價(jià)格應(yīng)改為每臺(tái)5500元。乙的傳真屬于（）。（A）要約邀請(qǐng)（B）承諾（C）反要約（D）對(duì)要約的撤銷(xiāo)2你認(rèn)為“責(zé)任感”（）A、非常重要 B、無(wú)所謂 C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不將責(zé)任感 D、少數(shù)人的事情2承辦期限制度中（）容易被人們接受和執(zhí)行。（A）規(guī)章制度（B）階段的劃分（C）量化的標(biāo)準(zhǔn)（D）管理目標(biāo)化2下列關(guān)于在PowerPoint中編輯影片的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。（A）在PowerPoint中播放的影片文件，只能播放完畢后才能停止（B）默認(rèn)狀態(tài)下，鼠標(biāo)單擊播放影片，再次單擊則停止影片播放（C）插入PowerPoint中的視頻文件不會(huì)顯示圖像（D）只有在播放幻燈片時(shí)，才能看到影片效果2根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。（A）100%（B）150%（C）200%（D）300%2公司股東可以采用的出資方式有（）。（A）房產(chǎn)（B）勞務(wù)（C）專(zhuān)利（D）美元2擁有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)層召開(kāi)的進(jìn)行商討和表決的會(huì)議屬于（）。（A）非決策性會(huì)議（B）決策性會(huì)議（C）代表性會(huì)議（D）執(zhí)行性會(huì)議2在公文制發(fā)過(guò)程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)的是（）。（A）決定（B）會(huì)議紀(jì)要（C）通告（D）通知2在Windows 中，按（）組合鍵可以打開(kāi)“開(kāi)始”菜單。（A）Ctrl+Tab（B）Ctrl+Esc（C）Ctrl+Del（D）Ctrl+Shift 秘書(shū)應(yīng)該了解會(huì)談是（）。（A）雙方或多方為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程（B）雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況的過(guò)程（C）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專(zhuān)題性較強(qiáng)的交流過(guò)程（D）雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程3市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告正文部分不應(yīng)該包括（）。（A）情況部分（B）預(yù)測(cè)部分（C）計(jì)劃部分（D）建議部分3國(guó)家信用的典型形式是（）。（A）公債（B）賒銷(xiāo)（C）預(yù)付（D）消費(fèi)信貸