【正文】 7系統(tǒng)記載一個單位組織機(jī)構(gòu)和人員編制變動情況的文字材料是（）。（A）組織機(jī)構(gòu)匯集（B）組織機(jī)構(gòu)沿革（C）組織機(jī)構(gòu)年鑒（D）組織機(jī)構(gòu)簡介 7下面屬于行政公文的是（）。（A）通知、決議、調(diào)查報告、會議紀(jì)要（B）通知、決定、調(diào)查報告、會議紀(jì)要（C）通知、報告、決定、會議紀(jì)要（D）通知、決定、簡報、會議紀(jì)要7臺灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說：“多爭取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢?！蓖跤缿c的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神 B、節(jié)儉有利于增加收益 C、勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果 D、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力 80、通過購買方式獲得的辦公設(shè)備的優(yōu)點是（）。（A）較低的最初費用（B）可以保證在近期不過時（C）組織擁有該設(shè)備（D）通常在一段時間內(nèi)較便宜8填寫計劃表時，應(yīng)從（）的時間向前推算各階段工作何時完成，確定后，逐項將其填入。（A）最終完成（B）最難完成（C）最先完成（D）最早完成8印章監(jiān)管人員用印前應(yīng)對（）認(rèn)真地再次審核一遍，確認(rèn)無誤后，方可用印。（A）標(biāo)點符號（B）文件內(nèi)容（C）文件格式（D）簽發(fā)手續(xù) 8秘書應(yīng)該了解會談是（）。（A）雙方或多方為各自利益交換意見、達(dá)成協(xié)議的過程（B）雙方或多方為各自利益，就某些實質(zhì)性問題交流情況的過程（C）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專題性較強(qiáng)的交流過程（D）雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見、達(dá)成協(xié)議的過程8組織有責(zé)任保證工作人員及來訪者的安全，因此必須對（）等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。（A）滅火器（B）急救包（C）疏散通道（D）報警裝置 8下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）。（A）澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息（B）宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息（C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針（D）說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題8如果你是一個學(xué)生，老師判卷時不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績”，你會（）。A、不吭聲，暗自慶幸自己運氣好 B、心有愧疚，但不愿澄清事實C、主動告訴老師，放棄“殊榮” D、暗自努力，爭取下次拿真正的第一名 8社會主義法制的核心是（）A、有法可依 B、有法必依 C、執(zhí)法必嚴(yán) D、違法必究 8以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響8在團(tuán)隊出訪前，秘書應(yīng)重點提醒訪團(tuán)成員的是（）。（A）集合的時間地點（B）中轉(zhuǎn)注意事項（C）領(lǐng)隊姓名（D）出發(fā)地與目的地的時差 90、社會主義法制的核心是（）A、有法可依 B、有法必依 C、執(zhí)法必嚴(yán) D、違法必究 9國家信用的典型形式是（）。（A）公債（B）賒銷（C）預(yù)付（D）消費信貸9甲向乙發(fā)去一份傳真，稱愿以每臺5000元的價格購買某品牌、規(guī)格的空調(diào)10臺，望乙于10天內(nèi)作出答復(fù)。乙于第五天以傳真回復(fù)，稱愿接受甲的其他條件，但價格應(yīng)改為每臺5500元。乙的傳真屬于（）。（A）要約邀請（B）承諾（C）反要約（D）對要約的撤銷 9“市場調(diào)查報告”是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點應(yīng)在（）。（A）建議部分（B）情況部分（C）回顧部分（D）預(yù)測部分 9董事會是股份公司的（）。（A）最高權(quán)力機(jī)構(gòu)（B）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（C）經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)（D）信息收集機(jī)構(gòu)9根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報酬。（A）100%（B）150%（C）200%（D）300% 9通過購買方式獲得的辦公設(shè)備的優(yōu)點是（）。（A）較低的最初費用（B）可以保證在近期不過時（C）組織擁有該設(shè)備（D）通常在一段時間內(nèi)較便宜 9承辦期限制度中（）容易被人們接受和執(zhí)行。（A）規(guī)章制度（B）階段的劃分（C）量化的標(biāo)準(zhǔn)（D）管理目標(biāo)化 9承辦期限以任務(wù)完成的（）為制定的規(guī)則。（A）目標(biāo)性（B）時效性（C）過程性（D）階段性 9下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）。（A）澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息（B）宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息（C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針（D）說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題 100、我國勞動爭議處理機(jī)構(gòu)包括（）。（A）企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會（B）勞動爭議仲裁委員會（C）人民法院（D）人民檢察院 10招標(biāo)書的標(biāo)題的正確寫法有（）。（A）招標(biāo)項目名稱+文種（B）招標(biāo)單位名稱+招標(biāo)項目名稱+文種（C）招標(biāo)項目名稱 +招標(biāo)單位名稱+文種（D）招標(biāo)單位名稱+文種10當(dāng)我的工作得到大家的肯定時,我通常會().A、覺得可以稍微放松一下 B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài) C、覺得這是自己努力工作的回報 D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升10在Word編輯窗口中，與實際的打印效果一致的視圖方式是（）。（A）普通視圖（B）頁面視圖（C）大綱視圖（D）版式視圖 10企業(yè)所得稅是以企業(yè)的（）為對象的稅種。（A）股本額（B）凈資產(chǎn)（C）總收益（D）純收益 10以下幾種出資形式中，符合《公司法》規(guī)定的是（）。（A）勞務(wù)出資（B）管理技能出資（C）信用出資（D）非專利技術(shù)出資 10秘書應(yīng)該了解會談是（）。（A）雙方或多方為各自利益交換意見、達(dá)成協(xié)議的過程（B）雙方或多方為各自利益，就某些實質(zhì)性問題交流情況的過程（C）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專題性較強(qiáng)的交流過程（D）雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見、達(dá)成協(xié)議的過程 10與（）交往，多帶幾張名片是很有必要的。（A）泰國人（B）俄國人（C）日本人（D）美國人 10簡報報頭約占全頁的（）。（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一 10以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響1下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（A）防火墻是用來增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（C）安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（D）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問11安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務(wù)相關(guān)的地方要注意（）。（A）一要有特殊性，二不能泄密（B）一要有代表性，二不能講解（C）一要有代表性，二不能泄密（D）一要有專業(yè)性，二要有技術(shù)性 11在工作過程中，我常有（）。A、自我陶醉的感覺 B、輕松自如的感覺 C、身心疲憊的感覺 D、精疲力竭的感覺 11在日常工作中，要辦事公道，必須做到（）A、堅持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落 11承辦期限以任務(wù)完成的（）為制定的規(guī)則。（A）目標(biāo)性（B）時效性（C）過程性（D）階段性11系統(tǒng)記載一個單位組織機(jī)構(gòu)和人員編制變動情況的文字材料是（）。（A）組織機(jī)構(gòu)匯集（B）組織機(jī)構(gòu)沿革（C）組織機(jī)構(gòu)年鑒（D）組織機(jī)構(gòu)簡介 11在發(fā)文工作中將領(lǐng)導(dǎo)的意圖條理化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。（A）擬稿（B）簽發(fā)（C）審核（D）印制11計劃表主要是從（）上對任務(wù)做出要求，并用其進(jìn)行管理。（A）準(zhǔn)備時間（B）起始時間（C）階段時間（D）最終時間 11國家信用的典型形式是（）。（A）公債（B）賒銷（C）預(yù)付（D）消費信貸 11下列關(guān)于誠實守信的說法中，你認(rèn)為正確的有（）A、誠實守信是企業(yè)的無形資產(chǎn) B、誠實守信是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求 C、誠實守信的企業(yè)最終能夠取信于社會 D、誠實守信任何時候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突 1擁有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)層召開的進(jìn)行商討和表決的會議屬于（）。（A）非決策性會議（B）決策性會議（C）代表性會議（D）執(zhí)行性會議 12在團(tuán)隊出訪前，秘書應(yīng)重點提醒訪團(tuán)成員的是（）。（A）集合的時間地點（B）中轉(zhuǎn)注意事項（C）領(lǐng)隊姓名（D）出發(fā)地與目的地的時差 12為提高書寫速度，可用物理學(xué)科符號“S”代表（）。（A）貿(mào)易（B）水平（C）面積（D）時間 12下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是()A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作 B、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作 C、職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用 D、職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無 12承辦期限以任務(wù)完成的（）為制定的規(guī)則。（A）目標(biāo)性（B）時效性（C）過程性（D）階段性 12下面屬于行政公文的是（）。（A）通知、決議、調(diào)查報告、會議紀(jì)要（B）通知、決定、調(diào)查報告、會議紀(jì)要（C）通知、報告、決定、會議紀(jì)要（D）通知、決定、簡報、會議紀(jì)要 12撰寫調(diào)研報告屬于（）。（A）一次信息開發(fā)（B）二次信息開發(fā)（C）三次信息開發(fā)（D）專題信息開發(fā)