禮儀隊培訓策劃書大全五篇-資料下載頁
2024-11-16 23:01本頁面
【正文】 切事宜，以確保培訓課能夠順利進行。每節(jié)課都需要有一名專門的負責人。及時與老師溝通，不斷協(xié)調(diào)、改進。四．課程安排時間：周二 下午 16：00~~17：00授課內(nèi)容：化妝基礎、理論課。授課老師：段老師時間：周四 下午16：00~~17：00授課內(nèi)容： 形體課授課老師：焦老師五．經(jīng)費預算本著勤儉的原則我社團不收取任何費用，所有教具、道具自備。六．考核制度在培訓課結(jié)束后，將對各禮儀隊成員進行考核，以檢查培訓效果，并將考核結(jié)果作為年終考核的一個依據(jù)。若成員中有無故缺席達3次，則免去一切福利（特殊情況除外）。七．活動說明培訓課的出勤率將會算入活動的出勤率：同時在培訓課上，老師會布置相應的作業(yè)，根據(jù)同學們完成作業(yè)的情況按出勤率計算，并算入年底的考核及評獎評優(yōu)。八．活動總結(jié)禮儀隊是學校的形象大使，我們所代表的不僅僅是自己，更是整個東莞五星職業(yè)技術學校的形象。肩頭上沉甸甸的責任與使命，迫使我們嚴于律己，打造更高水準，更專業(yè)的形象。為此，我們將在專業(yè)指導老師的帶領下，打造一支專業(yè)程度更高，業(yè)務更加精良的禮儀服務隊伍，基本上能擔當各類大型活動的禮儀活動?？偟膩碚f，對于提高整體實力，我們制定了一系列的計劃和方案。在師資力量等各方面條件允許的情況下，出于對團員自身素質(zhì)的建設與提高，在不影響學習的情況下，盡量在正常擔任禮儀工作之余再增加禮儀培訓次數(shù)。同時，鼓勵大家互相溝通學習，帶動整個團隊的學習氛圍?；诔鴮I(yè)化，正規(guī)化發(fā)展的目標，我們會在團委新建的舞蹈廳開設專門的、專業(yè)的禮儀課程，從一個個細微的動作，舉手投足間提升每一個隊員的形象氣質(zhì)。同時也有配套的考核機制以督促、促進隊員不斷進步，并不斷提升禮儀隊的整體水平以塑造更美好的湖大形象。第五篇：禮儀隊成立策劃書禮儀隊成立策劃書一、活動宗旨：展現(xiàn)我院女生自信向上的精神風貌，提供我院女生一個良好的鍛煉平臺，為我院選拔優(yōu)秀的禮儀隊員。二、活動主題：增強自身素質(zhì)，做一個美麗自信的女生。三、活動目的：為提高我院女生的自身素質(zhì)，提高院禮儀形象和展示我院女生的精神風貌，并給我院女生提供更多的鍛煉機會并更好地協(xié)助全院各活動的開展。四、活動時間：10月23號下午2：00五、活動地點：動科樓201六、活動對象：大一女生七、活動安排：：身高160CM以上，五官端正，儀態(tài)端莊，性格開朗，有較強的表達能力，有良好的精神面貌，品德優(yōu)良，工作認真踏實，有很強的團隊感和集體榮譽感，組織觀念強。：活動前通過文件形式讓大一各班了解活動的概況，包括活動的具體時間地點、內(nèi)容及活動流程。：面試者可化好妝前來面試。首先，面試者展示自我的儀態(tài)，然后進行1～2分鐘的自我介紹（包括對禮儀的認知和了解），接著評委提問2到3個題目，面試完畢，選出禮儀隊成員。：包括形象分和素質(zhì)分兩部分（附表）。形象分主要是根據(jù)選手出場走秀時的形象儀態(tài)和自我介紹時的氣質(zhì)度和自信度。素質(zhì)分根據(jù)問答部分選手的表現(xiàn)酌情給分。每項10分，滿分20分。若人數(shù)超過20人，選拔就分兩輪進行。第一輪為初選，選10人進入第二輪終選。第一輪由本部門自己選拔，第二輪將邀請評委進行評選。若人數(shù)不超過20人，則直接進入第二輪，最終按得分高低擇優(yōu)錄取。
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