【正文】 制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試、測試流程，嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)量控制； 負(fù)責(zé)技術(shù)上的相互協(xié)作，互相配合；協(xié)助生產(chǎn)過程，并參與產(chǎn)品的售后服務(wù)工作（技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)支持）； 在技術(shù)上對產(chǎn)品的性能和質(zhì)量負(fù)責(zé)，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理； 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行完善，以及對產(chǎn)品進(jìn)行升級換代；制定、整理并規(guī)范化技術(shù)文檔（主要包括：設(shè)計(jì)手冊、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶手冊、特殊工藝要求、試制總結(jié)報(bào)告、工作總結(jié)等）； 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)儲備，積極推動技術(shù)創(chuàng)新工作的開展，探索提高產(chǎn)品質(zhì)量的有效途經(jīng)；執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作； 其它臨時性工作。崗位職權(quán)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)；對本部門人員的工作有監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)和指導(dǎo)權(quán)； 有對本部門人員獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)； 對本部門人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)； 對產(chǎn)品重大決策有建議權(quán)；行使項(xiàng)目管理中的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制職能； 協(xié)調(diào)處理質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)，對不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品停止出廠；有權(quán)對上級領(lǐng)導(dǎo)反映質(zhì)量管理和質(zhì)量問題；有權(quán)對外購、外協(xié)軟件質(zhì)量問題追究其原因，有權(quán)對各級人員的質(zhì)量問題提出意見；有權(quán)對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題限期改正，并提出必要的改進(jìn)意見。有權(quán)要求按檢定周期送檢在用計(jì)量器具。軟件工程師崗位描述崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、條例和標(biāo)準(zhǔn)，使公司技術(shù)工作滿足品種發(fā)展和質(zhì)量要求，提高產(chǎn)品競爭能力；參與新品立項(xiàng)、評審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作； 制定研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案，組織、實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目；參與項(xiàng)目組織管理（項(xiàng)目目標(biāo)和范圍管理、成本管理、時間管理）； 提出、審核并實(shí)施應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)方案； 提出研發(fā)項(xiàng)目階段性評審依據(jù)； 制定并參與軟件的調(diào)試、測試流程； 負(fù)責(zé)技術(shù)上的相互協(xié)作，互相配合； 負(fù)責(zé)編寫與軟件相關(guān)的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；參與產(chǎn)品的售后服務(wù)工作（技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)支持）；在技術(shù)上對軟件的性能和質(zhì)量負(fù)責(zé)，協(xié)助軟件質(zhì)量的過程管理； 負(fù)責(zé)軟件的更改、完善，以及對軟件進(jìn)行升級換代； 制定軟件開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范化管理文檔；制定、整理并規(guī)范化技術(shù)文檔（設(shè)計(jì)手冊、軟件流程圖、源程序清單及說明、用戶手冊等）；負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)儲備，負(fù)責(zé)軟件技術(shù)工作的開展、推動并實(shí)施軟件技術(shù)工作；執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作； 其它臨時性工作。崗位職權(quán)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)；對本部門人員的工作有監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)和指導(dǎo)權(quán)； 有對本部門人員獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)； 對本部門人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)； 對產(chǎn)品重大決策有建議權(quán)；行使項(xiàng)目管理中的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制職能； 協(xié)調(diào)處理質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)； 有權(quán)對上級領(lǐng)導(dǎo)反映質(zhì)量管理和質(zhì)量問題；有權(quán)對外購、外協(xié)軟件質(zhì)量問題追究其原因，有權(quán)對各級人員的質(zhì)量問題提出意見；有權(quán)對出現(xiàn)的軟件質(zhì)量問題限期改正，并提出必要的改進(jìn)意見。第五篇：硬件工程師簡歷硬件工程師簡歷范文1基本資料姓名：性別：男民族：漢族目前所在地：浙江戶口所在地：浙江婚姻狀況：未婚年齡：23 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：電子工程師/技術(shù)員：硬件工程師、電路工程師/技術(shù)員、通信技術(shù)工程師/技術(shù)員：工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：35005000希望工作地區(qū)：浙江個人工作經(jīng)歷公司名稱：XXXX電子科技有限公司起止年月：20xx12 ～ 20xx09所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：硬件工程師離職原因：為了提升自己的能力及更好規(guī)劃自己的未來。教育背景畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士畢業(yè)日期：20xx0701所學(xué)專業(yè)：通信工程語言能力外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長 99,尤其擅長單，雙面板的LAYOUT。，有實(shí)際開發(fā)電路經(jīng)驗(yàn)。,能協(xié)助軟件工程師完成線路規(guī)劃。,。硬件工程師簡歷范文2姓名：xxx性別：男民族：漢族出生年月：1988年1月23日婚姻狀況：已婚身高：170cm體重：78kg戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)畢業(yè)學(xué)校：福州外語外貿(mào)學(xué)院學(xué)歷：專科專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理畢業(yè)年份：20xx年工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上最高職稱：初級職稱求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：計(jì)算機(jī)硬件IT管理行政/后勤職位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員，硬件工程師，行政主管。工作地區(qū)：福建莆田市區(qū),福建莆田城廂區(qū),福建莆田涵江區(qū),福建莆田荔城區(qū)。待遇要求：30004000元/月可面議。不需要提供住房到職時間：可隨時到崗技能專長語言能力：英語。普通話標(biāo)準(zhǔn)電腦水平：計(jì)算機(jī)硬件教育培訓(xùn)教育背景：20xx年9月 20xx年7月福州外語外貿(mào)學(xué)院?？?0xx年1月 20xx年1月河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)本科工作經(jīng)歷所在公司：莆田市新華都萬家惠購物廣場有限公司時間范圍：20xx年3月 20xx年7月公司性質(zhì)：上市公司所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)擔(dān)任職位：計(jì)算機(jī)硬件硬件工程師工作描述：計(jì)算機(jī)，服務(wù)器平時的維護(hù)。離職原因：xxx所在公司：莆田人和新天地公共設(shè)施有限公司時間范圍：20xx年7月 20xx年8月公司性質(zhì)：上市公司所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)擔(dān)任職位：行政/后勤行政經(jīng)理/主管/辦公室主任工作描述：每周對辦公室網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備及辦公電腦進(jìn)行維護(hù)建立公司局域網(wǎng)并維護(hù)、實(shí)現(xiàn)打印機(jī)和文件共享使用電腦線路的安裝及維護(hù)每月員工宿舍、商場水電費(fèi)發(fā)票開取辦公物品的采購宿舍食堂管理離職原因：xxx自我評價(jià)：比較擅長計(jì)算機(jī)硬件,行政管理，采購