【正文】 其他旅游者繼續(xù)游覽。在經(jīng)過(guò)認(rèn)真尋找仍然找不到走失者后，應(yīng)立即向游覽地的派出所和管理部門(mén)求助，特別是在面積大、范圍廣、進(jìn)出口多的游覽點(diǎn)，因?qū)ふ夜ぷ麟y度較大，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)的幫助尤其必要。在尋找過(guò)程中，可與飯店前臺(tái)、樓層服務(wù)臺(tái)聯(lián)系，請(qǐng)他們注意該旅游者是否已經(jīng)回到飯店。如采取了以上措施仍找不到走失的旅游者，應(yīng)向旅行社及時(shí)報(bào)告并請(qǐng)求幫助，必要時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，向公安部門(mén)報(bào)案。找到走失的旅游者后，要做好善后工作，分析走失的原因。如屬自身職責(zé)的責(zé)任，應(yīng)向旅游者賠禮道歉；如果責(zé)任在走失者，也不應(yīng)指責(zé)或訓(xùn)斥對(duì)方，而應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安慰，講清利害關(guān)系，提醒以后注意。二、由于客觀原因，旅游團(tuán)要提前離開(kāi)本地。應(yīng)做好哪些工作?(l)盡量抓緊時(shí)間，將計(jì)劃內(nèi)的參觀游覽安排完成。若有困難，制定應(yīng)變計(jì)劃，突出本地最具代表性。最具特色的旅游景點(diǎn)，使旅游者對(duì)本地旅游景觀有一個(gè)基本的了解。(2)向旅行社報(bào)告與飯店車(chē)隊(duì)聯(lián)系，及時(shí)辦理退房、退餐。退車(chē)事宜。(3)及時(shí)通知下一站，做好變更接待計(jì)劃安排。三、如何防止漏接事件發(fā)生，(l)認(rèn)真閱讀接待計(jì)劃，對(duì)旅游團(tuán)抵達(dá)的日期、時(shí)間和接站地點(diǎn)等要親自核實(shí)清楚。(2)核實(shí)交通工具到達(dá)的準(zhǔn)確時(shí)間。(3)提前半小時(shí)到達(dá)接站地點(diǎn)，等候團(tuán)隊(duì)的到來(lái)。四、旅游團(tuán)隊(duì)游覽中途中，如遇到游客暈車(chē)或中暑，如何處理?(l)在游覽前。導(dǎo)游應(yīng)了解游客中有暈車(chē)的情況，事先通知他們服暈車(chē)藥，并勸告他們少進(jìn)食，上車(chē)后應(yīng)照顧他們盡量坐在車(chē)的前部，靠車(chē)窗的位置，以防止暈車(chē)，如已發(fā)生暈車(chē)就應(yīng)讓患者勒緊褲帶，防止內(nèi)臟震動(dòng)加重病情。同時(shí)與司機(jī)聯(lián)系，求得他的協(xié)助。(2)應(yīng)盡量減少旅游者在太陽(yáng)下曝曬，讓他們帶好遮陽(yáng)傘，注意多休息，喝一些清涼飲料，以防中暑，如發(fā)現(xiàn)中暑者，團(tuán)隊(duì)中如有醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)就地?fù)尵?。如無(wú)醫(yī)生，應(yīng)在游客的協(xié)助下把患者抬到明涼處，做些力所能及的搶救工作，讓患者平臥。解開(kāi)衣褲、全身放松，在領(lǐng)隊(duì)或家屬的陪同下服用十滴水、仁丹或其他防暑藥物。如患者處于昏迷不醒狀態(tài)，則應(yīng)立即送往就近醫(yī)院搶救。五、旅游途中如果游客團(tuán)隊(duì)要改變行程該如何處理？（1）征求所有游客的意見(jiàn)及建議，征得全團(tuán)游客的同意；（2）與領(lǐng)隊(duì)商議更改行程事宜；（3）與旅行社聯(lián)系報(bào)告旅行團(tuán)更改行程事宜，征得同意后更改旅游行程，并收取更改行程所需費(fèi)用；（4）更改旅游行程表；第五篇：2013陽(yáng)城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員陽(yáng)城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決部分事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。二、招聘職位及名額本次共招聘全額事業(yè)編制人員72名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職民政工作人員15名；縣畜牧獸醫(yī)局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站24名；縣人力資源和社會(huì)保障局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所20名；縣交通局下屬治理非法超限超載車(chē)輛工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室5名；縣文體廣電新聞出版局下屬文化館3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化輔導(dǎo)站2名；縣廣播電視臺(tái)3名。各單位職位要求詳見(jiàn)招聘職位一覽表（附后）。三、報(bào)名條件；、法律、法規(guī)。，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；、學(xué)歷、戶籍條件及其他要求；（1995年1月18日以前出生，其它按此類推）；，能適應(yīng)崗位要求。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。四、招聘程序（一）報(bào)名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。：2013年1月14日至1月18日（上午8：00—12：00，下午14：30—18：00）。：陽(yáng)城縣人才市場(chǎng)（縣經(jīng)信局二樓）：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以及所報(bào)職位要求的其他證件原件和復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份）。近期同底1寸免冠彩照6張?，F(xiàn)有工作單位的人員需出具所在單位同意報(bào)考的證明。：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位報(bào)名，并填寫(xiě)《陽(yáng)城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份（考生可通過(guò)縣人社局網(wǎng)站直接下載填寫(xiě)，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě)，報(bào)名表編號(hào)由工作人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。：報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考者通過(guò)資格審查后，不能再改報(bào)本次招聘的其它職位。每個(gè)職位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)或取消該職位。：通過(guò)資格審查的考生，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)處繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)以物價(jià)部門(mén)批文為據(jù)）。：通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2013年1月21日——1月22日持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生須保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。（二）考試考試分為筆試和面試，滿分均為100分，60分為合格線。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。：筆試測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)（具體內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作等）。筆試采取閉卷方式，筆試時(shí)間為120分鐘。筆試的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。：筆試結(jié)束后，分職位按筆試成績(jī)從高到低排序，在筆試合格人員中，按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選（不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位并列均進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。對(duì)于報(bào)考藝術(shù)類的考生，面試采取專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者的實(shí)際專業(yè)技能水平。面試具體辦法、時(shí)間及地點(diǎn)另行確定。：總成績(jī)=筆試成績(jī)60%＋面試成績(jī)40%。以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績(jī)并列造成超出招聘名額的，考試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的優(yōu)先。筆試成績(jī)?nèi)粝嗤尤朊嬖嚂r(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，從高到低確定。（三）加分根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)）及有關(guān)文件精神，參加大學(xué)生“村官”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）、教師特崗計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，且在服務(wù)期滿3年內(nèi)（含3年）的，在筆試總分中加5分。時(shí)間計(jì)算截止2013年1月18日。符合加分條件的考生只能選擇一項(xiàng)，最多不能超過(guò)5分。符合加分政策的考生需提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件和有關(guān)證明材料。（四）考核和體檢根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人選（筆試、面試成績(jī)均須在60分以上），體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核和資格復(fù)審。體檢和考核不合格造成缺額的，按崗位總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員筆試、面試成績(jī)均須在60分以上），且須經(jīng)縣人社部門(mén)審核批準(zhǔn)。（五）公示根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站以及各用人單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。（六）聘用與管理對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定予以辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由縣人社部門(mén)及各用人單位進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解除合同。五、監(jiān)督招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督。2013年1月4日