【正文】 設(shè)定一個(gè)對(duì)話(huà)的小目標(biāo)、不斷交流15當(dāng)一個(gè)人在工作場(chǎng)所遇到煩人的事情時(shí)，可以有效的釋放憤怒的方法有：哭泣（ABCD）。寫(xiě)作、交談、鍛煉、大吼或扔?xùn)|西【判斷題部分】 15一個(gè)能夠在事業(yè)上成功的人都有一種對(duì)事業(yè)的執(zhí)著精神，所做的事情都是精益求精、精雕細(xì)琢，這種精神就是工匠精神?！菊_】15使物聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入工廠(chǎng)，形成生產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)?！菊_】 154 ，工匠精神仍舊要發(fā)揮先鋒作用?！菊_】 155從我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展來(lái)說(shuō)，制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是我國(guó)企業(yè)發(fā)展的必由之路?！菊_】156《規(guī)劃綱要》編制工作會(huì)議上，李克強(qiáng)有提出通過(guò)供給側(cè)改革推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)升級(jí)，而產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)不是制造業(yè)升級(jí)?！惧e(cuò)誤】15中國(guó)政府推出的《中國(guó)制造2025》的戰(zhàn)略規(guī)劃主要有五個(gè)方面?！菊_】158 影響我國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的因素主要可以劃分為兩個(gè)方面，一個(gè)是我國(guó)的高級(jí)人力資本，另一個(gè)則是我國(guó)的技術(shù)水平?！菊_】159一個(gè)企業(yè)能夠消化外來(lái)的技術(shù)，所依靠的是工人，而產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)所以靠的則是這個(gè)企業(yè)的工匠精神?！菊_】160“一帶一路”作為中國(guó)新的國(guó)際戰(zhàn)略框架，從六個(gè)方面給中國(guó)企業(yè)帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇【錯(cuò)誤】161從“一帶一路”戰(zhàn)略的當(dāng)前實(shí)施和后續(xù)影響來(lái)看，工匠精神至少在兩個(gè)方面支撐“一帶一路”戰(zhàn)略?！菊_】162工匠精神教育生來(lái)就有極強(qiáng)的針對(duì)性，這也充分說(shuō)明了工匠精神教育的特點(diǎn)，具體體現(xiàn)在四個(gè)方面?！惧e(cuò)誤】163 工匠精神的實(shí)施路徑是從三個(gè)建設(shè)方面來(lái)實(shí)施的【正確】 164 工匠精神是企業(yè)文化的必然組成部分【正確】16讓工匠精神成為企業(yè)的共同價(jià)值觀(guān)，工匠精神就會(huì)以一定的觀(guān)念模式一直存在于企業(yè)中，在各方面起著作用，會(huì)影響企業(yè)員工的認(rèn)知和活動(dòng)的方向，從而可以推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展?！菊_】166在一個(gè)具有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)中，行為規(guī)范之中會(huì)內(nèi)在地包含工匠精神的內(nèi)容。【正確】167企業(yè)文化的載體不只包括企業(yè)的管理者，同時(shí)包括企業(yè)中的全體員工。在企業(yè)文化中融入工匠精神，不需要在企業(yè)中注重關(guān)心員工、尊重員工、理解員工和信任員工?！惧e(cuò)誤】168 要掌握工匠精神首先就要執(zhí)著地對(duì)待工作，把工作視作生活的一個(gè)必要組成部分?！菊_】169 想要在工作中有所收獲，就要沉浸在工作中。【正確】170 一個(gè)一流的工匠是務(wù)實(shí)的，能夠耐得住寂寞，將工作中平凡的事情認(rèn)真做，努力修煉自己的技藝。【正確】171萬(wàn)事開(kāi)頭難，但是認(rèn)真起來(lái)萬(wàn)事不難。認(rèn)真是破解一切難題的金鑰匙?！菊_】172 技術(shù)不是匠人賴(lài)以生活的基礎(chǔ)?！菊_】173不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就?！菊_】174自我反省不是認(rèn)識(shí)自我、發(fā)展自我、完善自我和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最佳方法。錯(cuò)誤175 盡職盡責(zé)的幫助企業(yè)解決問(wèn)題是工匠的基本使命?！菊_】 176 一個(gè)優(yōu)秀的工匠必然是一個(gè)勤奮的工匠，所以勤奮是工匠通往成功的橋梁。【正確】177每一個(gè)工匠都起于平凡之間，之所以能夠成為一名偉大的匠人，因?yàn)樗麄?靠的就是勤奮二字?！菊_】178 每天多做一點(diǎn)是工匠精神所倡導(dǎo)的，也是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的方式?！菊_】179 員工賴(lài)以生存的基本定位就是為公司去解決問(wèn)題，而不是去制造問(wèn)題。【正確】180 工匠精神的核心是對(duì)舒服就好的追求?！惧e(cuò)誤】181作為一名專(zhuān)業(yè)人士，無(wú)論做什么工作，都要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感，履行應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。這是完整人格所不可缺少的一部分?！菊_】 182勇于承擔(dān)責(zé)任，不把責(zé)任推給別人，加強(qiáng)組織和團(tuán)結(jié)，保證工作的順利進(jìn)行，不是一個(gè)人事業(yè)上有價(jià)值的表現(xiàn)?！惧e(cuò)誤】183 作為一名優(yōu)秀的員工，我們應(yīng)該把問(wèn)題留給自己，把結(jié)果留給老板?！菊_】184要把一個(gè)產(chǎn)品做到極致，不需要注重產(chǎn)品的細(xì)節(jié)，關(guān)注細(xì)節(jié)，逐步成功?！惧e(cuò)誤】185 在工作中，保持激情，把夢(mèng)想當(dāng)做目標(biāo)，是擁有工匠精神的第一步?！菊_】186重要的事情往往是與目標(biāo)密切相關(guān)的事情，也就是有助于你的使命、價(jià)值 觀(guān)和優(yōu)先事項(xiàng)，是有六個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)的。【錯(cuò)誤】 187 工作的價(jià)值不包含解決問(wèn)題?！惧e(cuò)誤】 188 如果想在工作中成就事業(yè)，耐心是一個(gè)非常重要的品質(zhì)?！菊_】 189 在生活和工作中，我們不會(huì)因?yàn)槿鄙偃狈σ懔Χ?。【錯(cuò)誤】 190 不管你做什么，只要你放棄，就會(huì)有下一次成功的機(jī)會(huì)。【錯(cuò)誤】191要在工作中真正做到落實(shí)細(xì)節(jié)，就必須要不斷練習(xí)基本功，將小事看做大事來(lái)抓，把每一件小事做到完美?！菊_】 192 工匠精神，最不注重細(xì)節(jié)?！惧e(cuò)誤】 193匠人追求終極。【正確】194只有從小事做起，不放棄各種鍛煉的機(jī)會(huì)，我們才不會(huì)失去機(jī)會(huì)，才能夠在社會(huì)上立足?！菊_】195細(xì)節(jié)是事件的一個(gè)組成部分，包含事件的意義，所以每件事情我們都要做 到完美?！菊_】196 學(xué)習(xí)、創(chuàng)新是工匠精神中最為可貴的品質(zhì)?！菊_】197 對(duì)于一流的匠人來(lái)說(shuō)，活到老、學(xué)到老是學(xué)習(xí)的基本理念。正確198學(xué)習(xí)是匠人能夠不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。【正確】199所以只有把知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，所以只有把知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，才能取得良好的效果。【正確】200把自己學(xué)到的東西運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，是一個(gè)有進(jìn)取精神的員工是 必不可少的能力和習(xí)慣，否則學(xué)習(xí)就是應(yīng)付生活，浪費(fèi)時(shí)間?！菊_】201匠心之用不能墨守成規(guī)，而是要運(yùn)用創(chuàng)造性的構(gòu)思?！菊_】 202 人們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)，不是因?yàn)樵诠ぷ髦锌吹搅水a(chǎn)品質(zhì)量提升的空間。錯(cuò)誤 203 擁有工匠精神的工人應(yīng)該認(rèn)真思考，善于分析和解決問(wèn)題。【正確】 204 善于創(chuàng)造性地工作，是一個(gè)公司不可缺少的重要力量?！菊_】 205 尋求解決問(wèn)題的全新視角，也是解決問(wèn)題行之有效的好辦法。【正確】 206對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，“守破離”式的創(chuàng)新也是必要的，這種創(chuàng)新方式能夠始終讓企業(yè)和時(shí)代發(fā)展的環(huán)境相融合?！菊_】 207 工匠精神的核心不是創(chuàng)新?！菊_】208任何一個(gè)有創(chuàng)造成就的人，都是戰(zhàn)勝常規(guī)思維的高手，他們不被過(guò)去的思 維所困擾，能突破常規(guī)思維的束縛，取得創(chuàng)新碩果。【正確】 209一個(gè)有創(chuàng)造力的員工是能夠?qū)Ｗ⒌倪M(jìn)行產(chǎn)品的創(chuàng)造，追求極致，不斷突破。【正確】210 一個(gè)具有工匠精神的員工會(huì)始終關(guān)注消費(fèi)者的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，會(huì)把消費(fèi)者當(dāng)成朋友來(lái)看待，工作上盡一切努力幫助消費(fèi)者解決問(wèn)題?！菊_】 211隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，互惠互利的合作已成為現(xiàn)代社會(huì)存在的基礎(chǔ)和前提?！菊_】212 只有互惠互利，才能使合作成功，使自己獲得更多的利益?！菊_】 213 信賴(lài)是一種非常重要的組織要素以及構(gòu)建關(guān)系的特質(zhì)?！菊_】 214要和他人同心協(xié)力建立起一個(gè)人們都彼此信賴(lài)的環(huán)境，我們需要堅(jiān)持四個(gè)原則?！菊_】215在工作中，相互之間難免會(huì)有摩擦，最重要的是管理好自己的情緒，不能 讓自己的情緒影響到工作?！菊_】216當(dāng)一個(gè)人在工作場(chǎng)所遇到煩人的事情時(shí)，必須及時(shí)調(diào)整，使他的心理恢復(fù) 到一個(gè)平衡的狀態(tài)?！菊_】 217只有懂得管理，才能有效地控制情緒?！菊_】 218 抱怨情緒只要你不說(shuō)出來(lái)就可以解決問(wèn)題。錯(cuò)誤219 “守”的階段，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是工藝的核心，主要是指工藝的思想、工藝的審美、工藝的用途等?！菊_】220“破”的階段目的是把守的階段學(xué)習(xí)到的思想、審美、用途等方面，觀(guān)察 社會(huì)的變化，把社會(huì)中其他一些行業(yè)的觀(guān)念融入到工藝中?！菊_】 221 “離”是對(duì)上兩個(gè)階段的融合與升華。【正確】222 利用仿生學(xué)的思路去創(chuàng)新是人類(lèi)由來(lái)已久的創(chuàng)新模式。【正確】 223 在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)站穩(wěn)腳跟，必須追求卓越?！菊_】 224在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則中，你越有思考能力，你就越有核心競(jìng)爭(zhēng)力，你的觀(guān)點(diǎn) 和想法就越多，你的能力就越強(qiáng)，成功的可能性也就越大?！菊_】 225勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，可以讓我們競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地?！菊_】226不要小看瑣事，只要有利于自己的工作和事業(yè)，不管任何事情都應(yīng)該盡全力去做。【正確】227慢慢來(lái)可以不出大錯(cuò)，幫我們練習(xí)定力，增加心理承壓能力【正確】 228 對(duì)于一個(gè)匠人來(lái)說(shuō)，他所追求的事業(yè)必然有一個(gè)明確的目標(biāo)。【正確】 229 把產(chǎn)品做到極致，是每一個(gè)工匠的夢(mèng)想?！菊_】230 進(jìn)取心最終會(huì)成為一種偉大的激勵(lì)力量，會(huì)使我們的人生更加崇高?！菊_】231企業(yè)應(yīng)該利用企業(yè)自身的個(gè)異性，建立只屬于自己獨(dú)特特征的工匠精神，并憑借這個(gè)特點(diǎn)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，吸引客戶(hù)與企業(yè)建立關(guān)系?！菊_】 232對(duì)于工匠來(lái)說(shuō)，工匠傳承不是技藝能夠傳承多久，而是這種技藝所蘊(yùn)含的精神能夠一直傳承下去?！菊_】，工匠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)將會(huì)更加寶貴，每一個(gè)具備工匠精神的人都將成為一個(gè)獨(dú)特的生產(chǎn)制造專(zhuān)家，幫助工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)最終為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?！菊_】234 任何一個(gè)國(guó)家都是一個(gè)龐大的機(jī)器，每一個(gè)零件都非常重要?！菊_】 235 我國(guó)的制造業(yè)必須要從中低端向高端實(shí)現(xiàn)過(guò)渡?！菊_】236 “十三五”規(guī)劃建議中提到“推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，釋放新需求，創(chuàng)造新供給，推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換”?！菊_】237 對(duì)于制造業(yè)企業(yè)，其出路就在于通過(guò)自身成長(zhǎng)，成為價(jià)值鏈上游企業(yè)，通過(guò)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲取利潤(rùn)?！菊_】238要打造國(guó)際品牌，必須從提升我國(guó)制造業(yè)實(shí)力入手，注重創(chuàng)新能力的提升?！菊_】239資源短缺和環(huán)境污染的制約是中國(guó)制造業(yè)必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。【正確】 240敏捷制造，就是對(duì)生產(chǎn)流程，流程和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行快速重組，實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng) 需求的敏捷反應(yīng)。【正確】241許多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，逐步構(gòu)建了技術(shù)能力，正在逐漸實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級(jí)與國(guó)際化?！菊_】242一帶一路的戰(zhàn)略構(gòu)想，從國(guó)家層面來(lái)看，是當(dāng)代中國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè) 重要戰(zhàn)略舉措，對(duì)于中國(guó)制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)則不是一個(gè)重要的發(fā)展良機(jī)。錯(cuò)誤 243 “一帶一路”戰(zhàn)略的提出，絕對(duì)是偶然現(xiàn)象，不是中國(guó)特色社會(huì)主義改革 發(fā)展新階段的必然舉措。錯(cuò)誤嘉興市藝術(shù)小學(xué)：黃衛(wèi)萍2018/06/28