畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議-資料下載頁
2025-11-07 22:45本頁面
【正文】 填一個假數(shù)字。有的單位薪金本來就是浮動制，也回避填寫，所以會有內(nèi)容“空白”現(xiàn)象的出現(xiàn)。不過，的確有單位純粹是為了吸引同學，故意許諾高職、高薪，到時又以各種原因拒絕履行協(xié)約。所以在簽訂就業(yè)協(xié)議時，盡可能不要出現(xiàn)“空白”。否則吃虧的肯定是你，同時還要注意以下幾點：與用人單位簽約時，盡可能多了解對方，仔細斟酌約定的內(nèi)容。若由于某些原因無法填寫就業(yè)協(xié)議書上的一些內(nèi)容，一定要寫好另外的約定并附在協(xié)議書上，同樣具有法律效力。經(jīng)簽署的就業(yè)協(xié)議書上內(nèi)容在正式簽署勞動合同前一直有效，如果勞動合同標準低于協(xié)議書條款，學生可以要求單位賠償違約金。每個畢業(yè)生找到用人單位后都要先簽訂就業(yè)協(xié)議書，這個協(xié)議是意向性的，各個高校的就業(yè)指導中心和用人單位都要蓋章后才能生效。這樣，由學校進行監(jiān)督，就可以避免學生“一女多嫁”情況的出現(xiàn)。面對日益嚴峻的就業(yè)壓力，有不少大學生為了“保底”，先逮住一個單位就簽，等到日后收到工作地點、薪水福利和發(fā)展空間都更好的用人單位的錄用通知時，便投奔后者。“人往高處走”的觀念讓畢業(yè)生很難滿足于現(xiàn)狀。當然，也有一些學生本來并沒有打算違約，但參加工作以后，覺得單位不適合自己。一旦找到心儀的去處，他們也會毫不猶豫地奔去。當前一些不合理的制度也是造成畢業(yè)生頻繁違約的原因之一。在現(xiàn)有的體制下，公務員、研究生的錄取結(jié)果以及出國的簽證都要到來年三、四月才能知曉，而到那時好單位早已完成招兵買馬的任務。許多考研、考公務員、出國的同學為了穩(wěn)妥起見，免得失敗以后沒有落腳的地方，就傾向于先找個單位簽約。按照有關(guān)規(guī)定，大學生違約要承擔一定的違約金，金額一般在3000元5000元之間。但這并不能有效地阻止大學生違約，對他們而言，一份更好工作的價值遠遠超出這筆錢。第五篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議申請畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議補辦申請尊敬的校就業(yè)辦領(lǐng)導和老師：您好！本人XXX，系(學院、專業(yè))研究生。于20XX年X月與(單位)簽訂就業(yè)協(xié)議。但通過實習期間的多方了解，發(fā)現(xiàn)該單位的實際工作情況并不適合本人。在征求家人意見并與該單位有關(guān)領(lǐng)導商量后，達成共識，解除就業(yè)協(xié)議，雙方互不追究責任。特此上交原畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及該單位開具的解約函，并申請補辦畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，懇請批準！此致敬禮！申請人：XX年X月X日
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