【正文】 各村（社區(qū)）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區(qū)）的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產(chǎn)生候選人初步人選55人，經(jīng)資格審查后，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日，各村（社區(qū)）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數(shù)達2349人，平均每個村（社區(qū)）達336人，參會人員最多的社區(qū)有青泰寺社區(qū)393人。會上，候選人參選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人初步人選，當場公布推薦結(jié)果，并對推薦率超過50％的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區(qū))群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預(yù)期效果。規(guī)范選舉抓程序。一是嚴把民意測評關(guān)，在推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織候選人初步人選53人中，52人民意測評滿意率超過75％。二是嚴把組織考察關(guān)。黨工委充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟?？疾熘谐浞终髑簏h內(nèi)外群眾意見，聽取村（社區(qū)）退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，按照不少于1人的差額，集體研究確定村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人預(yù)備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，認真制定選舉辦法（草案），統(tǒng)一印制各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規(guī)范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行，采取了候選人競職演講、群眾提問后，先對書記進行投票選舉，然后對副書記進行投票選舉，最后進行委員的投票選舉。（1）（2）嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關(guān),為了保證一次選舉成功，我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯(lián)防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關(guān)。街道紀工委對各會場均派出1名監(jiān)督員，加強對會場秩序、質(zhì)量的全程跟蹤監(jiān)督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監(jiān)督下，進行公開唱票計票，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。三、主要體會一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調(diào)研，對選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組人員落實責任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的順利開展。二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。本次換屆選舉，時間緊，任務(wù)艱巨。因此，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，認真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區(qū)）黨支部書記會議，“兩委”干部會議、換屆選舉培訓會、村（社區(qū)）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區(qū)）黨組織書記、委員的任職條件和職數(shù)，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)會組織意圖，統(tǒng)一思想，切實保證了把政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。三是層層培訓，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。本次村（社區(qū)）當組織換屆選舉工作，由于時間緊，加之涉及4各村（社區(qū)）合并成2個社區(qū)，6個社區(qū)設(shè)置黨總支，任務(wù)艱巨、程序嚴謹，工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務(wù)培訓作為工作重點，對每一個階段每一個工作環(huán)節(jié)進行有側(cè)重點、有針對性的培訓。通過培訓使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數(shù)，任務(wù)明確，保證了在實際選舉過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，圓滿完成任務(wù)。四是按章辦事，陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)印發(fā)了《村（社區(qū)）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規(guī)范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規(guī)范，增強了黨內(nèi)選舉的民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是在整個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，嚴格按有關(guān)程序進行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保證村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利地開展。四、存在的主要問題主要表現(xiàn)為：一是干部人才儲備不足，對優(yōu)秀人才提前挖掘培養(yǎng)不夠。二是對合并的社區(qū)工作提前量不足，工作不夠細致。三是部分群眾認識還不到位，對公推直選理解不透。五、今后主要工作加強培訓，進一步加強對新當選的村（社區(qū)）總支委員培訓力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學習；二是要加強文化和業(yè)務(wù)知識方面的學習和培訓；三是要加強法律法規(guī)的學習，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。改善結(jié)構(gòu)。加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的后備干部隊伍是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和長期發(fā)展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質(zhì)上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結(jié)合，早壓擔子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區(qū)）隊伍結(jié)構(gòu)。量化考核。制定完善和嚴格執(zhí)行各種崗位目標考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結(jié)合實際，將各項工作目標量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。規(guī)范行為。一是完善、落實任期目標責任制，督促新當選的村（社區(qū)）黨組織書記、委員兌現(xiàn)承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、群眾參與村（社區(qū)）重大工作和事務(wù)的決策。三是強化民主監(jiān)督。建立以黨員群眾評議為主要內(nèi)容的社會評價機制，堅持完善村（社區(qū)）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質(zhì)詢制度，完善黨務(wù)公開，村（居）務(wù)公開制度，推行村（社區(qū)）主要干部任期經(jīng)濟責任審計制度，確保黨員、群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保村（社區(qū)）兩委會干部能干事、會干事、干干凈凈干事。中共成都市溫江區(qū)天府街道工作委員會