換屆紀律專題談話會記錄五篇范例-資料下載頁
2024-11-16 22:26本頁面
【正文】 屆紀律工作集體談心談話會議”精神，學習了市委單書記、市紀委趙書記、組織部郝部長的講話，對工作進行了部署。一、高度重視，加強學習，確保人人了解紀律要求。我局高度重視這次嚴肅換屆紀律的要求，通過集中學習及班子成員與中層負責人談話，中層負責人與科室人員談話等形式，把嚴肅換屆紀律的內(nèi)容和要求傳達到每一名機關干部，做到人人了解，人人熟知。同時要求全體人員務必要時刻保持高度的警覺，不折不扣地貫徹執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)和紀律要求，尤其是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，為實現(xiàn)風清氣正換屆的預期目標，推動我市經(jīng)濟社會事業(yè)更快更好發(fā)展提供堅實支持。二、嚴守紀律，端正思想，確保紀委執(zhí)行到位。了解和掌握了紀律要求，就要嚴格遵守，要求人人牢記在心，始終做到“警鐘長鳴”，思想上要真正重視?！?個嚴禁、17個不準、5個一律”是推進換屆鐵的紀律，條條都是“高壓線”，絕不可麻痹大意、心存僥幸。要求正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，放平心態(tài)，正確處理個人職務與實現(xiàn)價值的關系，努力做到“進”則朝氣蓬勃，“退”則心平氣和，“留”則加倍努力，“轉(zhuǎn)”則奮發(fā)進取。相信組織，常懷一顆“感恩之心”，絕不能將職務高低與自我價值實現(xiàn)等同起來，一味追求職務晉升，嚴禁杜絕不惜以犧牲黨性、人格和名譽為代價來達到個人目的現(xiàn)象發(fā)生。三、立足本職，獻計獻策，確保工作穩(wěn)步開展。按照市委單書記換屆期間工作要格外精心，重要工作要緊緊抓在手上的要求，要求全局干部職工進一步增強事業(yè)心、增強責任感，加強自律，“5個嚴禁”絕對不能碰，“17個不準”絕對不能違反，“5個一律”要絕對碰硬，換屆紀律不出現(xiàn)絲毫突破。要扎扎實實抓好各級會議精神的落實，力爭換屆期間各項工作達到“零失誤、零差錯”的質(zhì)量要求，為穩(wěn)步推進工作提供扎實地保障。第五篇：換屆談心談話記錄《換屆談心談話記錄》時間： 地點： 談話人：支委被談話人：支部宣傳委員內(nèi)容：關于《 》的談話記錄 談話過程：支委：你對這次的支部委員換屆選舉有異議嗎？ 支部宣傳委員：沒有 支委：有什么想法嗎？支部宣傳委員：我覺得挺好的，年輕人頭腦靈活，思路廣，對開展活動非常有幫助。支委：換屆選舉下來的老委員會怎樣做？支部宣傳委員：需要時，要給予年輕人幫助和引導。支委：你對以前的工作肯定嗎？支部宣傳委員：肯定，但也有不足的地方。
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