招新面試問題-資料下載頁
2024-11-16 22:25本頁面
【正文】 理解著句話,能講出道理來!!(回答的人一定要給你有很深的影響!)24.(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應(yīng)如何了?目的是在于檢視人才是否適當,應(yīng)聘者的誠懇度等等,看應(yīng)聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優(yōu)點作為主要訴求,而是調(diào)到其它部門去,你會怎么做??業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻.、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”?最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、“搭”、哪些思想感染著自己、 、“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,!,、,你有哪些可預見的困難?不宜直接說出具體的困難,說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的.”,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見.”?“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了.”34..當你在考勤時,發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學曠課,你會怎么辦?(具體工作能力)35..如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣,不配合你工作的人時,你覺得應(yīng)該怎么處理?(具體工作能力)?{去過院那邊面試的可以問這個},你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知),你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))“責任心”這個詞??你是一個什么樣的人?大學就是一個小型的社會,每個系都是一個不同的圈子,我們來往于其中,我們可能認為我們可以在這里安全的、毫無顧慮的成長,但是我們錯了,我們有太多的顧慮,大學在不斷的將我們拉回社會,我始終記得于丹教授的一句話:生命要有所堅持,祝賀所有殺入社團的干事們,希望你們能在社團充分發(fā)揮你們的雄才大略,對于沒能成功進入社團的同志們,我想這并不是因為你們的能力不濟,而是因為你們有更適合你們的職位及工作可以勝任,你們的生活變得更加充實,更加富有意義.第四篇：社團招新面試問題社團面試招新問題；，在文字表述方面需要足夠的耐心，請問你是對文字表述是否感興趣，比如說寫新聞稿，宣傳稿，文藝稿等；；，你認為自己比起他們具有什么樣的優(yōu)勢；，對你的工作有什么影響；；；；，你會怎樣處理；，發(fā)現(xiàn)自己的學業(yè)也很忙，這是你會怎么處理；，請問你在學習和社團活動上會有什么樣的安排；；，你會怎樣調(diào)整自己的心態(tài)；，獲得什么或得到什么樣的鍛煉；，需要嚴格要求自己，你能做到遵守電協(xié)的各種的紀律嗎；第五篇：體育部招新面試問題體育部招新面試問題：？ ，你的目的是什么？ ？ ？ ，你如何處理？，在用才能使讓部門更好？，請問你更看重哪一個？為什么？ ？有哪些缺點？？ ？？，你會怎樣做？ ？？ ，你會怎么做？譚飛
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