學(xué)習(xí)部招新流程及面試問題-資料下載頁
2025-11-07 06:00本頁面
【正文】 問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責(zé)任心的，一個人？這個問題是個經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！？你是怎么看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識，做了一些有意義的、想做的事嗎？考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度，你父母親知道了，但他們不理解你為什么要去，你怎么解釋給他們聽?實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認識？你進學(xué)生會的目的是什么？智力題，每根香燒完的時間是一個小時，你能用什么方法來確定一段45分鐘的時間？：往南走1公里，往東走1公里，再往北走1公里，你能回到原來的出發(fā)點？第五篇：秘書處招新流程及面試問題秘書處招新流程一、進班針對本部門進行宣傳，發(fā)放團總支部門簡介及招新報名表（強調(diào)填報我部時如果傾向文字編輯請注明編輯組）。二、報名表的接收，統(tǒng)計整理報名情況并進行適當(dāng)篩選（根據(jù)班級、籍貫、特長等進行整理調(diào)整）。三、在C218就報我部們的同學(xué)進行進一步解疑答惑。四、面試：第一輪筆試：考察內(nèi)容：基礎(chǔ)題：秘書處部門職能的了解情景題（考察分析解決問題的能力）理解題:就個人與團隊怎樣實現(xiàn)雙贏話題談看法時事題：最近的國內(nèi)外熱點新聞（編輯組）寫作題：根據(jù)一則新聞寫250字左右的通訊稿（編輯組）注:5兩題主要針對編輯組同學(xué)，其他同學(xué)選做。第二輪面試：根據(jù)第一輪筆試結(jié)果進一步篩選，首先進行半分鐘的自我介紹，然后進行提問，此輪著重考察報名者的思維邏輯、溝通表達能力、性格及人品等。五、確定最終人員名單，進行電話通知。六、舉行第一次例會（新舊成員工作交接）。面試問題高中時你擔(dān)任過哪些職務(wù)，這些工作對你有哪些影響或者收獲？請你談?wù)勀銈€人對秘書處的了解認識？你加入這個部門能做什么？如果你進入了秘書處，發(fā)現(xiàn)工作會占用一些課余時間，你怎樣協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系？如果工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作很繁瑣，和你想象中的不同，你會怎樣調(diào)整讓自己度過眼前的消極倦怠期？你的優(yōu)點和缺點是什么？ 對你影響最深的一句話？為什么？ 秘書處的主要工作是溝通協(xié)調(diào)，如果工作中當(dāng)自己的想法和別人發(fā)生沖突時你是堅持自己的想法還是接受別人的？如果堅 持自己的想法，你怎樣說服對方接受？加入秘書處，你能給這個部門帶來什么？ 當(dāng)你發(fā)現(xiàn)部長的決策考慮不周有問題而不能執(zhí)行時，你會怎么做確保工作順利開展？對電腦的基本操作是否熟悉？1進入秘書處的初衷是什么？1當(dāng)你在工作中處于閑置狀態(tài)時，你會怎么處理？編輯組面試問題：請你就軍訓(xùn)做一個簡潔的口頭通訊報道。平時喜歡關(guān)注哪一類的新聞？結(jié)合學(xué)習(xí)生活說說從這一習(xí)慣中你有哪些受益之處？平時喜歡讀些什么書？喜歡哪些作家的文學(xué)作品？為什么？ “拜謁、震撼、夢想”，請你用這三個字串成一段話。請你描述下你對大學(xué)生活的憧憬？有什么目標計劃？談?wù)勀銓ψ罱l(fā)生的釣魚島事件的看法。
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