師德師風(fēng)建設(shè)“四比四查”剖析材料-資料下載頁
2024-11-16 22:11本頁面
【正文】 生方面，我關(guān)心愛護學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。在嚴謹治學(xué)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識；師德的基礎(chǔ)是愛，核心是專；我注意嚴謹治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。教師自身的學(xué)識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學(xué)生，也影響著學(xué)生對我的看法，進而影響著師生關(guān)系，所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風(fēng)正派；但身教注重不夠，律己不夠嚴格，語言規(guī)范性有優(yōu)待加強，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。我存在以上問題的主要原因是:現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個準則。愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。放松了對世界觀的改造，不注意養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習(xí)慣。通過這次的學(xué)習(xí)，我將進一步加強自身修養(yǎng)，在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精、博覽群書；在工作上嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，讓自己成為一名合格的人民教師而努力。第五篇：四查四比總結(jié)阿里河林業(yè)局工會“查問題、找差距強素質(zhì)、塑形象”活動總結(jié)局工會自接到《關(guān)于在局機關(guān)開展“查問題、找差距、強素質(zhì)、塑形象”活動的通知》以來，按照文件要求，以“四查四比”為載體，以“維護職工權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展”為主線，以創(chuàng)建“維權(quán)到位，氛圍和諧、職工滿意、業(yè)績突出”的工會機關(guān)為目標，大力開展此項活動，取得了良好效果。一、認真學(xué)習(xí)，提高認識，統(tǒng)一思想我們利用早會，認真學(xué)習(xí)傳達了《關(guān)于在局機關(guān)開展“查問題、找差距、強素質(zhì)、塑形象”活動的通知》，并進行了座談，深刻領(lǐng)會文件的要求，對照文件進行了具體安排，使工會機關(guān)工作人員能夠認識到開展此項活動的重要意義，統(tǒng)一了思想，為開展活動打下了基礎(chǔ)。二、嚴格管理，自覺約束，自檢自查我們制定了一系列規(guī)章制度，如《阿里河林業(yè)局工會機關(guān)聯(lián)系基層制度》、《關(guān)于開展學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于開展學(xué)示范化工會建設(shè)競賽活動的通知》等。加強工會機關(guān)內(nèi)部管理，共制定了《工會工作標準》、《工會管理標準》、會議管理、檔案管理等制度10項，明確了工作職責(zé)，理順了工作程序，使全體工會機關(guān)工作人員能夠嚴格約束自己，不遲到，不早退；佩戴胸卡；中午不飲酒；工作時間不績明顯、行為習(xí)慣遵守，表率作用突出”的目標不懈努力。今后我們將繼續(xù)努力，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，進一步結(jié)合工會工作的實際，查找問題和差距，并有針對性的進行整改，使工會工作再上一個新水平，樹立良好的工會新形象。0一0年十月八日 阿里河林業(yè)局工會二
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