市環(huán)保局“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)第二階段總結(jié)-資料下載頁
2024-11-16 22:10本頁面
【正文】 位做好自我剖析、自我查擺工作。自查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅(jiān)持黨性和實(shí)事求是的原則，敢于正視問題、嚴(yán)于解剖自己。時(shí)間安排：10天。（三）同志幫求“真”。廣泛開展談心交流活動(dòng)。單位同事之間要互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間達(dá)到全面談。領(lǐng)導(dǎo)與一般公務(wù)員、一般公務(wù)人員之間談心交流面不低于60%，提倡談著誠心，聽著虛心，雙方交心。召開一次專題民主生活會。開展批評與自我批評，對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級要及時(shí)指出，促其改正。民主生活會要邀請督查組人員參加。時(shí)間安排：10天。（四）群眾找求“廣”。發(fā)表一封公開信。具有一定執(zhí)法和審批職能的科室主要負(fù)責(zé)同志要代表本科室，利用電視、單位公開欄、電子顯示屏、網(wǎng)站等媒體，向社會發(fā)表一封征求意見公開信，將本科室主要職責(zé)、辦事程序等向社會公布，接受社會評議與監(jiān)督。其它部門也要在一定范圍內(nèi)公開征求意見。設(shè)立一套暢通的民意表達(dá)渠道。涉及到執(zhí)法、審批職能的科室要公布投訴熱線，市人口計(jì)生委統(tǒng)一設(shè)置信箱，發(fā)放調(diào)查問卷，把對每位黨員干部的評判權(quán)交給群眾、交給基層，廣泛征求意見，及時(shí)了解民意，接受群眾、基層評議、舉報(bào)、監(jiān)督。開展一次評議。市人口計(jì)生委將結(jié)合自身實(shí)際邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等，對機(jī)關(guān)、科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評議，評議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、追究問責(zé)的依據(jù)，對經(jīng)群眾評議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立一套辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評價(jià)體系。委統(tǒng)一制作評議表，設(shè)置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評議。組建一支暗訪隊(duì)伍。市人口計(jì)生委將抽調(diào)有關(guān)人員，組成暗訪小組，深入基層明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。時(shí)間安排：15天。（五）組織點(diǎn)求“實(shí)”。認(rèn)真梳理歸納。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，各科室站所要發(fā)揚(yáng)求真務(wù) 實(shí)工作作風(fēng)，運(yùn)用科學(xué)方法，抓住主要矛盾，進(jìn)行全面分析，客觀剖析根源。深入開展組織談心活動(dòng)，班子成員、科室負(fù)責(zé)人以及一般人員之間開展互相談心工作。要針對平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，并提出明確要求。委班子成員、科室站所負(fù)責(zé)人在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮表率示范作用。通過以上大查擺、大剖析活動(dòng)，每位同志都要撰寫出高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告，做到查擺問題準(zhǔn)確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。委“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)辦公室要組織人員對每位同志的剖析查擺報(bào)告進(jìn)行評議，不合格者重新剖析查擺。時(shí)間安排：10天。五、階段總結(jié)及驗(yàn)收（一）搞好自查。各科室站所對剖析查擺階段工作進(jìn)行全面回顧，總結(jié)成績，查找不足，及時(shí)“補(bǔ)課”，確?；顒?dòng)的質(zhì)量和效果。在此基礎(chǔ)上，寫出階段工作自查報(bào)告。（二）申請轉(zhuǎn)段。班子成員及科室負(fù)責(zé)人的剖析查擺材料和轉(zhuǎn)段申請報(bào)告報(bào)委專項(xiàng)活動(dòng)辦公室，科室一般人員統(tǒng)一收集放到本科室，整理歸檔，迎接市專項(xiàng)活動(dòng)辦公室考核驗(yàn)收。（三）考核驗(yàn)收。市專項(xiàng)活動(dòng)辦公室將根據(jù)第二階段考核 驗(yàn)收方案（永城市考核驗(yàn)收方案于9月20日前另行制定下發(fā)），堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的原則，對我們單位進(jìn)行考核驗(yàn)收。在市組織驗(yàn)收前，委專項(xiàng)活動(dòng)辦公室將組織驗(yàn)收，不合格者及時(shí)進(jìn)行及時(shí)“補(bǔ)課”，確保我委順利通過市專項(xiàng)活動(dòng)辦公室的驗(yàn)收，轉(zhuǎn)入整改提高階段。時(shí)間安排：10天。第五篇：三治三提第二階段會議記錄三治三提第二階段會議記錄 會議時(shí)間：2011年8月10日會議地點(diǎn)：周堂衛(wèi)生院 參加人員：全體職工 記錄人：徐建平內(nèi)容：院長張慎安同志在總結(jié)第一階段工作，肯定成績的同時(shí)指出部分職工存在思想認(rèn)識不到位、正常工作不主動(dòng)、結(jié)合形勢不緊密等突出問題，要求大家在第二階段提高認(rèn)識，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，深入剖析，仔細(xì)查擺，利用談心、談話，點(diǎn)對點(diǎn)幫助，民主生活會，調(diào)查問卷等多種查擺方式，從工作上找差距，從作風(fēng)上找不足，從思想上找根源，認(rèn)真整理并撰寫出高質(zhì)量的自查報(bào)告，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加扎實(shí)的措施，持續(xù)深入地推進(jìn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的開展。
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