市國土資源局扎實開展廉政風險排查和防范管理工作-資料下載頁
2024-11-16 22:10本頁面
【正文】 環(huán)節(jié)建立起全面覆蓋、層層監(jiān)管、責任到位的廉政風險防控體系，有效防止權力失控、決策失控、行為失范。二是要突出重點，分步實施。嚴格按照“梳理、排查、建制、評估、驗收”的步驟穩(wěn)步實施。堅持以管理、審批、審核、執(zhí)法與管人、管財、管物等崗位的領導干部和工作人員為對象，以防范權力運行和工作程序中易發(fā)多發(fā)的廉政風險為重點，針對不同層面、不同業(yè)務、不同崗位的特點，建設教育防范、制度防范、過程防范、技術防范、懲戒防范的立體風險防控體系。三是要扎實推進，力求實效。要堅持改革創(chuàng)新，不斷規(guī)范科學決策、行政審批、行政執(zhí)法、干部監(jiān)管、財務管理等行為，促進全縣國土資源干部職工依法行政、公正用權、陽光操作。要以本次工作為契機，不斷探索黨風廉政建設工作的新思路和新舉措。最后，局黨組書記同志作了總結性發(fā)言：這次在全縣國土資源系統(tǒng)開展廉政風險防范管理工作，一定要按照地區(qū)國土資源局和縣紀委《關于開展2011年廉政風險防范管理工作的通知》文件通知要求，按照全員參與、突出重點的原則，采取“自第五篇：局廉政風險防范管理工作自查報告**局廉政風險防范管理工作自查報告**單位：根據(jù)**號《關于開展廉政風險防控機制建設的實施意見》精神，我局認真開展廉政風險防范管理自查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、健全組織，完善機制（一）加強組織領導。為切實加強對廉政風險防范管理工作的領導，我局成立由局長***任組長的廉政風險防控機制建設工作領導小組，具體負責廉政風險防控機制建設的部署、推進、檢查等各項工作任務，確保了活動扎實開展。（二）制定工作方案。為確保廉政風險防范管理工作取得實效，我局制定了《**局廉政風險防范工作實施方案》，從實施范圍、主要內容、方法步驟和工作要求等方面都做了詳細安排部署，明確了工作職責和任務要求。（三）統(tǒng)一思想認識。我局通過召開干部職工會議，學習相關文件精神，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等，進一步統(tǒng)一了思想，提高了干部職工對開展廉政風險防范管理工作的認識。二、精心組織 扎實開展自查工作（一）明確排查重點。對照實施方案，我局廉政風險防范管理自 1 查工作重點從單位、股室和崗位三個層次的職權職責范圍著手，一是查找單位風險點。由干部職工及領導班子根據(jù)單位職責，著重從工作規(guī)范、日常管理、制度建設、審批審核、監(jiān)管措施等方面查找風險。二是查找股室風險點。由各股室人員根據(jù)各股室的職責、任務，查找股室在業(yè)務流程、股室職責等方面存在的或潛在的風險。三是查找崗位風險點。由干部職工依據(jù)個人的崗位職責、職務及思想狀況等情況，認真分析并查找個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在的或潛在的風險。（二）排查情況。我局按照“誰行使、誰清理”的原則，緊緊圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，采取個人互評和單位綜評的方式, 對崗位、股室和單位存在的風險點進行全面查找。經查，找出單位風險點4個，整合為3個，分兩個廉政風險等級進行評估，把出現(xiàn)***列為重大風險，把**列為一般風險；找出股室風險點5個，整合為4個，把***等列為一般風險，把***列為重大風險；找出崗位風險點12個，分兩個廉政風險等級進行評估，把***列為重大風險，把***列為一般風險。（三）防范措施。一是把黨性教育、法紀教育、廉政教育、作風教育、責任教育、職業(yè)道德教育、榮辱觀教育以及業(yè)務知識學習作為開展干部培訓學習教育的重要內容，采取豐富多彩的學習形式，加大對干部職工的學習教育，不斷提高干部職工的思想認識和業(yè)務素質。二是按照人員增加情況，確定崗位，明確工作職責。并對照各自的崗位、業(yè)務權責及業(yè)務工作流程，進行清權清責。制作行政職權運行流程圖，明確每個環(huán)節(jié)誰來辦、怎么辦、什么時間辦結等“三個事項”。三 2 是進一步完善制度，把廉政風險點防范措施落實情況納入考核、考評內容，考核結果將作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。三、存在問題及打算通過開展廉政風險防控管理工作，我們初步積累了一些好的經驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作長期宣傳教育計劃不夠全面，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入細致。今后，我局將在宣傳教育方面加以改進，不斷提高干部職工對查找廉政風險點重要意義的認識，使其樹立高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎。二0一二年五月二十九日
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