【正文】 處理。1連隊(duì)書記對安排到本連隊(duì)實(shí)習(xí)期末滿的員工必須簽訂師徒合同，不簽訂師徒合同的，不得安排上班，并罰書記各100元。因不簽訂師徒合同而造成一般事故的，罰書記各200元，造成重傷以上事故的由安監(jiān)部門組織追查處理。四、特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格并取得合格證，持證上崗，不持證上崗者每次罰款100~200元。通風(fēng)瓦斯隊(duì)及業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)對瓦檢員的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報(bào)者，第一次加重處罰；諾在30天同犯第二次的解除勞動合同。井下所有崗位工必須堅(jiān)守崗位，實(shí)行現(xiàn)場交接班制，凡不按本制度執(zhí)行的，將以脫崗行為按《公司安全管理獎罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。瓦檢員對當(dāng)班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時，必須及時撤出人員，設(shè)置柵欄，揭示警標(biāo)。當(dāng)瓦斯出現(xiàn)異常時，必須查明原因進(jìn)行處理，不能處理的必須向通風(fēng)瓦斯隊(duì)和公司調(diào)度匯報(bào)，否則一次罰款地宗公司安全檢查部崗位責(zé)任制及管理制度 33 200元，第二次加重處罰。安監(jiān)員在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患，必須盯住現(xiàn)場督促處理，一時處理不完的重大隱患，必須向安監(jiān)部和公司調(diào)度匯報(bào)，并現(xiàn)場交給下一班安檢員，如不盯住現(xiàn)場督促處理，又不向安監(jiān)部和調(diào)度匯報(bào)，每出現(xiàn)一次罰款100元，造成重傷以上事故的加重處罰。安監(jiān)員對現(xiàn)場的“三違”行為的人員必須立即制止，不立即制止的一次罰款100元。因制止”三違“行為不力，造成重傷以上事故的加重處罰。造成重大事故的，由安監(jiān)部研究處理。放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙，裝藥放炮必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作，嚴(yán)格執(zhí)行”三人聯(lián)鎖換牌放炮制度，否則一次罰款100元，造成一般事故的，加重處罰，造成重傷以上事故的由安檢站研究處理。放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運(yùn)，嚴(yán)格按《火工品管理制度》管好用好火工品，造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按公司《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。炸藥庫崗位工嚴(yán)禁將火工品發(fā)給無證、無專用運(yùn)輸工具的放炮員，雷管必須編號，對領(lǐng)用和退還火工品登記清楚，否則一次罰款100元。造成丟失的，按公司《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。風(fēng)門工必須隨時檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況，行車行人都不能同時打開兩道風(fēng)門，無車輛或行人通過時，風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài)，否則一次罰款100元。1井下變電工必須嚴(yán)格按照停送電制度進(jìn)行停送電，否則一次罰款100元，因操作不當(dāng)或誤送電造成一般事故的，加重處罰，造成重傷以上事故的，解除合同。1絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固，剎車裝置不靈敏可靠，無信號或信號不清時絞車司機(jī)嚴(yán)禁開車，否則一次罰款100元，造成一般事故的，加重處罰，造成重傷以上事故的，解除合同。1信號、把鉤工嚴(yán)禁超掛車，對無保險(xiǎn)繩、無繩輔、無插銷、33地宗公司安全檢查部崗位責(zé)任制及管理制度 34 無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴(yán)禁提升，否則一次罰款100元，成一般事故的，加重處罰，造成重傷以上事故的，解除合同。1井口安監(jiān)員必須嚴(yán)格檢身，凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具，職工酒后入井的，一次罰井口安監(jiān)員50~500元。1對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被安監(jiān)員查出來者，其中酒后入井者一次罰款50元，二次加重處罰；攜帶煙火者一次處罰100元，第二次除解除合同；攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的，一次罰款50元，并追究礦燈燈泡及專用工具的來源，牽涉到誰罰誰100元。1安監(jiān)員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故，一次罰安監(jiān)員50元，發(fā)生重傷以上事故，根據(jù)事故追查分析情況進(jìn)行處理。五、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全責(zé)任追究制度采掘工作面和井下各部位分管的巷道發(fā)生冒頂事故，無論是否造成人員傷亡，均按公司《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。采煤、掘進(jìn)、巷修現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)程措施施工，造成不安全隱患，被停頭、停面的，每停頭（面）一次，罰該頭（面）200元，并罰該頭（面）現(xiàn)場班組長以上領(lǐng)導(dǎo)各50元。被地方安全監(jiān)察部門檢查停下來的，每頭（面）罰500元，并處責(zé)任單位承擔(dān)地方安全監(jiān)察部門罰款總額的60％。各單位管轄范圍內(nèi)的安全設(shè)施必須齊全、牢固可靠，并且要正常使用。每發(fā)現(xiàn)缺少一處，罰單位主要負(fù)責(zé)人100元；設(shè)施不齊進(jìn)行施工或設(shè)施齊全不使用的，一次罰現(xiàn)場責(zé)任人100元，而造成一般事故的，加重處罰，造成重傷以上事故的，解除合同。井下電氣設(shè)備失爆，除按公司《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處罰外，同月同責(zé)任者的設(shè)備出現(xiàn)兩次失爆的，責(zé)任人加重處罰，同月同一單位出現(xiàn)三臺件設(shè)備失爆的，罰責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人200元。嚴(yán)禁用皮帶、刮板輸送機(jī)運(yùn)送物品（如必須使用時必須編制地宗公司安全檢查部崗位責(zé)任制及管理制度 35 專門的安全技術(shù)措施），無措施運(yùn)送時，一次罰款100元，造成一般事故的，對責(zé)任人降薪一級，造成重傷以上事故的解除合同。井下局扇喝循環(huán)風(fēng)，一次罰責(zé)任單位管理人員1000元，對其責(zé)任人由安監(jiān)部追查分析后處理。發(fā)現(xiàn)一處瓦斯超限作業(yè)，罰瓦檢員200元。按規(guī)程措施安設(shè)的瓦斯斷電報(bào)警儀，不能正常報(bào)警斷電的，當(dāng)班必須處理好，否則每臺次罰責(zé)任人50元，連隊(duì)不安排處理的，罰連隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)或連隊(duì)值班調(diào)度員50元。采煤機(jī)、綜掘機(jī)必須有完善的內(nèi)外噴霧裝置，而且滿足降塵效果，無水嚴(yán)禁開機(jī)割煤或掘進(jìn)出貨，否則停止作業(yè)并罰款200元。對制止“三違”行為的業(yè)務(wù)部門或個人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)、侮辱、謾罵的，視其情節(jié)給予200－500元的罰款，造成惡劣影響的，加重處罰，使人致傷的，承擔(dān)傷者治療期間的工資及醫(yī)療費(fèi)用。并追究其刑事責(zé)任。任何人凡觸犯刑律被判刑的一律解除勞動合同。（十六）安監(jiān)部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、政策、法令、規(guī)程、條例、指令及有關(guān)安全方面的規(guī)定，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)全礦井的安全綜合管理工作。、安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和其它安全規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。，并根據(jù)會議內(nèi)容整理下發(fā)會議紀(jì)要。、安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀表的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對重大不安全問題，提出整改意見，督促有關(guān)部門及時整改。，負(fù)責(zé)組織追查分析各類事故，根據(jù)事故地宗公司安全檢查部崗位責(zé)任制及管理制度 36 不同性質(zhì)、類別寫出事故報(bào)告或通報(bào)。，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。并受理他們提出的有關(guān)加強(qiáng)安全管理方面的建議和意見。對安全經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。，并對排查情況進(jìn)行分類整理和上報(bào)?！叭`”人員提出處罰意見。，副職不少于14個。行政檔案加以管理。（十七）安全目標(biāo)管理及獎懲制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)做好安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，特制定本制度。杜絕死亡事故，減少重輕傷事故，消滅二類非人身重大事故。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上臺階。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全監(jiān)察條例》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定》以及黔黨發(fā)《中共貴州省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》精神，進(jìn)一步健全完善各種安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全管理制度，認(rèn)真抓好落實(shí)。建立健全各級管理人員、部門、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一通三防”責(zé)任制，并抓好責(zé)任制的落實(shí)。進(jìn)一步建立健全黨政安全會議制度，安全辦公會議制度、安全技術(shù)審批制度等規(guī)章制度，認(rèn)真抓好制度的落實(shí)。加強(qiáng)對安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性。地宗公司安全檢查部崗位責(zé)任制及管理制度 37 增強(qiáng)全體職工的安全法律意識。在安全工作中要全面落實(shí) “科學(xué)發(fā)展觀” 和 “三個代表”重要思想理論。以安全管理、安全監(jiān)察、安全培訓(xùn)為前提，以落實(shí)責(zé)任措施為保證，以提高全體員工整體素質(zhì)為根本，以“一通三防”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)安全投入為手段；強(qiáng)化通風(fēng)瓦斯管理，強(qiáng)化頂板管理，強(qiáng)化專項(xiàng)整治工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。“一通三防”措施（1）.強(qiáng)化“一通三防”管理，加大安全投入，杜絕“一通三防”重大事故的發(fā)生。（2）.嚴(yán)格執(zhí)行安全技措資金的提取、使用制度，確保礦井“一通三防”的資金投入。（3）.嚴(yán)格執(zhí)行放炮前回風(fēng)系統(tǒng)停電、撤人、站崗制度和安全防護(hù)措施。（4）.嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查的有關(guān)規(guī)章制度，瓦檢員要堅(jiān)持在井下指定地點(diǎn)交接班。認(rèn)真執(zhí)行“一炮三檢查”和“三人連鎖放炮制度”，杜絕空班漏檢和瓦斯超限作業(yè)。排放瓦斯，巷道貫通等必須制定專項(xiàng)措施，并落實(shí)到位各級管理人員。班組長電鉗工，入井必須攜帶瓦斯檢測儀器，隨時檢查瓦斯?jié)舛?，消除瓦斯檢查的盲點(diǎn)。（5）.加強(qiáng)礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理，優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)體會高礦井防災(zāi)抗災(zāi)的能力。采掘工作面開工之前必須有專門的通風(fēng)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)兩閉鎖”；通風(fēng)設(shè)備掛牌管理。（6）.搞好礦井防災(zāi)滅火工作，結(jié)合礦井實(shí)際制定防治礦井火災(zāi)的管理措施和災(zāi)情風(fēng)流控制措施。積極防止礦井火災(zāi)的發(fā)生。（7）.搞好防塵工作。采掘工作面要完善綜合防塵系統(tǒng)，加強(qiáng)管理。按相關(guān)規(guī)定設(shè)置灑水消塵設(shè)施和隔爆設(shè)施，定期沖洗煤塵并測定作業(yè)場所的粉塵濃度，凈化作業(yè)環(huán)境。頂板管理措施（1）.要認(rèn)真吸取公司歷史上關(guān)于頂板事故的教訓(xùn)，充分發(fā)揮工地宗公司安全檢查部崗位責(zé)任制及管理制度 38 長、班組長現(xiàn)場抓安全的作用，落實(shí)“敲邦問頂制度”，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)較危機(jī)的頂板問題時，要先撤出作業(yè)人員。然后針對頂板情況采取安全措施。（2）.頂板管理要以防止采掘工作面大型冒頂為主。頂板控制要根據(jù)煤層地質(zhì)構(gòu)造和頂板特性，合理確定支護(hù)方式、支護(hù)材料、支護(hù)密度；特殊支護(hù)形式（掘井頭臨時支護(hù)、回采面上下出口支護(hù)、超前支護(hù)等），必須嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)頂板管理的相關(guān)制度。（3）.主要運(yùn)輸巷、,。機(jī)電運(yùn)輸管理措施（1）.機(jī)電設(shè)備安全管理要以杜絕電氣設(shè)備失爆為主，要完善和落實(shí)機(jī)電設(shè)備的維護(hù)管理制度，防止機(jī)械電氣事故。嚴(yán)格入井電氣設(shè)備的防爆管理和電氣設(shè)備的日常維護(hù)檢查，電氣設(shè)備實(shí)行掛牌管理，責(zé)任落實(shí)到人。（2）.繼續(xù)抓好運(yùn)輸治亂工作，完善和使用好斜井提升“一坡三檔”及燈光、指示燈、信號。斜井提升堅(jiān)持“行車不行人”的原則。嚴(yán)禁“扒、蹬、跳”車行為。確保提升運(yùn)輸安全。礦井防治水“雨季三防”措施（1）.進(jìn)入雨季要加強(qiáng)小窯、老窯、采空區(qū)及含水層的預(yù)測預(yù)報(bào)工作，堅(jiān)持“有掘必探、先探后掘、不探不掘”原則。（2）.“雨季三防”工作要早計(jì)劃、早布置、早落實(shí)。井下防排水設(shè)備要保持完好，防洪物資、防洪責(zé)任均要落實(shí)到位，確保礦井安全渡汛。放炮及火工品的管理措施（1）.嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和公司關(guān)于火工品的管理制度，嚴(yán)格火工品的領(lǐng)、用、退制度，嚴(yán)禁炸藥雷管亂堆亂放。嚴(yán)禁火工品流向社會。（2）.認(rèn)真吸取放炮事故教訓(xùn)，放炮必須執(zhí)行撤人、站崗等制度，38地宗公司安全檢查部崗位責(zé)任制及管理制度 39 防止放炮傷人。工傷管理規(guī)定（1）.輕傷指標(biāo)。各采、掘隊(duì)每月1人（次）；機(jī)、運(yùn)、通各單位每季度1人（次）；供應(yīng)每年1人（次）；地面單位和部門無輕傷指標(biāo)；出現(xiàn)重傷以上人身事故按規(guī)定進(jìn)行分析、追查、處理。（2）.出現(xiàn)工傷要及時匯報(bào)，不得瞞報(bào)。各單位必須在24小時內(nèi)將工傷報(bào)告送公司安全監(jiān)察部，安全監(jiān)察部根據(jù)“四不放過”的原則及時組織追查分析，吸取教訓(xùn)，制定措置落實(shí)責(zé)任，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。故意隱瞞或逾期不報(bào)的，一切后果由事故單位承擔(dān)。（3）.所有員工在工作地點(diǎn)因工負(fù)傷，必須立即向現(xiàn)場的工長、班組長和工作負(fù)責(zé)人匯報(bào)，當(dāng)天必須向所在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從受傷起超過24小時不匯報(bào)，一切后果由本人負(fù)責(zé)（特殊情況除外）。獎懲制度公司安全獎懲考評領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各二級單位和部門進(jìn)行考核，根據(jù)考核、評比情況，由安全監(jiān)察部擬出每季度獎懲方案，經(jīng)公司安全獎懲考評領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行?？荚u辦法安全考評采取月評季獎方式，每月由安全監(jiān)察部牽頭，組織公司相關(guān)部門和單位，采取專項(xiàng)檢查平時抽查相結(jié)合方式，按照《公司安全量化考評辦法》月末對相關(guān)單位安全生產(chǎn)進(jìn)行考評打分，季度兌現(xiàn)安全獎罰。獎勵條件（1）.公司季度內(nèi)未發(fā)生死亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。（2）.遵守國家法律、法規(guī)和公司的各種規(guī)章制度，本單位安全經(jīng)公司安全獎懲考評領(lǐng)導(dǎo)小組考評，得分在120分以上。（3）.職工季度內(nèi)出勤工數(shù)（含年休假、探親假）在63天以上。（4）.季度內(nèi)無“三違”現(xiàn)象人員，對制止“三違”現(xiàn)象和消除安全事故有功人員給予特殊獎勵。對事故和工傷的處罰規(guī)定地宗公司安全檢查部崗位責(zé)任制及管理制度 40（1）.發(fā)生重傷一人次，罰事故單位3000元，并承擔(dān)上級罰款50%。（2）.發(fā)生重大非傷亡事故一次，罰事故單位3000元，并承擔(dān)上級罰款50%。（3）.輕傷超過一人，罰責(zé)任單位500元。（4）.隱瞞工傷不報(bào)，罰該單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)300元，并由工傷單位承擔(dān)全部責(zé)任。（5）.發(fā)生一人次死亡事故，按重傷的五倍對事故單位進(jìn)行處罰，另作如下規(guī)定：①、發(fā)生一次1～2人死亡事故，取消全公司當(dāng)季安全獎勵。②、發(fā)生死亡事故的單位，每死亡1人對單位集體罰款10000元，由事故單位按責(zé)任落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人身上。③、發(fā)生死亡事故對領(lǐng)導(dǎo)班子的處罰：（對其他領(lǐng)導(dǎo)按班子成員獎罰系數(shù)規(guī)定給予罰款）；（對其他領(lǐng)導(dǎo)按班子成員獎罰系數(shù)規(guī)定給予罰款）。（6）.發(fā)生死亡、重傷和重大非傷亡事故，事故單位必須立即向公司調(diào)度室報(bào)告，調(diào)度室按程序報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（7）.對安全量化考核得分低于100分的單位實(shí)行罰款，每季罰款3000元，領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定系數(shù)承擔(dān)罰款。（8）.對領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任人的罰款不準(zhǔn)由單位或部門承擔(dān)，必須按規(guī)定落實(shí)到人頭。1獎罰分配規(guī)定（1）.公司領(lǐng)導(dǎo)班子按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）.各單位管理人員及各崗位工種獎罰系數(shù)規(guī)定： 管理崗位安全獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為四類：一類，指：采掘隊(duì)、機(jī)運(yùn)部、通風(fēng)瓦斯部、生產(chǎn)技術(shù)部正職。二類，指：機(jī)關(guān)本部、運(yùn)銷部、后勤服務(wù)部、鐵路地宗公司安全檢查部崗位責(zé)任制及管理制度 41 工區(qū)、安全主管、供應(yīng)部及一類單位副職（含主管技術(shù)員）。三類，指：機(jī)關(guān)本部（含鐵路工區(qū)、供應(yīng)部）副職、在三塘工作的主管科員。四類，指：本部主管科員（含實(shí)習(xí)技術(shù)員）。（3）.工人崗位安全獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為四類： 一類，指：安全監(jiān)察員。二類，指：采掘工、瓦斯檢查員、井下輔