學習董事長講話心得體會五篇范例-資料下載頁
2024-11-16 22:02本頁面
【正文】 執(zhí)行能力。四、學習和提高培訓能力。我們的干部學習,這位人士說,不斷提高自身修養(yǎng),不斷適應新的形勢。第五,積極開展海航的精神價值,形成合力,包括電梯為了達到世界級的卓越企業(yè)目標,海航的形狀海航的人的精神價值——“四種常見”。共同的理想:造福于人類的幸福和寧靜:共同信念:上帝保佑美好的一天,自制,自我主宰。共同的追求:公共身份、公眾參與、公共成就,公眾分享。共同的理念:誠信、性能、創(chuàng)新。我們不僅是要牢記“四種常見”,但也深刻理解的“四個常見的“內(nèi)涵,使它成為我們的行為準則的指導思想。根據(jù)需求的董事局主席,“我們想說話,說每個月,每年所講,通?？梢杂涀〕Ｐ?以“四個常見的需求本身,做到“四個常見的學習者,宣傳者和實踐者”。海航的理想、信念、追求和概念,是新民安保險的精神價值體系和思想行為標準的要求。我們將在實際工作實踐和理解它深刻的內(nèi)涵,促進公司的健康發(fā)展。陳總統(tǒng)的演講,富人,事實是深刻的,是現(xiàn)代企業(yè)管理的策略,也是一個總結(jié)正確認識自我、自我發(fā)展的智慧生命展示。值得我們認真反復研究,并在實踐中不斷地控制和反射,改善我們的工作,也使我們的生活更加完美。第五篇：學習董事長講話心得體會(2018)學習董事長講話心得體會物業(yè)公司組織全體員工對集團公司2018年新年動員報告和董事長講話進行了深入全面的學習。通過學習了解到，在2017年整個集團公司所取得的驕人成績，并對公司未來三年的發(fā)展有了清晰脈絡。連日來，我對集團公司2018新年動員報告和董事長講話研讀數(shù)遍，感觸很多、體會很深、收獲很大，并有如下心得:在全年市場行情起伏巨大、原材料價格波動劇烈的大背景下，過去一年，集團公司仍然取得巨大的成績，得益于董事會的正確領導。這樣一個遠見卓識、睿智英明的董事會，是公司長期穩(wěn)定高速發(fā)展的源動力。如果把集團公司比喻為一列火車，董事會就是這列火車的車頭，我們作為一名普通員工，就應該在董事會的正確指引下，擼起袖子拼命干，扎扎實實把自己的本質(zhì)工作做好，為集團公司奔向既定的目標貢獻我們最大的力量。董事長在講話中提到人才隊伍建設，有一句話引起了我的共鳴。那就是“無論你是否在洋豐，一旦有了能力和本事，這就是你個人的終生財富，個人是最大的收益者?！边@句話告訴我們，無論身在何方，通過學習與時俱進，不斷提升自己的核心競爭力是亙古不變的真理。只有不斷提升自己，才會得到公司的認可，才能與公司共同發(fā)展。2018年，公司新開了幾個項目，需要大量的人才。這幾個新項目是公司高速發(fā)展的成果，也是我們個人面臨的巨大機遇。在這些機遇面前，我們應該抓緊時間，努力學習，跟上公司高速發(fā)展的步伐。董事長在講話中還提到了個人與單位同頻共振才有戰(zhàn)斗力，這句話我也感受頗深。一個人能力再強也不可能撐起整個公司，單打獨斗是不可能推動公司發(fā)展，公司之所以能發(fā)展是全體員工共同努力的結(jié)果。董事長在講話中已經(jīng)明確要求我們，把大家的個人戰(zhàn)力整合成企業(yè)的整體戰(zhàn)力，把戰(zhàn)斗力集合在某一個關鍵時刻、某一項重點工作，同時爆發(fā)，這樣才能攻無不克，戰(zhàn)無不勝。從董事長講話內(nèi)容中，我們可以看到公司董事會的國際視野，高瞻遠矚。講話內(nèi)容同時也為每一個員工如何找準自己的定位，確定什么樣的發(fā)展方向提供的了指引，堅定了信念，描繪了藍圖。我也將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步提升工作能力與方法，提高團隊對外服務質(zhì)量，識大體、顧大局，在具體工作上，勤于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在思想上、作風上、能力上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領導同事的殷切希望，為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻。物業(yè)公司：張凌云2018年1月11日
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