發(fā)揮自身優(yōu)勢做好農(nóng)村工作-資料下載頁
2024-11-16 06:56本頁面
【正文】 望走過的路程，經(jīng)驗也好，教訓(xùn)也罷，終算有所收獲。我認(rèn)為，一個干部的成長，是組織培養(yǎng)的結(jié)果，也是自身努力的結(jié)果。女干部擁有男同志不具備的獨特優(yōu)勢，但也承載著常人難以想象的壓力和困難，女干部要想提高自身參政能力，在事業(yè)上有所建樹，必須要從以下幾個方面努力。第一，要樹立志向，自尊自信。在目前各級領(lǐng)導(dǎo)崗位中，由于歷史和傳統(tǒng)的原因，女干部的比例較少，尤其婦女參政看成是性別的點綴和陪襯。甚至有一些女干部，受傳統(tǒng)觀念和社會不良風(fēng)氣的影響，自覺或不自覺地把自己擺在從屬地位，情愿在家相夫教子，不敢走向社會，建功立業(yè)。這種想法是片面的，是偏頗的。坦然講，在工作中，女干部因性別原因本身存在著一些劣勢，但是也有許多優(yōu)勢是男性無法替代的。同為女性，我認(rèn)為女性不應(yīng)該只滿足于小家庭、小圈子，甚至甘當(dāng)配角，應(yīng)該確立清醒的主體意識，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動性，自己來設(shè)計、掌握自己的命運。女干部絕不是社會生活的點綴，只要克服了膽怯畏難的心理弱勢，用良好健康的心理狀態(tài)適應(yīng)社會、迎接挑戰(zhàn)，女干部完全有能力在社會分工中爭取平等地位，掌握主動權(quán)。第二，要提高能力，自立自強(qiáng)。擁有實力的人才能掌握競爭的主動權(quán)，女干部只有不斷提高自身素質(zhì)和競爭能力，自尊、自信、自立、自強(qiáng)，才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。近些年，隨著改革開放的發(fā)展，各方面工作從方式到內(nèi)容都出現(xiàn)了很多新的變化，就我而言，我時刻以新兵的姿態(tài)要求自己，從未敢懈怠過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。寶劍鋒自磨煉出，梅花香自苦寒來。女干部要抓緊一切時間，特別是業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識；不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的其他知識。時刻注意提高自己的知識儲備量，這樣才能在工作中游刃有余。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。面對社區(qū)紛繁復(fù)雜的工作，我們必須要敢于面對，勇于面對，不能有了一點困難就退縮，把自己放在弱勢的位置上，自怨自艾。在工作上要有沖勁、韌勁和干勁，要勇于承擔(dān)繁重的工作，敢于挑戰(zhàn)自己，遇到困難決不妥協(xié)，迎頭趕上。我畢業(yè)后一直在 工作。工作的性質(zhì)是政策性、時效性強(qiáng)，既需要爭取上級的支持，又需要一絲不茍地做好日常工作，可以說經(jīng)常加班加點。正是憑借兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和扎扎實實的業(yè)務(wù)能力，才得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可和組織的肯定。三是要胸襟開闊。女干部眼界不僅要開闊，胸襟更要坦蕩和寬廣。應(yīng)該把追求境界定得高一些，把視野放得寬一些，把眼光看得遠(yuǎn)一些。工作中要從小處著眼，從大處把握，要有容人、容事的海量，克服斤斤計較、患得患失、糾纏個人恩怨的狹隘思想，把精力投入到學(xué)習(xí)和工作中去，力求做一個豁達(dá)大度、心田似海的女性。四是要發(fā)揮優(yōu)勢。女性區(qū)別于男性的優(yōu)勢在于敏銳和親和。女性長于感性思維，心思細(xì)密，善于觀察，這種感知能力作為人類重要的心理品質(zhì)，對干事創(chuàng)業(yè)尤為重要。同時，女性天生有著仁慈心，柔情、博愛，這使女干部有著先天的親和力，能使現(xiàn)代管理更加人性化。所以，我們要善于發(fā)揮自身的優(yōu)勢，既要注意鍛煉自己的政治敏銳性和鑒別力，又要能發(fā)揮情感優(yōu)勢，在作風(fēng)上更加平易近人，在工作中更好地打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，從而發(fā)揮集體的力量，在共同發(fā)展中實現(xiàn)人生的價值。第三，要注重協(xié)調(diào)，講究策略。在社會生活中，每個人都承擔(dān)著不同的社會角色。女干部不但承擔(dān)著單位的工作任務(wù)，同時要為人母、為人妻，肩負(fù)著社會競爭和家庭事務(wù)的兩副重?fù)?dān)。如何處理好操持好家庭與干好工作的關(guān)系，是對每一個女干部的挑戰(zhàn)。面對這種情況，女干部容易出現(xiàn)兩種錯誤的取向。一是過分自我否定。對自己的能力估計過低，制定的奮斗目標(biāo)太小，甚至害怕成功，害怕做女強(qiáng)人，害怕事業(yè)上的成功會帶來家庭的不穩(wěn)定。二是追求完美。一些女性既追求事業(yè)上的成功，又想為家庭盡職盡責(zé)，常常搞得自己疲憊不堪。這兩種心態(tài)都是不可取的。正確的做法是在對自身能力正確估計的前提下，掌握策略，善于化解壓力，處理好主要矛盾。任何事情，沒有必要事必躬親，工作中善于抓關(guān)鍵，力戒“撿了芝麻，丟了西瓜”。生活中要強(qiáng)化家庭觀念，擺正好位置，回到家中，就是父母的女兒和兒媳，是丈夫的妻子，是孩子的母親，盡量不要把工作中的事情帶到家中，更不能因工作中遇到的困難而影響全家人的情緒，切實使自己幸福的家庭成為自己干事創(chuàng)業(yè)的有力支撐力量?？傮w來說，女干部由于自身的特殊性和社會責(zé)任的復(fù)雜性，注定了肩上的擔(dān)子更重、責(zé)任更大。但只有我們樹立信心，增強(qiáng)本領(lǐng)，男同志能干的事，我們女同胞一定能干，甚至在有些方面會干得更好。最后我衷心地祝愿大家事業(yè)進(jìn)步、身體健康、家庭幸福！謝謝大家！
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