【正文】 “政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的財政干部隊伍。他經(jīng)常要求財政干部要“對上多爭取，對外多聯(lián)系，對下多鼓勵，對內(nèi)多通氣”，時刻想著群眾，無論財政改革措施的制定，還是財政政策的實施，都要時刻將人民群眾的利益放在首位，以服務(wù)促進改革和管理，在改革和管理中強化服務(wù)。2014年鳳城市財政局被市委、市政府評為支持和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)秀單位。他說，制度出效益。以制度來約束人，從管理中出效益始終是他的工作理念。為了實現(xiàn)對財政工作的規(guī)范化管理，他親自起草了加強機關(guān)作風建設(shè)，建立學習調(diào)研制度、機關(guān)工作人員問責制度、嚴格機關(guān)工作紀律、嚴肅會議紀律等16項管理制度，有效解決了財政系統(tǒng)學習作風、思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題；他特別是《鳳城市財政局機關(guān)科室考評辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所考評辦法》，經(jīng)過多年的逐步健全和完善，各科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所各崗位職責清晰，目標明確，具有較強的可操作性，建立了完善的考核體系，形成了財政系統(tǒng)人人努力工作、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。李軍同志帶領(lǐng)一班人，真抓實干，辛勤耕耘，鳳城財政穩(wěn)步發(fā)展、運行良好、碩果累累。各種榮譽鮮花般地向李軍和他的團隊紛紛綻放：創(chuàng)建省級文明城市先進個人、實踐科學發(fā)展觀先進單位、行風評議先進單位、連續(xù)兩年行風評比 5 第一、鳳城市優(yōu)秀服務(wù)型機關(guān)、青年文明號……李軍本人連續(xù)數(shù)年在考核中評為“優(yōu)秀”，并獲得“鳳城市優(yōu)秀務(wù)實型干部”等諸多榮譽。第五篇：有關(guān)審計局局長述職報告寫寫幫文秘助手()之有關(guān)審計局局長述職報告[1]20xx年，我局在上級審計機關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習十八大十八屆一中全會精神和省、市、區(qū)工作會議精神，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中心，認真履行審計監(jiān)督職責，為整頓和規(guī)范我區(qū)市場經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。全局干部至上而下、團結(jié)奮進、齊心協(xié)力，圓滿完成了上級審計機關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項審計任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：一、加強學習、建設(shè)學習型黨組按照上級黨組織的要求，結(jié)合中組部保持黨純潔性教育活動的開展，我局組織黨員干部認真學習了黨的十七屆六中全會精神、黨的十八大會議精神及《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，深刻領(lǐng)會到會議精神的內(nèi)涵，通過學習從根本上解決了黨員干部在思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的不足問題，并且進一步強化了黨員干部四種意識(即危機意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、勤儉節(jié)約意識)。二、業(yè)務(wù)工作完成情況(一)指令性審計項目完成情況截止目前上級審計機關(guān)下達指令性審計6項，現(xiàn)已全部完成。20xx年4月完成了我區(qū)20xx年財政預算執(zhí)行和其它財政收支情況的審計。(涉及兩個單位)20xx年4月完成了20xx年農(nóng)業(yè)專項資金籌集使用審計調(diào)查。(涉及39單位)20xx年5月完成了20xx年環(huán)保專項資金籌集管理使用情況審計調(diào)查。(涉及5單位)20xx年5月完成了水利局2010年至20xx年水利專項資金使用情況審計調(diào)查。(涉及2單位)20xx年7月完成了農(nóng)村中小學布局調(diào)整專項審計調(diào)查報告。(涉及22個單位)20xx年xx月完成了區(qū)16所學校校舍安全工程跟蹤審計。(二)區(qū)委、區(qū)政府安排的審計項目完成情況完成了住建局局長肖鴻儒同志離任審計。完成了公路工程公司戎補仁同志離任審計。完成了民政局局長王先進同志離任審計。完成了勞動力市場管理委員會20xx財務(wù)收支情況審計。xx區(qū)20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金使用情況審計。完成了山西省人民醫(yī)院協(xié)同醫(yī)院院長張燕忠同志離任審計。完成了區(qū)保安公司原經(jīng)理賀義清同志、高秀文同志的離任審計。完成了區(qū)失業(yè)保險所20xx年財務(wù)收支審計報告。完成了市容市貌局局長蘇再平、區(qū)科文廣體局局長戴遠、區(qū)廣播電視臺臺長王平、區(qū)高石莊鄉(xiāng)書記李和有同志任期經(jīng)濟責任的審計。完成了區(qū)22座煤礦企業(yè)各項稅費、基金審計。三、狠抓黨風廉政建設(shè)，不斷提高審計品質(zhì)審計機關(guān)處在反腐敗工作的前沿。因此，學習審計準則，規(guī)范審計做法，抓黨風廉政建設(shè)，事關(guān)審計事業(yè)全局。為此，我們認真做好干部隊伍的思想政治教育和業(yè)務(wù)理論學習，狠抓局機關(guān)的黨風廉政建設(shè)。一是強化理論學習。20xx年，我局繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、黨的十八大會議精神和省、市、區(qū)工作會議精神，重點抓了《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》的學習。二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)，而且還要組織學習有關(guān)的審計工作紀律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變，做到常在河邊站，就是不濕鞋。三是強化法規(guī)和業(yè)務(wù)學習。組織全局干部認真學習《審計法》以及審計署16號令。加強審計干部依法審計的能力。四是強化制度建設(shè)，用制度來管理人。通過上述四個強化，審計工作品質(zhì)有了進一步提高，干部隊伍的工作作風進一步得到轉(zhuǎn)變，組織紀律明顯增強，大家在工作中自覺做到依法辦事、嚴格執(zhí)行“八不準”，自覺維護黨的紀律和國家政策、法律、法規(guī)，甘于清貧，樂于奉獻，有力地推動了我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。四、存在問題審計質(zhì)量控制存在薄弱環(huán)節(jié)，審計信息化建設(shè)總體滯后。在執(zhí)法上有畏難思想。對存在問題的處罰力度不大，在處理問題上由于種種原因不能夠嚴格執(zhí)法。五、20xx年工作打算20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。我區(qū)審計工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習和全面貫徹黨的十八大、十八屆一中全會以及省、市審計工作會議精神，牢固樹立科學審計理念，按照區(qū)委、區(qū)政府“兩個70%”的戰(zhàn)略部署，緊扣