5區(qū)審計局局長述職報告-資料下載頁
2025-08-28 23:56本頁面
【正文】 經(jīng)濟責任情況作出客觀評價，為加強干部監(jiān)督管理，積極發(fā)揮審計的監(jiān)督作用。 五、圍繞促進提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，突出非公企業(yè)審計。按照“ 強化管理、推動改革、維護安全、促進發(fā)展 ” 的要求，繼續(xù)加 第 7 頁 共 8 頁 強對非公企業(yè)的審計監(jiān)督。借鑒市和其 他地區(qū)的做法，開展對非公企業(yè)稅費和公益義務的審計分析。重點放在煤炭企業(yè)的一年一度稅收、基金上交和財務收支真實性、合法性和效益性的審計。 六、圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排，對群眾關(guān)注的重點、難點、熱點部門和行業(yè)進行審計或?qū)徲嬚{(diào)查。 七、圍繞推動審計工作實現(xiàn)新發(fā)展，突出抓好機關(guān)自身建設(shè)。深入貫徹十八大和十八屆一中全會和省、市、區(qū)委工作會議精神，以打造學習型、創(chuàng)新型、實干型、清廉型文化為重點，全面推進機關(guān)自身建設(shè)，促進審計事業(yè)健康發(fā)展。一是以學習型文化為抓手，全面提升審計 干部素質(zhì)。堅持靈活多樣的培訓方式，組織干部認真學習政治理論和業(yè)務技能、科學文化和財經(jīng)法律等知識，全面提高科學思維能力、審計實戰(zhàn)能力、宏觀服務能力。二是以創(chuàng)新型文化為動力，切實提高審計工作效能。創(chuàng)新審計管理，抓好計劃管理、搞好方式整合，提高審計效率。創(chuàng)新審計手段，進一步完善聯(lián)網(wǎng)審計，拓展信息系統(tǒng)審計，擴大計算機審計的運用范圍，提高審計工作質(zhì)量和效率。創(chuàng)新審計制度，以責任體系建設(shè)為重點，推動建立結(jié)構(gòu)合理、程序嚴密、制約有效的審計權(quán)力運行機制，確保依法規(guī)范審計行為。三是以實干型文化為基礎(chǔ)，不斷打造高效機關(guān)作風。激 發(fā)審計干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導審計干部踏踏實實、高效優(yōu)質(zhì)抓落實，推動審計工作不 第 8 頁 共 8 頁 斷實現(xiàn)新的發(fā)展。四是以清廉型文化為保障，全面加強廉政建設(shè)。圍繞審計職權(quán)的行使和 “ 三重一大 ” 等重點環(huán)節(jié)，深入推進廉政風險防范管理活動，形成較為完善的廉政風險防控機制，促進審計干部自覺維護好審計形象，為推動審計工作的深入開展提供保障，為加快建設(shè)自然、生態(tài)、現(xiàn)代、宜居幸福新平魯做出更大的貢獻。
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