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安徽省殘疾人保障金辦稅指南-資料下載頁

2024-11-16 06:33本頁面
  

【正文】 定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。在申報(bào)時(shí),應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實(shí)性和完整性。后續(xù)審查:第十一條保障金征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)用人單位進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位申報(bào)不實(shí)、少繳納保障金的,征收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)催報(bào)并追繳保障金。五、單位繳納的殘保金去哪兒了呢? 第十四條保障金全額繳入地方國庫。地方各級(jí)人民政府之間保障金的分配比例,由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門商殘疾人聯(lián)合會(huì)確定。具體繳庫辦法按照省級(jí)財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行。第十五條保障金由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收的,應(yīng)積極采取財(cái)稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向聯(lián)網(wǎng)方式征繳保障金。六、單位未按規(guī)定繳殘保金有什么后果? 第二十六條用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門,由財(cái)政部門予以警告,責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預(yù)算級(jí)次繳入國庫。拒不繳納殘保金、滯納金的,依法申請人民法院強(qiáng)制征繳。七、單位錄用殘疾人能享哪些優(yōu)惠政策? 第十六條自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。第十七條用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請減免或者緩繳保障金。第五篇:殘疾人保障金會(huì)計(jì)科目殘疾人保障金會(huì)計(jì)科目企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金通過“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”核算,根據(jù)《關(guān)于企業(yè)補(bǔ)貼收入征稅等問題的通知》(財(cái)稅[1995]81號(hào))規(guī)定,納稅人根據(jù)各盛自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金,可在企業(yè)所得稅稅前扣除。一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目(外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障余”明細(xì)科目),核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,借記“管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目。實(shí)際上交時(shí),借記“其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“銀行存款”科目。企業(yè)超比例安置殘病人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績,按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì),借記“銀行存款”等科目,貸記“管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金”科目。三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定繳納的滯納金,借記“營業(yè)外支出”科目、貸記“銀行存款”科目。照上海市有關(guān)規(guī)定,如果公司沒有錄用殘疾人的,%作為殘疾人保障金。上海市有關(guān)規(guī)定,%的殘疾人就業(yè)。(1247。%=)06上海市殘疾人最低工資標(biāo)準(zhǔn)為300元/月(05年是230元/月)如果公司員工平均工資是1500元/人,則如果繳納殘疾人保證金:1500元12月%=18000元上述支出即作為不錄用殘疾人必須繳納的殘疾人保證金。如果公司錄用一個(gè)外地的殘疾人(只要提供殘疾人證及身份證即可),則:(300元+)12月=5850元180005850=12150元,即如果錄用一個(gè)外地殘疾人,每年可以節(jié)省12150元。相應(yīng)可以計(jì)算出錄用本地殘疾人交鎮(zhèn)保、城保的支出及節(jié)約的成本。注意,殘疾人就業(yè)保障金各地的比例不同,按比例計(jì)算不足一人的部分按實(shí)際比例數(shù)繳交。繳納保障金計(jì)算公式如下:應(yīng)繳保障金數(shù)額=(本單位200512月份在職職工總數(shù)征收比例在崗殘疾人數(shù))本市上年職工年人均工資(2005)。在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同,且辦理社會(huì)保險(xiǎn)的本市戶籍殘疾人(安排一名盲人或一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計(jì)算)。
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