大學教務(wù)部工作述職報告-資料下載頁
2024-11-16 06:33本頁面
【正文】 誤將給予以下處罰：(1)資料員疏忽錄入信息錯誤由負責人檢查出給予20元罰款（2）資料員錄入錯誤信息未經(jīng)審查提交經(jīng)過負責人協(xié)調(diào)可挽回損失的給予100元罰款。（3）資料員錄入錯誤信息未經(jīng)審查提交經(jīng)過負責人協(xié)調(diào)無法挽回損失的給予500元罰款。取消班級資料要存檔，電話回訪要做好記錄并簽字。資料員在接到上級任何通知后必須在第一時間告知負責人。資料員工作認真負責開班資料達到準確無誤將給予每班10元獎勵。紙質(zhì)資料準確無誤每本給予50元獎勵。全年工作認真負責成績突出者由全體員工評議產(chǎn)生先進工作者給予500元獎勵（二）教師嚴格按要求進行授課，不得遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次將給予停課3個月的處罰。上課期間嚴格按課程表授課，不得播放與教學無關(guān)的視頻。發(fā)現(xiàn)一次給予100元處罰有任何突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級領(lǐng)導匯報班主任應(yīng)全程跟班不得擅離職守，向?qū)W員解釋問題應(yīng)態(tài)度良好細心耐心5每天檢查視頻儀器，積極主動接受視頻檢查，保證視頻圖像清晰。如果因為教師的問題造成檢查不合格而取消班級的將給予500元處罰?；匦：笞龀鰰鏅z討，停課3個月。教師工作認真負責，檢查效果較好，課時費將享受高檔次。詳情見課時標準嚴格按規(guī)定使用網(wǎng)卡，除教學和視頻檢查需要使用其余時間一律不得使用網(wǎng)卡，教師應(yīng)及時檢查網(wǎng)卡費用保證視頻檢查時有費用，如因教師疏忽造成視頻檢查不合格或檢查時無費用的將給予500元罰款。8 教師在教學期間應(yīng)向?qū)W員宣傳學校相關(guān)業(yè)務(wù)和強調(diào)電話回訪內(nèi)容。教師無工作責任感不按規(guī)定教學造成班級取消的，教師將取消課時費補貼并給予相應(yīng)的處罰。外出教師和班主任必須保持電話暢通，如因教師自身原因造成聯(lián)系不上引起教學事故的將給予相應(yīng)的處罰。上課教師在接受完上級視頻和現(xiàn)場檢查后必須及時向?qū)W校匯報檢查結(jié)果，并做好檢查記錄鑒定考試實操試卷必須要求學員寫上名字和理論試卷整理成套方可上交。13全年工作表現(xiàn)良好受到學員一致好評的將給予1000元獎勵（三）教務(wù)1教務(wù)應(yīng)嚴格要求各開班教師按流程進行授課，如因教務(wù)檢查疏忽造成班級取消按具體情況給予100500元的處罰。2開班過程中教務(wù)應(yīng)及時進行視頻檢查，每班檢查不得少于4次。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時反映并整改。3教務(wù)應(yīng)嚴格要求員工執(zhí)行各種交接表格的簽字工作。教務(wù)全年工作認真負責成績突出者，年底由全體員工評議產(chǎn)生評為優(yōu)秀員工者給予500元獎勵。（四）檔案及物資管理檔案物資由專人管理，需要找資料的員工必須通過檔案管理員登記，借用和整理的資料必須當天完整歸還并登記。員工必須愛惜資料如因員工疏忽造成資料缺失和沒及時歸還造成嚴重后果的給予200元罰款。員工領(lǐng)取物資設(shè)備必須和管理員當面點清數(shù)量并檢查完好后填寫物資領(lǐng)取清單。員工必須愛惜物資設(shè)備保證歸還時完好，和管理員當面點清數(shù)量由管理員確認完好后方可歸還并填寫物資歸還清單。（五）教務(wù)部負責人工作職責、政策，負責全部員工的政治思想和業(yè)務(wù)工作，關(guān)心員工，團結(jié)員工，保證各項工作的順利完成。，定期召開教務(wù)會，交流情況，布置工作。、檢查全部員工的崗位職責執(zhí)行情況。，負責起草有關(guān)教學工作管理文件及規(guī)章制度。，及時匯報教學管理工作情況。，組織新增專業(yè)的論證、申報。、教學大綱的制定、修訂，檢查教師的課件質(zhì)量。、事故的調(diào)查認定。
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